Werkers in lande waar korter werksure die norm is, is meer geneig om te kla van swak werk en lewe balans, volgens ons navorsing wat onlangs in die joernaal Social Forces gepubliseer is.
Om op hoogte te bly met ons sosiale netwerke aanlyn, help ons om op die korttermyn te kry wat ons wil hê, maar dit kan slegter wees vir ons akkumulasie van sosiale kapitaal op die langer termyn, toon ons navorsing.
Terwyl Dorothy langs die geel baksteenpad gereis het, het sy by 'n kruispad gekom. Sy het hardop gewonder watter manier om te gaan en sy het 'n antwoord gekry van 'n voëlverskrikker wat in die middel van 'n grasveld vasgemaak was. Hy het vir haar gesê hy het geen ander keuse as om daar te bly soos hy geglo het nie.
Besigheidskrywer en joernalis Srully Blotnick het geskryf van 'n 20-jaar studie van mans wat miljoeneêrs geword het. Die enkele ding wat hulle almal gemeen het, was nie 'n oorweldigende begeerte om geld te verdien of internasionale reputasie te verkry, maar 'n oorheersende liefde en vasberadenheid om te doen wat hulle liefgehad het om te doen ...
Hoe u angs, selfvertroue en "die tjek per e-pos" kan hanteer. Ek wag tans vir ongeveer 10,000 XNUMX dollar aan salarisse om my te bereik vir vryskut-skryfprojekte wat ek gedoen het.
Welstand word gesien as toenemend belangrik in die werkplek. 'N Steeds aantal maatskappye het welsynsbeleid, soos gratis gym-lidmaatskap en gesondheidsversekering, om te voldoen aan hul werknemers se behoeftes.
Stel jou voor of jy kan werk wanneer en waar jy wil. Sal jy minder werk en meer tyd geniet met familie en vriende? Of sal jy voortdurend werk, werkverspilling oorloop in die res van jou lewe?
Min werknemers sal ontken dat ingratifikasie alomteenwoordig in die werkplek is. Hierdie gedrag gaan deur baie name - soen, suig, bruin en esel soen. Inderdaad, die feit dat daar soveel name is wat hierdie gedrag beskryf, dui daarop dat dit altyd op die werk is.
Die eerste ding is dat die term entrepreneurskap verskillende dinge vir verskillende mense beteken. Die beginpunt van enige bespreking is dus om nie die term te gebruik nie.
Geld is vir die meeste van ons 'n ongemaklike onderwerp. Ons is lief vir geld, en ons haat dit. Ons kan nie daarmee saamleef nie, en ons kan nie daaronder leef nie. Geld kan 'n bron van groot vreugde en kreatiwiteit wees, of dit kan frustrasie en ellende bring, afhangende van ons verhouding daarmee. En ons bring al hierdie twyfel en vrese, hoop en verwagtinge by ons elke keer as ons ...
Die stroom verslae oor die impak van outomatisering, meestal haglik, duur voort. Hierdie verslag volg die nou bekende lyn in die frase "eksponensiële tegnologieë"
Ons mag dalk dink dat 'n eenvoudige ouderdomsafskeiding - soos 18 - ons moet laat voel soos volwassenes. En hoekom nie? As jy 'n ouderdomsdrempel oorsteek, kan jy sekere regte, soos die stemming, militêre toewyding, aankoop van sekere stowwe asook volwasse beelde of video's, toeken.
Die navorsers het die produktiwiteitsverskille tussen twee groepe oproepsentrumwerknemers gedurende die ses maande ondersoek en bevind dat diegene met stand-capable werkstasies - diegene waarin die werker die lessenaar kan opstaan of laat sak of gaan sit soos hulle die hele dag wou -Op ongeveer 46 persent meer produktief as dié met gewone lessenaars en stoele.
Die wêreld vandag word gekenmerk deur toenemende verskeidenheid, interafhanklikheid en konnektiwiteit; kompleksiteit, verandering, dubbelsinnigheid, naatlose en volhoubaarheid. Daar is geen twyfel dat meer intelligente leiers nodig is om hierdie uitdagende uitdagings en eise te hanteer nie.
"Onderwysers word tussen twee modelle vasgevang, 'n strafmodel wat sê dat jy kinders moet straf om hulle te laat optree, en 'n ouer model wat in die hart van die professie gaan, wat sê dat onderrig gaan oor die bou van sterk verhoudings met kinders, veral wanneer hulle sukkel, "sê Gregory Walton.
Vir mense wat gedryf word om suksesvol te wees in 'n sekere professie, kan negatiewe terugvoering oor hul talent of potensiaal sommige lei om oneties op te tree.
Ek sou graag wou weet dat multitasking die dag sal red, maar dit sal eintlik die teenoorgestelde doen. Daar is 'n paar gevalle wanneer dit kan help (ek sal voorbeelde gee kortliks), maar die meerderheid van die tyd, multitasking maak ons seer. Lees net die navorsing daaroor.
Daar is 'n paar wonderlike mense in hierdie wêreld wat, teen alle verwagtinge in, het daarin geslaag om skynbaar onmoontlike terugslae te oorkom. Niemand sou enige van hierdie individue skuld as hulle anders gekies het en besluit om nie hulself daar buite in die wêreld sit, maar hulle verkies ...
- By Karen Casey
Ons is nie klaar nie, selfs al verskyn dit eers. Ons het altyd meer te bied. Altyd. En die gemeenskap rondom ons verdien voordeel uit ons voortdurende vitaliteit. Ons lewens bly redelik doelgerig, alhoewel dit wat ons oorweeg het ons primêre doel vir die jare van ons loopbaan tot 'n einde gekom het.
Uiteindelik is dit nie wat ons dink of sê wat ons realiteit bepaal nie, maar wat ons is of is nie in staat om te doen nie. Elke keer ervaar ons mislukking op die pad na 'n doel wat naby aan ons harte ons in die gesig staar die uiteindelike val van die verkry persoonlikheid: die mislukking neurose.
- By Dan Millman
Die balans tussen loopbaan, roeping en familie sal natuurlik verander met verloop van tyd, so reevaluating en verfyn hierdie balans kan help transformeer middeljare krisisse in midcourse regstellings en skep 'n ruimte vir hervulling en herlaai. Die handhawing van sodanige balans behels 'n proses van selfondersoek en insig wat ryp word met verloop van tyd.
Almal kan praat oor 'n koel idee wat hulle gehad het: 'O, ek het van daardie jare gedink voordat hulle dit begin het.' Maar nie almal maak hul idees plaas nie. Deurbraak van enige aard vereis 'n hoë vlak van toewyding. As jy mense ontmoet wat verbind is, kan jy dit verstaan. Hulle beliggaam hul visie binne hulle.
Die afgelope jaar het baie groot besigheidskandale, waaronder dié by Volkswagen, 7-Eleven en Turing Pharmaceuticals, gesien. Almal het aangedui op 'n besigheidskultuur wat die "einde regverdig die middel" gebruik om onetiese of onwettige praktyke te regverdig.