Dit is so wonderlik om die krag van ons gedagtes te ontdek! Dit is waarskynlik die wonderlikste, wonderlikste, bevrydende ontdekking wat enige mens kan maak! Barbara Berger vertel van 'n belangrike mylpaal oor haar persoonlike reis na self-bemagtiging.
Is jy deel van die oulike 60% van mense in beide die Verenigde Koninkryk en die VSA Wie voel ongelukkig by die werk? Noudat dit lente is - 'n tyd van nuwe begin - miskien krap jy jou kop af, wonder of dit die moeite werd is om jou werk te verlaat en iets nuuts te soek, iets meer opwindend en betekenisvol, iets meer bevredigend.
Vir mense wat gedryf word om suksesvol te wees in 'n sekere professie, kan negatiewe terugvoering oor hul talent of potensiaal sommige lei om oneties op te tree.
Ek sou graag wou weet dat multitasking die dag sal red, maar dit sal eintlik die teenoorgestelde doen. Daar is 'n paar gevalle wanneer dit kan help (ek sal voorbeelde gee kortliks), maar die meerderheid van die tyd, multitasking maak ons seer. Lees net die navorsing daaroor.
Daar is 'n paar wonderlike mense in hierdie wêreld wat, teen alle verwagtinge in, het daarin geslaag om skynbaar onmoontlike terugslae te oorkom. Niemand sou enige van hierdie individue skuld as hulle anders gekies het en besluit om nie hulself daar buite in die wêreld sit, maar hulle verkies ...
- By Karen Casey
Ons is nie klaar nie, selfs al verskyn dit eers. Ons het altyd meer te bied. Altyd. En die gemeenskap rondom ons verdien voordeel uit ons voortdurende vitaliteit. Ons lewens bly redelik doelgerig, alhoewel dit wat ons oorweeg het ons primêre doel vir die jare van ons loopbaan tot 'n einde gekom het.
Terug in die vroeë 1980s, toe ek begin navorsing doen oor die gebied van loopbane, die idee van "werk-lewe balans" was beslis embrioniese. Dit moes seker byna geen resonansie onder die vroue, wat nog sal na verwagting werk beide by die werk en by die huis. Nou is dit 'n erkende deel van die tydsgees en sentraal tot hoe ons ons lewens te reël.
Uiteindelik is dit nie wat ons dink of sê wat ons realiteit bepaal nie, maar wat ons is of is nie in staat om te doen nie. Elke keer ervaar ons mislukking op die pad na 'n doel wat naby aan ons harte ons in die gesig staar die uiteindelike val van die verkry persoonlikheid: die mislukking neurose.
Die eerste paar maande van 'n nuwe jaar kan finansieel 'n stresvolle tyd wees. Die Kersvakansie lei gewoonlik tot uitgeputte besparings en hoër kredietkaartbalanse, terwyl die belastingseisoen reg om die draai is. Ongelukkig vir die meeste van ons is dit nie 'n seisoenale dilemma nie, maar 'n chroniese probleem wat dwarsdeur die jaar angs veroorsaak.
"Ironies genoeg, toe leiers geestelik moeg gevoel het en moreel gelisensieer is na die vertoning van etiese gedrag, was hulle meer geneig om die volgende dag aan hulle ondergeskiktes te wees," sê Russell Johnson.
Hierdie week was die begin van die presidensiële primêre seisoen, en ekonomiese vrese soos werk en lone het sentrum stadium geneem oor die veldtog Trail.
Skuld is nou goedkoop, maar net as jy iemand kan kry om jou 'n ooreenkoms te bied. Die lae rentekoersomgewing het rentekoerse op lenings en lenings gestoot om lae pryse op te teken, maar terselfdertyd het banke hul leningsbeleid versterk.
Die legitimiteit van 'n gegewe sosiale orde berus op die legitimiteit van sy skuld. Selfs in antieke tye was dit so. In tradisionele kulture is skuld in breë sin - geskenke om wederkerig te wees, herinneringe aan hulp gelewer, verpligtinge wat nog nie vervul is nie - 'n lym wat die samelewing saam gehou het
- By Dan Millman
Die balans tussen loopbaan, roeping en familie sal natuurlik verander met verloop van tyd, so reevaluating en verfyn hierdie balans kan help transformeer middeljare krisisse in midcourse regstellings en skep 'n ruimte vir hervulling en herlaai. Die handhawing van sodanige balans behels 'n proses van selfondersoek en insig wat ryp word met verloop van tyd.
Almal kan praat oor 'n koel idee wat hulle gehad het: 'O, ek het van daardie jare gedink voordat hulle dit begin het.' Maar nie almal maak hul idees plaas nie. Deurbraak van enige aard vereis 'n hoë vlak van toewyding. As jy mense ontmoet wat verbind is, kan jy dit verstaan. Hulle beliggaam hul visie binne hulle.
Die afgelope jaar het baie groot besigheidskandale, waaronder dié by Volkswagen, 7-Eleven en Turing Pharmaceuticals, gesien. Almal het aangedui op 'n besigheidskultuur wat die "einde regverdig die middel" gebruik om onetiese of onwettige praktyke te regverdig.
'N Geestelike besigheid begin dikwels as 'n sybelang wat van inspirasie begin het. As jy reeds 'n voltydse werk het, werk om 'n lewe te verdien, of as jy 'n voltydse ma is, gaan jy alreeds baie besig wees! Dit is die sleutel tot jou sukses om te weet hoe om jou tyd te bestuur as jy jou eie besigheid wil begin.
- By Vicky Oliver
Dit is 'n teken van die tye dat so baie mense onverskillig is in geldsake. Byna die helfte van vandag se werkers leef betaalstaat na betaalstaat. Selfs die verdienste van sesfigse salarisse het niks aan die einde van elke maand oorgebly nie. Besparing vir aftrede word as onmoontlik beskou.
Oor 14 miljoen mense, insluitend my, kyk na die top Republikeinse presidensiële aanspraakmakers Spar op hul derde debat Woensdagaand. En terwyl die meeste kenners en kykers is ingestel om hul woorde, ek neem kennis van die belangrikheid van wat hulle gedra het - donker besigheid pas, helder knoppie-down hemde en formele klere skoene.
- By Greg S. Reid
In 1938, een jaar na die vrystelling Dink en groei ryk, Napoleon Hill is gevoer op 'n gesindikeerde radioprogram. Hy het die onderwerp van mislukking vanuit 'n unieke perspektief ondersoek. Hy het verduidelik hoe drie gewoontes óf 'n mens se drome kan verwoes óf omverwys word en omskep word in stepping stones vir sukses.
Volgens die Sensus Buro, die gemiddelde Amerikaanse pendelt net meer as 25 minute elkeen na die werk, so die meeste van ons is sowat 'n uur per dag in ons motors. Ek pendel twee ure per dag, vyf dae per week. Vir die meeste van ons is die pendel deel van die lewe. Ons motors het ons tweede huise geword ...
- By Rick Gillis
In vandag se intens mededingende, hiper-maatskaplike werk wêreld, self-bevordering is nie meer net 'n professionele verantwoordelikheid. Dit is 'n loopbaan oorlewing vaardigheid. Werkgewers moet jou werklike waarde te leer ken. Anders sal jy dikwels vind dat jy aan die verloorkant einde professioneel. Jy sal die werk kry, die verhoging, die bevordering, die respek en erkenning wat jy verdien.
Uber het 'n wetlike terugslag vandeesweek wanneer 'n Kalifornië regter toegestaan klasaksie status van 'n regsgeding beweer die motor-afkomstig diens behandel sy bestuurders soos werknemers, sonder om die nodige voordele.