Hoe drie-dag-naweke kan help om die wêreld te red

Hoe drie-dag-naweke kan help om die wêreld te red

Byna almal geniet 'n bankvakansie. 'N Drie-dag-naweek beteken meer tyd om saam met familie en vriende te spandeer, uit te gaan en die wêreld te verken en om te ontspan uit die druk van die werk. Stel jou voor of ons elke week 'n drie-dag-naweek gehad het, eerder as 'n paar keer per jaar. Dit is nie net 'n goeie idee nie. Behalwe die moontlikhede vir ontspanning, kan drie-dag naweke ook een van die maklikste stappe wees wat ons kan neem om ons omgewingsimpak radikaal te verminder - en toekomstige bewys van ons ekonomie.

'N vermindering in werksure korreleer gewoonlik met 'n duidelike vermindering in energieverbruik, soos ekonome David Rosnick en Mark Weisbrot het aangevoer. Om die waarheid te sê, as Amerikaners eenvoudig Europese werksure nagekom het, sou hulle byvoorbeeld 'n beraamde 20% -verlaging in energieverbruik sien - en dus in koolstofvrystellings.

Met 'n vierdaagse week kan groot hoeveelhede pendel na en van werk vermy word, sowel as die energie-uitsette van werkplekke. Op 'n punt wanneer ons ons koolstofuitsette massaal moet terugskakel, kan 'n drie dae naweek die eenvoudigste en mees elegante manier wees om maak ons ​​ekonomie meer omgewingsvriendelik.

Dit het voorheen gebeur. Byvoorbeeld, in 2007 Die Amerikaanse staat Utah het die werksweek vir staatsamptenare herdefinieer, met uitgebreide ure van Maandag tot Donderdag, wat beteken dat dit Vrydae heeltemal kan uitskakel. In die eerste tien maande het die skuif die staat ten minste US $ 1.8m (£ 1.36m) in energiekoste gered. Minder werksdae het minder kantoorverlichting, minder lugversorging en minder tyd bestee aan rekenaars en ander toerusting beteken - alles sonder om selfs die totale aantal gewerkte ure te verminder.

Vir een dag per week kon duisende pendelaars tuis bly. As die vermindering in hul kweekhuisgasvrystellings van reis ingesluit is, het die staat 'n besparing van meer as 12,000 ton CO2 elke jaar.

Utah het die eksperiment in 2011 verlaat nadat inwoners gekla het dat hulle dit was Kan nie toegang tot dienste verkry nie op Vrydae. Dit lyk asof hierdie soort verandering gepaard gaan met 'n verskuiwing in ons verwagtinge sodat Vrydag 'n "derde naweek" word, eerder as bloot 'n weeksdag sonder werk. Wat Utah doen, is dat dit oor 'n hele land gerepliseer word. 'N Vierdaagse week sal aansienlike vordering tot gevolg hê in 'n ekonomie wat minder skade aan die omgewing veroorsaak.

Tog sal daar ook ander voordele wees. Werk minder sal die ontwykende "werk / lewe balans" verbeter, en help om herstel ons geestesgesondheid en fisiese welsyn. Dit sal ons ook meer tyd gee om aan sosiale aktiwiteite te spandeer, om kinders en bejaardes te versorg, en om met ons gemeenskappe betrokke te raak. Eksperimente met verminderde werksure by sekere werkplekke in Swede in 2015 verminderde siekte en selfs verhoogde produktiwiteit.

Om wins in ekonomiese doeltreffendheid te verhoog na verhoogde vrye tyd en verminderde energieverbruik, eerder as om meer dinge te maak, kan 'n beter en meer omgewingsvriendelike wêreld skep.

'N Duidelike beswaar kan wees: "Hoe kan ons dit bekostig?" Maar daar is ernstige ekonomiese en tegnologiese redes waarom regerings, politieke partye, denktanks en maatskaplike bewegings almal moet begin dink oor die implementering van drie dae naweke.

As antropoloog het David Graeber onlangs aangevoer, baie van ons werk werk wat, ten minste gedeeltelik, nutteloos lyk. Inderdaad, ekonome is lank reeds bewus van die oortollige ure wat in baie werksdae, met werknemers effektief onderbenut in hul werkplekke, nog nie kan verlaat weens die aanhoudende kwessie van "presenteeism"- waar werkers gewaardeer word deur bestuurders vir ure wat by die kantoor aangeteken word eerder as produktiwiteit. Eerder as om langer ure te werk vir klein produktiewe voordeel, kan ons 'n korter werksweek omhels en ons planeet en ons eie welsyn red.

Op soek na meer in die langtermyn, word 'n nuwe golf van werkplek outomatisering met gevorderde robotika- en masjienleersisteme voorspel om 47% van huidige werk te vervang. in die VSA in komende dekades en 54% in Europa. In hierdie omstandighede, waar daar aansienlik minder werk beskikbaar sal wees, word beleid soos drie-dag naweke noodsaaklik om die lewe onder hierdie veranderde ekonomiese toestande te laat leef.

Soos Nick Srnicek en ek het in ons boek aangevoer Inventing the Future, sal outomatisering ons die vooruitsig bied van 'n heel ander wêreld van werk. Meer outomatisering sal baie produksieprosesse meer doeltreffend maak, met minder energie en minder menslike arbeid totdat ons uiteindelik grootliks van die werk bevry word.

Die sleutel tot die vaslegging van die voordele van outomatisering sonder drastiese sosiale ontwrigting hang gedeeltelik af van die ontwikkeling van beleide wat werk om die winste te deel. Dit beteken 'n verminderde werksweek, danksy 'n verlengde naweek, tesame met 'n universele basiese inkomste.

Nie een hiervan sal oornag gebeur nie. Maar as jy in die Verenigde Koninkryk is en gelukkig is om Maandag af te hê, moenie daardie ekstra dag by die huis vergeet nie, of in die park is dit nie net pret nie, maar sal dit help om klimaatsverandering te beveg.

Oor Die Skrywer

Alex Williams, Besoekende Lektor in Sosiologie, Stad Universiteit Londen

Hierdie artikel is oorspronklik gepubliseer op Die gesprek. Lees die oorspronklike artikel.

verwante Boeke

{amazonWS: search index = Boeke; sleutelwoorde = vier dae werkweek; maksimumresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

Facebook-ikoonTwitter-ikoonrss-ikoon

Kry die nuutste per e-pos

Emailcloak = {af}