Vroue wat 'n hartaanval gehad het, het 'n aansienlik hoër oorlewingsyfer as 'n vroulike dokter hulle in die noodkamer behandel, 'n nuwe studie van byna 582,000-gevalle toon.
Trouens, in die steekproef sou 1,500 minder vroue gesterf het - vroue-manlike dokters behandel-as hul oorlewingsyfer dieselfde was as vroulike dokters wat behandel is.
Verder het vroue 'n beter oorlewingsyfer gehad met manlike dokters wat baie vroulike kollegas in die ER het. Alhoewel hulle nog beter sou wees met 'n vroulike dokter. Die bevindings parallel met soortgelyke studies van geslagsverskille in mediese uitkomste, maar die verskil hier is die spel, sê Seth Carnahan, medeprofessor van die strategie by Olin Business School aan die Washington Universiteit in St Louis.
"Jy het hoogs opgeleide kundiges met lewe of dood op die lyn, en tog lyk die geslagsvergelyking tussen die dokter en pasiënt baie belangrik," sê hy.
"Interpersoonlike interaksies, of dit nou tussen 'n dokter en pasiënt of 'n bestuurder en 'n ondergeskikte is, skep die kern van 'n organisasie."
Alhoewel die navorsing fokus op mediese uitkomste in 'n gesondheidsorgomgewing, sê Carnahan dat die bevindings relevant is tot besigheid omdat die groot prentjie handel oor geslagsverskille in die werkplek. Dit is 'n onderwerp wat hom lankal belangstel, veral nadat hy gehoor het hoe sy suster se ondervinding in manlike dominante werkplekke van sy eie verskil.
"Interpersoonlike interaksies, of hulle nou tussen 'n dokter en pasiënt of 'n bestuurder en 'n ondergeskikte is, skep die kern van 'n organisasie," sê hy. "Ek is baie geïnteresseerd in hoe hierdie interaksies 'n firma se prestasie bepaal en die lewens van sy bestuurders, werknemers en kliënte beïnvloed."
Vir die studie, wat in die Verrigtinge van die Nasionale Akademie van Wetenskappe, het navorsers 'n teken van anonieme mediese data van Florida hospitale van 1991 na 2010 hersien.
Hierdie data het die span toegelaat om faktore soos ouderdom, ras en mediese geskiedenis van pasiënte, hospitaalgehalte en meer te meet. Selfs in die lig van hierdie faktore, het die span bevind dat vroulike pasiënte minder geneig was om hartaanvalle te oorleef as manlike pasiënte en dat geslagsverskille in oorlewingsyfers die hoogste onder manlike dokters was.
"... die voordeel van 'n vroulike dokter is besonder sterk vir 'n vroulike pasiënt."
Vir pasiënte wat vroulike geneeshere behandel het, was die geslagsverskil in oorlewingsyfers ongeveer 0.2 persent. Met ander woorde, 11.8 persent van die mans is dood, teenoor ongeveer 12 persent van die vroue.
Vir pasiënte wat manlike dokters behandel het, het die geslagsgaping in oorlewing egter meer as verdriedubbel tot 0.7 persent. In daardie geval het 12.6 persent van die mans gesterf, vergeleke met 13.3 persent van die vroue.
"Ons werk bevestig vorige navorsing wat bewys dat vroulike dokters geneig is om beter pasiëntuitkomste as manlike dokters te lewer," sê Carnahan. "Die nuwe deel van wat ons doen, wys dat die voordeel van 'n vroulike dokter besonder sterk is vir 'n vroulike pasiënt."
By die beoordeling van toestande wat die mees bevoordeelde vroulike pasiënte was, het navorsers bevind dat vroulike oorlewingsyfers gestyg het as die persentasie vroulike dokters in die ER-roos, veral as die behandelende geneesheer manlik was. Die "manlike vooroordeel" -effek het ook afgeneem hoe meer manlike dokters vroulike pasiënte behandel het.
Dié versagtende faktore "stel voor dat opleidingsprogramme wat meer geslagsneutraal is, of wys hoe mans en vroue simptome anders kan aanbied, die uitkomste vir vroulike pasiënte kan verbeter," sê Carnahan.
Die navorsing is soortgelyk aan 'n ander studie wat gedokumenteer het hoe vroulike prokureurs minder geneig was om in hul firmas met promosies en pruimopdragte te bevorder wanneer hulle vir polities konserwatiewe manlike regsvennote gewerk het.
Die huidige vraestel beweeg egter buite die werkgewer-werker-arena, waar geslagsvooroordeel onder sekere omstandighede goed gedokumenteer is.
"Verhoudings tussen werkers en kliënte het nie soveel navorsing op hierdie gebied nie, en jy kan dink aan 'n dokter en 'n pasiënt wat 'n kliënt verhouding is," sê Carnahan. "Ek dink organisasies wat dit reg kry, kan ander maatskappye beter presteer en beter resultate vir al hul belanghebbendes lewer."
Addisionele mede-outeurs van die vraestel is van die Universiteit van Minnesota-Twin Cities en Harvard Universiteit.
Bron: Washington Universiteit in St Louis
verwante Boeke
at InnerSelf Market en Amazon
