MBA-programme wat leiers produseer wat verbind is tot volhoubaarheid, is aan die toeneem. Hier is hoekom Kanada die pak kan lei om sakeleiers uit te skakel wat die wêreld kan verander. Baim Hanif / Unsplash

onlangse nuusberigte het voorgestel dat die MBA (meestersgraad in besigheidsadministrasie) 'n glans op sy Amerikaanse sakeskole kan wees, insluitend van die mees elite op die planeet.

Die Graduate Management Admission Council (GMAC) het gerapporteer dalende Amerikaanse aansoeke, terwyl in Kanada die teenoorgestelde waar is. Aansoeke het verlede jaar bykans agt persent toegeneem.

Die raad se verslag het ook van 60 se Kanadese sakeskoolprogramme gevind, byna die helfte het groei of stabiliteit in huishoudelike toepassings aangedui, terwyl 76 persent groei of stabiliteit in internasionale aansoekers aangemeld het.

Waarom sien ons hierdie toename?

Dit is omdat Kanada 'n aantreklike bestemming vir internasionale studente bied wat op soek is na 'n progressiewe omgewing om te studeer, tesame met die vooruitsig om Kanadese werkservaring en inwoning te behaal. die voltooiing van hul grade.

Internasionale studente word aangetrokke tot Kanada om hul ondernemingsopleiding te bevorder. André Hunter / Unsplash

Vir sowel internasionale as huishoudelike studente is programkwaliteit, koste, gerief en reputasie wat verband hou met sakeskoolranglys ook belangrike faktore.

Terwyl dié ranglys gewoonlik salaris- en reputasie-data as primêre determinante gebruik, sien ons 'n verskuiwing na meer progressiewe kriteria.

Die mees opvallende van die tipe meting is die Toronto-gebaseerde Corporate Knights ' Beter Wêreld MBA posisie.

Korporatiewe Knights het verlede week sy 2018 Better World MBA-ranglys vrygestel, programme gekies wat gebaseer is op hoe hulle toekomstige sakeleiers aanmoedig om by te dra tot die bou van 'n beter, volhoubare wêreld. Daar was 11 Kanadese skole in die Top 40, insluitend die Universiteit van Guelph by No. 9 vir sy MBA in volhoubare handel.

Verbruikers wil hê maatskappye moet verander

Dit was nog nooit meer belangrik om leiers van die toekoms die vaardighede te leer om dringende probleme op te los nie. Vier en sestig persent van verbruikers verwag nou handelsmerke om te bestuur positiewe verandering, volgens 'n onlangse Edelman-verslag. En dit is deur volhoubare gefokusde programme wat ons kan verseker dat toekomstige leiers die vermoë het om wêreldwye probleme op te los.

Deur 2025 sal duisendjariges 75 persent van die werksmag maak. Besighede moet aanpas om te kompeteer vir talent gegee 81 persent van duisendjarige glo dat 'n suksesvolle onderneming moet hê ware doel, en twee-derdes streef daarna om 'n positiewe verskil in die wêreld te maak.

Een uit twee verbruikers is vandag volgens eedsman kopers van geloof, en van hierdie, twee-derdes sal nie van 'n handelsmerk koop as dit stilbly oor 'n probleem wat sy potensiële kliënte voel dat dit 'n verpligting het om te adresseer nie.

Brands reageer dus op moderne verbruikersverwagtinge.

Walmart en Unilever het onlangs bymekaar gekom om tropiese ontbossing te beperk as gevolg van die vraag na volhoubare voorsieningskettings.

'N ontboste gebied naby Novo Progresso in Brasilië se noordelike staat van Para. (AP Photo / Andre Penner, File)

Microsoft is die insluiting van kampioene, wat werksgeleenthede bied aan mense met gestremdhede, terwyl die werkplek boodskappe reuse Slack onlangs is aangekondig dat 'n vakleerlingskap werksgeleenthede aan die voormalige gevangenes bied.

Vinnig groeiende internasionale maatskappye soos Ben & Jerry's, Patagonia en Danone verbind tot sosiale, omgewings-, bestuurs- en werknemerverantwoordbaarheid.

In 'n wêreld waar werknemers en verbruikers besighede stoot om meer volhoubaar te wees, is daar 'n toenemende behoefte aan leiers wat hierdie waardes deel - en vir besigheidsgrade wat toegewyd is aan die ontwikkeling van mense wat die doelgerigte organisasies van die toekoms sal lei.

'N Rol vir Kanada

By die Universiteit van Guelph's Kollege vir Besigheid en Ekonomie, ons streef daarna om die lewe te verbeter deur middel van besigheid. As kampioene van die Verenigde Nasies se beginsels van verantwoordelike bestuursopvoeding Inisiatief, ons stoot die grense van kennis deur maatskaplik relevante kurrikulums en navorsing in lyn met die VN se Volhoubare Ontwikkelingsdoelwitte.

Ons voorgraadse studente neem deel aan die Aim2Flourish program, onderhoudvoering leiers van innoverende maatskaplike doel organisasies, en hulle begin toenemend hul eie entrepreneursondernemings.

In ons MBA-program neem studente deel aan lewendige gevallestudies, help organisasies om hul winste te verhoog en hul positiewe impak op die samelewing. Hierdeur inspireer ons studente om sake soos armoede, honger en ongelykheid aan te spreek deur sake-innovasie, maar ons erken dat niemand besigheidskool die wêreld heeltemal kan verander nie.

Samewerking is die sleutel om positiewe verandering te bewerkstellig, en Kanadese sakeskole lei deur voorbeeld in die doelgerigte samewerking.

Besigheidskole, denkleiers en verenigings kom bymekaar om van mekaar te leer deur inisiatiewe soos die dekaan en direkteur se kohort van die Globally Responsible Leadership Initiative en die Kanadese Federasie van Besigheidskool Dekane ' vergaderings oor ontwrigting en volhoubaarheid in die onderwys.

Deur te werk met ander, skep ons almal 'n nuwe soort opvoedkundige ervaring. Ranglys en aansoeknommers bewys dat die aptyt vir hierdie nuwe vorm van besigheidsonderrig bestaan.

Verlede jaar het die Universiteit van Guelph 'n 46 persent toename in aansoeke vir ons MBA-program gesien. Alhoewel dit nog relatief klein is, het inskrywing in die MBA in Volhoubare Handel verdubbel sedert 2015.

Ons verwag ten volle dat die vraag sal voortgaan om te styg. Dit is as gevolg van die toenemende behoefte aan 'n nuwe soort sakeleier, een wat streef daarna om besigheid as 'n "krag vir goed" te gebruik om die wêreld se mees dringende probleme te konfronteer, of dit nou sosiale ongelykheid, omgewingsdegradasie of voedselonsekerheid is.

Vir die goeie van die planeet is dit noodsaaklik dat sakeskole toenemend klem lê op volhoubaarheid en etiese leierskap. MBA-programme - die mees oorheersende graad in die wêreld - moet poog om die leiers so dringend nodig te ontwikkel. En dit is waar Kanada waarlik kan lei.

Oor Die Skrywer

Julia Christensen Hughes, Dekaan, Kollege vir Besigheid en Ekonomie, Universiteit van Guelph

Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.

verwante Boeke

at InnerSelf Market en Amazon