Shutter

Hoë koerse van geestelike swak gesondheid onder studente, insluitende sommige tragiese gevalle van selfmoord, het die kwesbaarheid van baie jongmense wat die druk van hoër onderwys ondervind het, vir die eerste keer uit die huis beklemtoon.

Universiteitsleiers het hul verbintenis bevestig versterking van studente ondersteuning, en beradingsdienste is harder as ooit. Maar een bron word dikwels oor die hoof gesien: chaplaincy. Kapelane is verteenwoordigers van godsdiens of geloofsorganisasies wat binne universiteite werk om die godsdienstige en pastorale behoeftes van die gemeenskappe te ondersteun.

In ons onlangs gepubliseerde studie, Kristin Aune, Jeremy Law en ek, het die werk van universiteitskaplains oor die Verenigde Koninkryk se universiteite gekarteer en ondersoek. Die uitslae openbaar 'n aspek van die universiteitslewe wat selde erken word - en een wat die beeld van die universiteit uitsteek as 'n ruimte waar die strewe na kennis geen plek vir godsdiens laat plaasvind nie. Inderdaad, ons bevindinge onthul hoe chaplaincy is 'n integrale deel van die kampus lewe binne baie universiteite.

Groei en diversifikasie

Daar is ten minste 1,000-kapelane wat in universiteite regoor die VK werk, wat al die groot gelowe verteenwoordig - sowel as humanisme. Maar dit was nie altyd so nie. Voor die 1960's was die hoërskoolkapasiteit hoofsaaklik beperk tot die ou universiteite soos Oxford of Cambridge, wat Anglikaanse geestelikes as kapelane tot hul kolleges aangestel het. Teen die middel-1980'e het die meeste universiteite 'n Anglikaanse kapelaan gehad.

Kapelane help gereeld studente met geestesgesondheidsprobleme. Shutter

Chaplaincy het ontstaan ​​as 'n Christelike tradisie, gebaseer op die plasing van geestelikes in die nie-gemeentelike bediening. Histories is kapelane aangestel om senior amptenare soos monarges of biskoppe te dien of in openbare instellings soos gevangenisse, hospitale, skole, universiteite en die gewapende magte. Die aangestelde godsdienstige amptenare - meestal verteenwoordigers van die gevestigde Kerk van Engeland - het die geestelike en pastorale behoeftes van hierdie institusionele liggame en diegene in hulle gedien.

Namate die godsdienstige diversiteit van die Verenigde Koninkryk gegroei het, het sy universiteite probeer om die behoeftes van ander gelowe te voorsien, insluitend Joodse, Moslem en Hindoe studente. Chaplaincy spanne het uitgebrei tot 'n reeks spesialisondersteuning. Meer onlangs, humanistiese kapelane het al hoe meer gewild geword.

'N Subsidie ​​vir studenteondersteuning?

Ons navorsing het bevind dat universiteitskaplains elke jaar ongeveer £ 4.5m van vrywilligerswerk aan die hoëronderwyssektor bydra. Vrywillige universiteitskaplains - wat uitmaak meer as 40% van die totaal - gee elke week ongeveer 3,500 ure gratis arbeid. Voorsiening wissel wyd oor die sektor, beide in die aantal aangewese kapelane en die fasiliteite wat beskikbaar is. En in baie universiteite het chaplaincy werk uitgebrei na "multi-faith" voorsiening - wat gebedsruimtes, intergeloofsdiens en verhoudingsbou met plaaslike godsdienstige gemeenskappe insluit.

Maar terwyl deel van die rol van die kapelaan die fasilitering van godsdienspraktyk onder studente van geloof is, is dit nie die belangrikste deel nie. Kapelane spandeer die grootste deel van hul tyd op pastorale aktiwiteite. Dit sluit in een-tot-een-ondersteuning en berading vir studente - en soms ook vir personeel. Ons navorsing het bevind dat hierdie ondersteuning nie beperk is tot studente van geloof nie, maar word uitgebrei na en ontvang deur 'n deursnit van individue, van alle gelowe en van niemand.

Kapelane kan studente help wat andersins deur die krake kan val. Shutter

Ons bevindinge toon ook dat baie kapelane hul rol beskou as die hele instelling van die universiteit, eerder as bloot diegene met wie hulle 'n geloof deel. Dit sluit in die ondersteuning van sosiaal gemarginaliseerde studente of diegene in 'n krisis, maar dit behels ook die bou van verhoudings en gemeenskap oor universiteitsdepartemente.

Sommige universiteitsbestuurders beskou kapelane as veral waardevolle kollegas omdat hulle 'n siening bied wat personeel en studente oor die instelling en verder in ag neem, eerder as een wat deur 'n spesifieke departement of stel professionele verhoudings beperk word. Soos een aan ons gesê het:

Ek dink ons ​​is 'n veel meer oop en aanvaarende universiteit omdat ons kapelaan daardie breër gemeenskap gebring het en verdraagsaamheid en respek geleer het.

Hierdie positiewe institusionele profiel word weerspieël in hoe kapelane die werk beskryf wat hulle doen. Die helfte van diegene wat ons ondervra het, het gedurende die vorige 12-maande verhoogde universiteitsondersteuning of belegging in hul werk gegenereer. En net onder die helfte het bygedra tot veranderinge in organisatoriese praktyk. Sommige professionele ondersteuningsdepartemente by universiteite het ook begin om saam met kapelane te werk om te verseker dat studente die nodige ondersteuning kry.

Die sekulêre universiteit

Dit is duidelik dat daardie kapelane 'n groot hoeveelheid uiteenlopende werk vir universiteite doen, wat 'n groot verskil in die lewens van studente maak. En hierdie vraag na pastorale ondersteuning sal waarskynlik toeneem met stygende vlakke van geestesgesondheid en pastorale probleme binne die studentepopulasie.

Maar dit is belangrik om te onthou dat chaplaincy grootliks deur godsdienstige organisasies gesubsidieer word. So terwyl universiteitsopvoeding dikwels veronderstel word om 'n belangrike bestuurder van sekularisasie te wees - die proses waardeur godsdiens minder sosiale betekenis word - mag dit wel wees dat universiteite op verloop van tyd sal vertrou op godsdienstige verteenwoordigers selfs meer om die ondersteuning wat hul studente.

Oor Die Skrywer

Mathew Guest, Professor in die Sosiologie van Godsdiens, Durham Universiteit

Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.

verwante Boeke

at InnerSelf Market en Amazon