Bees vertoon nie net kollektiewe intelligensie nie, hulle is ook buigsaam wanneer dit kom by groepbesluite. Shutter, CC BY

Wanneer dit gaan om besluite, word die meeste van ons in sekere mate deur ander mense beïnvloed, of dit nou 'n restaurant of politieke kandidaat is. Ons wil weet wat ander dink voordat ons die keuse maak.

Mense is sosiale diere. So sosiaal dat ons selde onafhanklik van ander kan wees as gevolg van ons geneigdheid om gedrag en kommunikasie te kopieer - ook bekend as sosiale leer.

Mense kopieer elke dag elke dag. Jy kan die nuutste afrigters koop omdat hulle baie gewild is, alhoewel jy geen idee het hoe goeie kwaliteit hulle is nie. En dan kan jy daardie inligting deel, miskien 'n resensie oor sosiale media plaas. Dit kan 'n "slimmer" aankoopbesluit veroorsaak, want gewoonlik, as 'n produk populêr is, lyk dit minder waarskynlik dat dit van swak gehalte sal wees. Soms kan sosiale leer ons besluitneming verbeter.

Leer saam

Ons sosiale leervermoë het tot buitengewone tegnologiese gelei sukses. Vooruitgang in moderne wetenskap en tegnologie, van die slimfoon na die Higgs Boson deeltjie, is moontlik gemaak nie net deur genie-innovasie nie, maar deur die mens se " vermoë om van ander te leer. So sosiale leer word gesien as 'n bron van kollektiewe intelligensie - slim besluitneming onder groepe individue wat verbeter op die vermoë van een enkele persoon. Dit kan nuttig wees in gebiede soos bestuur, produkontwikkeling en die voorspelling van verkiesings.

Die teenoorgestelde kan egter ook waar wees. Skare kan ook ly aan kollektiewe "waansin", wanneer ondoeltreffende of skadelike kennis virale gaan weens kopiëring - 'n verskynsel genoem maladaptive herding - wat dinge soos onstabiliteit in aandelemarkte kan veroorsaak.

Waarom vertoon groepe mense soms kollektiewe wysheid en ander tye waansin? Kan ons die risiko van wanadaptiewe herders verminder en terselfdertyd die moontlikheid van kollektiewe wysheid verhoog?

{youtube}cj5LZBmiQu4{/youtube}

Om hierdie skynbare konflik te verstaan ​​is 'n langdurige probleem in die sosiale wetenskap. Die sleutel tot hierdie legkaart kan die manier wees waarop individue inligting van ander gebruik, teenoor inligting verkry uit hul eie proef-en-fout probleemoplossing. As mense net ander kopieer sonder verwysing na hul eie ervaring, kan enige idee - selfs 'n slegte mens - versprei. So, hoe kan sosiale leer ons besluitneming verbeter? Om die regte balans te vind tussen die kopiëring van ander en staatmaak op persoonlike ervaring is die sleutel. Tog moet ons presies weet wat die regte balans is.

Slim buigsame bye

Mense is nie die enigste diere om kollektiewe intelligensie te vertoon nie. Bye is ook bekend vir hul vermoë om te maak akkurate kollektiewe besluite wanneer hulle soek na kos of nuwe neste. Bowendien kan bye maladaptiewe herders voorkom. Bye voorkom dat slegte inligting virale word, alhoewel hulle mekaar kopieer deur middel van kommunikasie en sosiale leer. Maar hoe doen hulle dit?

In die vroeë 20th eeu, Oostenrykse gedragsbioloog Karl von Frisch het bevind dat die werker heuningbye 'n soort "waggeldans" gebruik om met mekaar te kommunikeer. Kortom, hierdie waggle-danse is bye-weergawes van aanlyn-winkel-graderingstelsels. In plaas van sterre of goeie resensies, word beoordeelings gebaseer op die duur van die dans. Wanneer 'n by 'n goeie bron van voedsel vind, dans dit vir 'n lang tyd. Wanneer dit arm is, is die duur van die dans kort of nie-bestaan. Hoe langer die dans, hoe meer bye volg sy voorstel om daar te voed.

{youtube}LU_KD1enR3Q{/youtube}

Navorsers het gedemonstreer Hierdie bykolonies sal hul pogings omskakel na 'n meer oorvloedige terrein, selfs al is die veeteelt reeds elders goed aan die gang, om sodoende onwettige herders te voorkom. Kollektiewe buigsaamheid is die sleutel.

Nie so buigsame mense nie

Die vraag is waarom menslike skares nie soos bye buigsaam kan wees nie, veral wanneer albei 'n soortgelyke sosiale inligtingsdelingstelsel het? Om dit te ondersoek, het ons ontwikkel 'n wiskundige model Dit is geinspireer deur kollektiewe heuningbye.

Twee sleutelfaktore is vir studie geïdentifiseer: ooreenstemming - dit wil sê die mate waarin 'n individu die meerderheidsbesef volg; en kopiëring van neiging - die mate waartoe 'n individu hul eie persoonlike kennis ignoreer en slegs staatmaak op die volg van ander.

Ons het 'n eenvoudige aanlyn spel as 'n sielkundige eksperiment geloods. Deelnemers moes herhaaldelik een van drie slotmasjiene kies. Een slot kan meer geld laat val as die ander, maar spelers het nie geweet watter een van die begin af was nie.

Die doel was om die beste slot te identifiseer en soveel geld te wen as moontlik. Omdat baie mense aan dieselfde eksperiment deelgeneem het, kon spelers sien wat ander deelnemers in reële tyd gedoen het. Dan kan hulle die keuses van die ander kopieer of ignoreer.

Die resultate het getoon dat 'n uitdagende taak groter ooreenstemming opgedoen het en die kopiëring met groepgrootte toegeneem het. Dit dui daarop dat in teenstelling met bye, wanneer groot groepe met moeilike uitdagings gekonfronteer word, kollektiewe besluitneming onbuigsaam word en wanadaptiewe herdingsgedrag prominent is. Die gewilde slot het meer gewild geword omdat mense die meerderheid van die keuse gevolg het, selfs al was dit nie eintlik die wen nie.

skrywer met dien verstande

Die studie het ook getoon dat mense in groepe buigsaam kan wees, soos bye, wanneer afskrif of kopiëring laag was. Spelers kon oorskakel na 'n nuwe en beter opsie wanneer die groep grootte klein was of 'n minder uitdagende weergawe van die taak was onderneem. Danksy die lae ooreenstemming was daar mense wat minder gewilde opsies wou ondersoek, wat uiteindelik die beste kon vind in teenstelling met die een wat die meeste gekies het.

Ons resultate dui daarop dat ons meer bewus moet wees van die risiko van wanadaptiewe kudde wanneer hierdie toestande - groot groepgrootte en 'n moeilike probleem - heers. Ons moet nie net die gewildste opinie in ag neem nie, maar ook ander minderheidsbetogings. Deur so te dink, kan die skare wangedragende herdingsgedrag voorkom. Hierdie navorsing kan inlig hoe kollektiewe intelligensie toegepas word op werklike situasies, insluitend aanlyn inkopies en voorspellings markte.

Stimulerende onafhanklike denke in individue kan die risiko van kollektiewe waansin verminder. Om 'n groep in subgroepe te verdeel of om 'n taak in klein maklike stappe af te breek, bevorder buigsame, maar slim, menslike "swerm" intelligensie. Daar is baie wat ons van die nederige by kan leer.

Oor Die Skrywer

Wataru Toyokawa, JSPS Navorsingsgenoot, Skool vir Biologie, Universiteit van St Andrews

Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.

verwante Boeke

at InnerSelf Market en Amazon