Bill Moyer was 'n straat-wyse, werkersklas wit seun van Rijhuis Philadelphia, wat - in die onstuimigheid van die 1960s - na Chicago om te werk vir 'n anti-rassistiese behuising veldtog. Hy gelikwideer by nasionale personeel Martin Luther King Jr se as 'n organiseerder. Ek het tag sokker meer as een keer met Moyer, sy glimlag vang as hy genadeloos sy teenstanders oorweldig deur durf en intelligensie. Hy kan die meeste vreugde aggressiewe Quaker Ek het bekend gewees het. Teen die tyd dat hy gesterf het in 2002, het Moyer beduidende leierskap op verskeie politieke kwessies, insluitend die nasionale anti-kern beweging gegee.
In Kalifornië het Moyer die skool gegradueer om die sosiale bewegingsteorie te bestudeer en sy liefde vir analitiese denke te geniet. Hy het die beste bekend geword om agt stadiums van suksesvolle sosiale bewegings te identifiseer, wat hy die naam genoem het Bewegingsaksieplan, of MAP. Ek het aktiviste gevind wat MAP so ver as Taiwan gebruik het, waar hulle dit reeds in vertaling voor ek daar aangekom het, gelees het.
Moyer het ook 'n kragtige instrument uitgevind wat verduidelik hoe ons op twee vlakke werk vir verandering: individueel en organisatories. Vier rolle van Maatskaplike Aktivisme, Het hy dit, en nou die instrument help omgewingspesialis organisasies in die Philadelphia gebied te klaar hul verhoudings met die nuwe veldtog Power Local Green Jobs. Die instrument bemagtig ook individue meer effektief te wees. In hierdie rubriek sal ek die vier rolle, sodat jy hulle resonansie persoonlik kan sien vir jou en ook vir jou groep te beskryf.
Met toestemming van Moyer het ek die name van drie van die vier rolle aangepas en die verskille skerper gemaak; u sal albei name hier kry. Ek noem die rolle advokaat, helper, organiseerder en rebel.
Die advokaatrol
Die advokaat fokus op kommunikasie met wat Moyer genoem "die powerholders," wat 'n beleid of praktyk kan verander. Dink aan die vryhede prokureur siviele dagvaar die stad vir stop-en-dartelen dat mense van kleur, of die lobby groep dring stadsraad dat beleid verander profiele. Moyer noem dit die rol van die "hervormer," terwyl erken word dat 'n advokaat kan doen 'n beroep veranderinge wat radikale in inhoud is.
In werkswinkels nooi ek mense om hul kinderjare te skand om te onthou of hulle gewoonlik na 'n gesag verander het om te regstel wat hulle as 'n onreg of probleem beskou het. Miskien het hulle na die klas na die onderwyser gegaan om bullebakkery op die speelgrond te rapporteer, of aan 'n ouer gesê dat die klein suster ontsteld was. Ek het bevind dat baie volwassenes wat verkies om die advokaatrol in sosiale bewegings te speel, die voorkeur vroeër uitgedruk het, wat dikwels vaardigheid en vertroue ontwikkel.
Die helper rol
Die helper word getrek aan direkte diens, wat persoonlik doen wat hulle kan om die situasie reg te stel. Hulle spreek geslag en rassediskriminasie in werksgeleenthede aan deur te leer hoe om te skryf, skryf of begin werkopleiding. Hulle val koolstofbesoedeling aan deur weerkaatsende huise of die aanvang van sonkrag-installasie-koöperasies. Aangesien baie van die algemene gemeenskapslewe gemerk is deur diens, is Moyer se naam vir hierdie rol 'burger'.
Wanneer volwassenes wat bekend is vir die speel van hulperrolle terugkyk op hul kinderdae, onthou hulle soms hul eie ingryping om die boelie te stop, of hulle is die eerste een wat 'n bandhulp bring wanneer die kleinboetjie van die fiets af val.
Die organiseerder rol
Terwyl die advokaat en helper wat 'n groter verskil wil maak, moet hulle self organiseer - deur byvoorbeeld 'n niewinsorganisasie te begin - die organiserende deel is nie die bevredigendste vir hulle nie. Die advokaat is gelukkig om die regter te oortuig dat gelyke huwelik grondwetlik is. Die helper hou daarvan om die gradeplegtigheid te sien wat meer mense van kleur insluit.
Die organiseerder ervaar egter vreugde om mense te versamel wat dalk nie eens mekaar ken nie en hulle in 'n goed-geoliede span te maak of die vergadering op die vakbond se maandelikse vergaderings te verdriedubbel. Organiseerders glo dikwels dat die blote krag van getalle verandering sal maak omdat kraghouers bang is vir alternatiewe bronne van mag en dalk iets toestaan om verdere groei te bewerkstellig.
Wanneer organiseerders kinders was, was hulle dalk diegene wat die viering van Martin Luther King Day op skool herleef het, of die vlagmoral van die boorspan versterk. Moyer noem hulle "verander agente," en hy self was beslis dit.
Die rebelle rol
Die rebelle wat 'n probleem of onreg sien verkies om 'n oproer van 'n soort te maak om powerholders dwing om 'n verandering te maak. Martin Luther King Jr het verduidelik dat 'n veldtog 'n krisis moet skep. Gandhi het soveel moeite wat hy gemaak het Indië onregeerbaar deur die Britte. True, 'n paar bekende rebelle nodig organisering vaardighede volgens skaal hul oproer om die krisis punt. Maar rebelle kyk na getalle nie vir hul eie onthalwe, maar om vas te stel "hoeveel mense sal dit neem om te skep wat mate van krisis?" Alice Paul het die massabeweging vir vrou stemreg ten einde 'n kleiner groepie rebelle bereid is om die maak lei geweldadige moeilikheid wat gedwing Amerikaanse president Woodrow Wilson om in te gee voor die gereg.
Rolle kan positief of negatief gespeel word
Terwyl sommige aktiviste een of meer van hierdie rolle as uncool - die "nonprofit industriële kompleks" of "verkoop lobbyiste" of "infantiele betogers" ontslaan, het Moyer die rekord duidelik gevind: Suksesvolle sosiale bewegings sluit al vier rolle in.
Hy erken egter dat enige van hierdie rolle kan óf help of te ondermyn 'n beweging, afhangende van hoe mense die rol speel. Advokate, byvoorbeeld, kan - deur middel van kommunikasie met powerholders - vind maniere raam eise dat dit meer waarskynlik dat die beweging 'n groot stap vorentoe sal neem nie. Aan die ander kant, kan hulle kry gekoöpteer deur die powerholders en ondermyn duidelikheid van 'n veldtog so dit gaan lê vir minder.
Rebelle kan óf genereer drama wat die onseker motiveer om die kwessie meer ernstig op te neem en om die kant van die beweging, of dit kan taktiek wat so self-marginalisering dat die onvoorspelbaar leen hul steun aan die powerholders kies.
Helpers kan mense bemagtig wat hulpeloos voel deur hulle vaardighede te gee en hulle te help om te sien dat hulle net kan kry wat hulle werklik wil hê deur solidariteit met ander. Of die helpers kan die valse oortuiging aanvaar dat die samelewing verander deur individue hul lewens een-vir-een te verbeter.
In sy boek "Doen Demokrasie," Moyer beskryf 'n aantal positiewe en negatiewe maniere elke rol gespeel kan word. Op soek vreesloos op sy ontleding help ons leerkurwe.
Hoe speel jy jou rol?
Ek het persoonlik verrig baie vrywillige diens, begin en gelei nuwe organisasies, en bepleit verkose amptenare. In my hart van harte, al is, ek is 'n rebel. Om uitbranding te voorkom, moet ek om te onthou dat. Ek is gesondste, mees kreatiewe en produktiewe wanneer ek in kontak met my in opstand self en vind 'n groep wat OK is met dit.
Om selfbewus te wees, is ook nuttig vir organisasies. Hulle doen die beste wanneer hulle hul missie verhelder, selfs as dit beteken "Nee" vir baie ander goeie idees wat aangebied word, maar nie regtig in lyn met die essensie van hul rol nie. Earth Quaker-aksiespan, my primêre affiliasie, beweer sy rebelrol in die groter stryd om omgewings-, ekonomiese en rasse-geregtigheid. In ons nuwe veldtog Power Local Green Jobs, word ander groepe wat ons praat, verwag dat ons met hulle sal aansluit as hulle advokaat organiseer of werkopleiding doen. Ons moet die voordele van 'n arbeidsverdeling oor en oor verduidelik: "Doen wat jy die beste doen, en ons sal vir jou wortel terwyl ons ons rebelsaak doen."
'N Groep wat sy spesifieke rol in die beweging omhels, kan ook 'n verskeidenheid rolle binne sy lidmaatskap hê. Binne EQAT het ons mense wat as individue skyn as organiseerders, helpers en advokate en baie bydra tot die groep se interne lewe. Binne enige groep is daar plek vir almal so lank as wat hulle die duidelike, algehele missie ondersteun.
Natuurlik sal 'n lidmaatskap wat verskeie rolidentiteite insluit, ook konflikte ervaar, en dit is 'n goeie ding - veral wanneer moeilike keuses gemaak moet word. 'N Organiseerder kan beswaar maak dat 'n rebel se taktiese voorstel voortydig is omdat die groep nog nie die hulpbronne het om die gevolge te hanteer nie. 'N Helper kan sê dat meer sonopstallingsopleiding nodig moet wees voordat die nut opbrengs bied en uitgebreide dakprogramme ontvang, anders sal armes en mense van kleur oorgesien word wanneer werkers begin werk maak. 'N Advokaat mag daarop let dat die opponent vir die eerste keer in die ernstige oorweging van die vraag betrokke is en argumenteer dat dit die verkeerde tyd is vir militante aksie.
Mense wat strategiese moeilike keuses in die gesig staar, is meer geneig om kreatiewe en verstandige volgende beweeg te kry wanneer die vier rolle dit uitveg. Hulle veg regverdig terwyl verskille erken word. Die navorsing is duidelik: oor tyd lewer diversiteit eintlik die beste uitkomste. Of minstens diversiteit werk wanneer almal op die onderste lyn saamstem: Die rol wat die groep speel in die groter beweging.
Hierdie illustrasie van Earth Quaker-aksiespan kan herhaal word vir organisasies wat 'n ander rol speel: voorspraak, sê of hulp of organisering. Die kombinasie van diversiteit van lidmaatskap en eenheid van doel is 'n wenkombinasie.
Bill Moyer se vier rolle gaan oor doeltreffendheid. In plaas van een organisasie wat probeer om baie dinge te doen en gevaarlike verspreiding te maak, was sy visie die van 'n verspreiding van groepe, elkeen wat krag maksimaliseer deur middel van fokus terwyl die netwerk en 'n breër sin vir eenheid ondersteun. Dit is hoe 'n kragtige beweging lyk.
Oor Die Skrywer
George Lakey is Besoekende Professor by Swarthmore College en 'n Quaker. Hy het daartoe gelei dat 1,500 werkswinkels oor vyf kontinente en gelei aktivis projekte op plaaslike, nasionale en internasionale vlak. Een van die vele ander boeke en artikels, hy is die skrywer van "Strategie vir 'n lewe Revolusie" in boek David Solnit se globaliseer Liberation (City Lights, 2004). Sy eerste arrestasie was vir 'n burgerregte-sit-in en mees onlangse was met die aarde Quaker Action Team terwyl protes bergtop verwydering steenkoolmynbou.
Verwante Book:
at
Sonder empatie Vir Trump Kiesers, kan Aktiviste nie slaag nie
Dit was 'n hoogs emosionele verkiesing, en ons het tyd nodig om ons gevoelens te voel en uit te sorteer wat dit vir ons en vir die land beteken. Donald…
Dankie vir die besoek InnerSelf.com, waar daar is 20,000 + lewensveranderende artikels wat "Nuwe houdings en nuwe moontlikhede" bevorder. Alle artikels word vertaal in 30+ tale. Teken In aan InnerSelf Magazine, wat weekliks gepubliseer word, en Marie T Russell se Daily Inspiration. InnerSelf Magazine is sedert 1985 gepubliseer.
Sonder empatie Vir Trump Kiesers, kan Aktiviste nie slaag nie
Dankie vir die besoek InnerSelf.com, waar daar is 20,000 + lewensveranderende artikels wat "Nuwe houdings en nuwe moontlikhede" bevorder. Alle artikels word vertaal in 30+ tale. Teken In aan InnerSelf Magazine, wat weekliks gepubliseer word, en Marie T Russell se Daily Inspiration. InnerSelf Magazine is sedert 1985 gepubliseer.
