Daar is baie goeie idees om ongelykheid aan te pak

Daar is baie goeie idees om ongelykheid aan te pak
Forida, wat ongeveer 'n uur as 'n kleedwerker oor 35 sent (AUD) verdien, bestaan ​​uit waterige rys wanneer haar familie se geld uitloop, sodat haar seun beter kan eet. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, skrywer met dien verstande

Forida sê as sy 'n bietjie meer geld betaal word, kan sy eendag haar seun skool toe stuur. Sy kon gelukkig lewe; haar gesin kan 'n beter lewe leef.

Forida, 22, woon in Dhaka, Bangladesj, met haar baba seun en man. Hulle woon in 'n donker samestelling wat hoofsaaklik uit blik en hout bestaan, met ses ander gesinne en net een toilet. Dit vloei en lek as dit reën, en langs die verbinding is 'n besoedelde dam wat muskiete lok.

Forida maak klere gebind vir Australië as deel van die globale modebedryf. Sy verdien 'n uur ongeveer 35 sent (AUD).

Forida se storie is nie skaars nie.

Oxfam het a vergelyking vroeër vanjaar van die salarisse van top-uitvoerende hoofde van groot Australiese kleinhandelskleure en die verdienste van die vroue, soos Forida, wat in hul verskaffersfabrieke werk.

Ons het bevind dat die werkers se lone met 'n slak se tempo toegeneem het, terwyl die uitvoerende hoof se lone deur miljoene geskiet het. Die jaarlikse salaris vir die werkers wat hul klere maak, bly verskriklik laag.

As een voorbeeld, verdien een uitvoerende hoof in 'n topmodemmaatskappy in Australië tot $ 2,500 per uur, insluitende opbrengs van aandele en bonusse. 'N Kleedwerker in Bangladesh soos Forida moet ten minste die wettige minimum loon van A $ 0.39 per uur verdien. Teen hierdie koers sal kleedwerkers wat die minimum loon in Bangladesj verdien, meer as 10,000 jaar moet werk om te verdien wat 'n hoogs betaalde hoof uitvoerende beampte in Australië in 'n jaar maak.

In Desember, a nuwe minimum loon - net meer as 60 sent AUD een uur - sal van toepassing wees op kleedwerkers in Bangladesh. Maar selfs met hierdie verbetering sal die vroue in hierdie fabrieke steeds net ongeveer die helfte verdien van wat hulle nodig het om 'n ordentlike lewe te leef - genoeg geld vir behoorlike behuising en kos, gesondheid en opvoeding vir hul gesinne.


Kry die nuutste van InnerSelf


Daar is miskien geen sterker voorbeeld van globale ongelykheid nie.

Ryk mans - want dit is meestal mans - is aan die bokant van wêreldwye voorsieningskettings waarin 'n hoofsaaklik vroulike werksmag sukkel om meer inkomste te verdien. Die Australiese modebedryf alleen was ter waarde van sowat A $ 27 miljard in 2016.

So wanneer ons leiers plat ontken die idee dat ongelykheid groei - dat dit 'n werklike en ernstige probleem is wat optrede eis - dit is moeilik om hierdie perspektief nie te vind nie.

Dit is beslis nie die geval vir die baie vroue en mans onderaan die wêreldwye verskaffingskettings van Australië nie.

Ongelykheid is ook aan die opkoms in Australië

Die bewyse is sterk dat Ongelykheid is ook aan die toeneem in Australië. As jy lees sommige rekeninge van die onlangse produktiwiteitskommissie Verslag oor ongelykheid, jy sal vergewe word vir die dink ongelykheid is nie 'n probleem wat Australië moet aanpak nie.

Maar die media dekking het nie gefokus op sommige van die sleuteltendense wat in die verslag gevind word nie, wat 'n meer gebalanseerde siening bied Peter White Ford het duidelik daarop gewys.

Die kommissie se verslag toon byvoorbeeld dat ongelykheid 'n probleem vir mense in laerinkomste is. Dit ondersoek hoe generasie ongelykheid in Australië verskans is - terwyl baie mense oor tyd tussen inkomstebakke beweeg, doen die rykste en armste Australiërs dit amper soveel. Swakker Australiërs is meer geneig om vas te hou vasgevang in die onderste hakie terwyl boonop rykdom rykdom kry.

Inkomste ongelykheid bly 'n probleem in Australië. So doen welvaart ongelykheid. Vandag die rykste 1% van Australiërs besit meer as die armste 70% gekombineer.

Die ACOSS Armoede in Australië 2018 verslag sluit in data wat toon dat een uit agt volwassenes en meer as een uit elke ses kinders in armoede leef.

Terselfdertyd, op internasionale vlak, het organisasies soos die Internasionale Monetêre Fonds (IMF) 'n heel ander bespreking gehad: hulle weet dat ongelykheid voortgaan om te styg. In plaas daarvan om die werklikheid te beredder, het hulle belê in die ondersoek en bespreking van oplossings. En terwyl sy eie leningprogram steeds vereis dat daar 'n mate van verandering moet wees om beter in ooreenstemming te bring met die stryd teen ongelykheid, het die IMF en ander regerings aangemoedig om op te tree.


Die IMF waarsku dat die toename in buitensporige ongelykheid in die meeste lande in die laaste 30 jaar nadelig vir groei is, maar dit is nie onvermydelik nie.

Ongelykheid vererger armoede en marginalisering - veral vir diegene wat reeds minder krag as ander het. Wat Oxfam wêreldwyd gesien het, is dat stygende ongelykheid onproportioneel impakteer op vroue, mense van kleur, Inheemse mense, mense met gestremdhede en LGBTIQ-gemeenskappe - en ander wat reeds probleme ondervind met betrekking tot toegang tot mag.

Forida is een van miljoene vroue wat in armoede vasgevang is. Hulle brand 'n globale ekonomie wat ander se sakke aanstoot terwyl hulle nie swaarkry kan ontsnap nie, maak nie saak hoe hard of hoe lank hulle werk nie.

Dat Forida se huis nie fasiliteite soos veilige, interne lopende water het nie en gebou word langs 'n besoedelde dam, is gekoppel aan hierdie globale uitdaging van stygende ongelykheid. Regerings in ontwikkelende lande soos Bangladesj word verhonger van fondse. Natuurlik moet hierdie regerings ook die regte keuses maak en belê in gesondheid, onderwys en infrastruktuur - noodsaaklike dinge wat hul gemeenskappe nodig het.

Forida se huis het nie fasiliteite soos veilige, interne lopende water nie. (Daar is baie goeie idees om ongelykheid aan te pak)
Forida se huis het nie fasiliteite soos veilige, interne lopende water nie.
GMB Akash / Panos / OxfamAUS, skrywer met dien verstande

Terselfdertyd sit die globale raming van die geld wat uit arm lande afgeruk is as gevolg van die belasting-vermyende praktyke van welgestelde maatskappye, meer as VS $ 170 miljard per jaar.

Hierdie groot hoeveelheid moet regverdig gebruik word om te belê in veilige water en goeie infrastruktuur vir vroue soos Forida in ontwikkelende lande regoor die wêreld. Hierdie vroue dra die las van die gebrek aan belegging. Forida kyk na haar familie wanneer hulle siek is van watergedraagde siektes en eet net rys sodat haar seun beter kan eet as hulle aan die einde van elke maand geld uitloop.

Ons moet die beleid en praktyke wat ongelykheid veroorsaak, uitdaag, of vroue soos Forida sal agtergebly word.

Ons weet hoe om ongelykheid te verminder

Betrek die idees om ongelykheid aan te pak: daar is baie. En hulle is goed. Organisasies aan die voorpunt van die bekamping van ongelykheid, beide in Australië en wêreldwyd, het 'n hele reeks kragtige oplossings voorgestel. Dit is tyd dat die regering luister en betrokke raak.

In Australië, die veldtog om die koers van Newstart te verhoog, gelei deur ACOSS, kry stoom. Dit het die steun van albei voormalige premier John Howard en die Besigheidsraad van Australië.

Die Maak die Gap-veldtog toe, wat Oxfam jaarliks ​​meer as 10 bekend gestel het, het voorraad in 2018 aangepak en 'n reeks aanbevelings vir die regering gelewer om die Inheemse gesondheidsgaping te sluit. En 'n deeglike nasionale konsultasieproses het gelei tot die Uluru verklaring van die hart en die wettige oproep vir 'n inheemse stem aan die parlement.

Vakbonde, NRO's en Australiërs van alle vlakke van die lewe is bekommerd oor platvoering lone. Hulle wil snypunte sien omskep - met 'n reeks ander veranderinge aan ons industriële stelsel om dit regverdiger te maak. Die vakbondbeweging Verander die reëls veldtog maak hierdie oproepe resoundingly clear.

Op globale vlak het Oxfam en burgerlike samelewingsorganisasies regerings versoek om nie net op die toenemende ongelykheid binne hul grense op te tree nie, maar ook om dit regoor die wêreld aan te pak.

Dit beteken omvattende optrede oor besigheidskettings wat menseregte skel - dit sluit in die betaling van armoede lone aan vroue soos Forida - through nasionale aksieplanne oor sake en menseregte. Dit beteken ook om te verseker dat die belastingaangeleenthede van groot ondernemings publiek regoor die wêreld is, om te help om geld te verberg in belastingparadies en uit Australië en die ontwikkelende lande wat van hierdie inkomste afgevuur het

Die idees wat van regoor Australië uitgesaai word, is wettig. Hulle verdien meer aandag. Dit is tyd dat ons dialoog handel oor aksie, eerder as om te argumenteer of ongelykheid 'n probleem is.

Oor Die Skrywer

Marianna Brungs, Direkteur, Sydney Peace Foundation, Universiteit van Sydney. Hierdie artikel is mede-outeur van Helen Szoke, uitvoerende hoof van Oxfam Australia.Die gesprek

Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.

verwante Boeke

{amazonWS: search index = Boeke; sleutelwoorde = stryd ongelykheid; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

Facebook-ikoonTwitter-ikoonrss-ikoon

Kry die nuutste per e-pos

Emailcloak = {af}