Om 'n suksesvolle onderneming te bedryf, vereis per definisie dat alle prosedures in die werkplek 'n doeltreffendheid van die heel hoogste orde demonstreer. U werknemers moet konsekwent identifiseer en suksesvol bevredig van die emosionele behoeftes van u kliënte. Hulle het 'n verpligting om nie net 'n deeglike kennis van hul produk of dienste te bekom nie, maar om die beskermheer 'n model te gee vir die ontwikkeling van persoonlike krag en leierskap. Verder moet hierdie eienskappe dadelik duidelik wees deur voorbeeldige persoonlike rok, higiëne en positiewe lyftaal in die afwesigheid van mondelinge kommunikasie.
Besigheidsukses hang af van positiewe energie
Dit moet op sy beurt aangevul word deur fisiese omgewing wat positiewe energie in 'n ontspanne atmosfeer bevorder. Deur te fokus op 'n sakeplan met so 'n universele appèl, skep jy in een stap 'n operasie wat feitlik waarborg vir sukses ongeag die ligging.
Ons het almal by uitsonderlike geleenthede daardie buitengewone restaurant-, winkel- of ontspanningsinstelling besoek wat een of ander manier die bewussyn bewus gemaak het van ons lewensreis en dit op die oomblik fokus. Dit was asof ons 'n nuwe dimensie afsonderlik, afsonderlik en verskillend van die wêreld wat ons voorheen geken het, betree het.
Disney het daardie soort energie gehad en die resultaat was die Magic Kingdom, 'n plek waar jonk en oud in 'n fantasiewêreld van die verbeelding oorgedra word. Epcot Sentrum neem ons in die toekoms van die potensiaal van die mensdom.
In albei hierdie temaparke word ons getref deur die gebrek aan vullis op die strate, blomme is oral in bloei en struike word afgewerk om die vorm van spotprentkarakters voor te stel. Onder die Magic Kingdom lê 'n ondergrondse stad waar werknemers opgelei word om 'n positiewe beeld te alle tye aan die klante te bied.
Hierdie benadering is geensins uniek nie. Die skepping van positiewe energie is bloot 'n saak van 'n sakeplan wat entropie uitskakel. Murphy se wet is nie van toepassing in situasies waar totale kwaliteitskontrole voortdurend aangewend en opgedateer word deur werknemersdeelname nie. Hier kyk ons na proses eerder as die eindproduk.
Neuro-taalkundige programmering leer ons dat die modellering van suksesvolle besighede baie van die foute wat inherent is in die skep van 'n operasionele sakeplan van nuuts af verwyder. Deur die prosedures wat deur ander suksesvolle ondernemings in u veld gebruik word, te gebruik en die beste te kombineer wat reeds beproef word, begin u met 'n sterk kragbasis wat, na aanpassing wat u besigheid pas, in operasionele segmente of kategorieë ingedeel kan word.
Die sleutel tot besigheidsukses: persoonlike integriteit
'N Belangrike faktor vir sukses in die sakewêreld is die karakter en persoonlike integriteit wat jou werknemers aan jou kliënte bied. Die sleutel tot die ontwikkeling en instandhouding van hoë standaarde van werknemerprestasie is die maandelikse besigheidsvergadering tussen bestuur en personeel. Hierdie vergaderings vind optimaal plaas op 'n plek buite die besigheid, bywoning is verpligtend deur alle personeellede en bestuurders, en deelnemers ontvang twee etes en 'n volle dag se salaris. Tydens die oggend sessie word status- of operasionele verslae gegee deur elke toesighouer wat besorgdhede, voorstelle vir verbetering en areas waar vordering plaasgevind het, dek.
Die verslae word gevolg deur 'n algemene bespreking van algehele besigheidsverrigting vir die maand waarna middagete bedien word. Middag-aktiwiteite sentrum oor karakterbou en selfverbeteringsaktiwiteite wat buite sprekers, films, klankkassetteprogramme, of werkswinkels kan insluit wat ontwerp is om persoonlike integriteit en werkersamewerking te bevorder. Die besigheidsvergadering is 'n spesiale dag wat opsy gesit is om tyd uit te neem. Dit moet 'n weekdag wees, en die besigheid moet gesluit wees. Die resultate van hierdie werknemerontwikkelingsaktiwiteit waarborg wesenlik ver bo dié van vergelykbare maatskappye wat nie 'n soortgelyke sakeplan volg nie. Deur persoonlike belangstelling in die karakter en integriteit van u werknemers te skep, genereer u 'n begeerte vir selfverbetering in u personeel wat voordele sal bied aan hulle ver bo die salaris wat hulle verdien.
Sukses In Besigheid Is 'n Weerspieëling Van Sy Eienaar / Bestuurder
As bestuurder van u eie besigheid is u letterlik die persoon op die wit perd, die leier, die sleutel tot vooruitgang en groei in u onderneming. U is die model vir sukses vir beide u werknemers en u kliënte. U moet deur beide aksie en daad, leierskap, karakter en persoonlike integriteit demonstreer in u persoonlike en professionele arena. U moet uitstraal van u persoonlike positiewe energie wat almal raak met wie u in kontak kom. Jou elke beweging en gebaar moet konsekwent wees met sukses. Om hierdie dinge te doen vereis voortdurende programmering van die onderbewussyn met 'n positiewe geestelike dieet.
Suksesvolle sakebestuurders maak dit 'n punt om met ander mense in hul veld te kommunikeer wat self suksesvol is. Hulle woon beide streeks- en nasionale konvensies by, of besigheidsvergaderings op hul gebied. Hulle bespreek net sake van persoonlike gesondheid met hul dokters en ontmoedig klein skinder onder hul werknemers deur te weier om te luister na negatiewe kommentaar oor enige persoon in hul afwesigheid. Hulle stem ooreen met die natuur en is gelukkig in hul werk. Jou besigheid is dan 'n uitbreiding van jou karakter en persoonlikheid. U is die bloudruk vir u eie sukses. Jou jaarlikse besigheids winste is 'n direkte weerspieëling van die gehalte van diens wat u vir u werknemers voorsien, en op sy beurt voorsien hulle u kliënte.
Oor Die Skrywer
William Trantham is 'n skrywer, 'n onderwyser van mariene biologie en sielkunde, en het 'n televisieprogram met menslike vermoëns in Monroe County. Rekening kan verkry word by: Florida Keys Gemeenskapskollege, 5901 West College Rd. Key West, FL 33040. (305-296-9081)
finance_books
