Nuwe navorsing identifiseer maniere om mense te help wat nie gelos word nie, aangesien die maatskappy se kultuur verloof bly en meer produktief word.
Ons spandeer baie van ons tyd om ander te behaag. Die meeste van ons onbewustelik probeer ons familie, vriende en mede-werkers behaag om te ruil vir die liefde wat ons so diep verlang - maar sal nie erken nie.
Die meerderheid mense is pynig om 'n toewyding in hul lewens te maak - vir ander, tot 'n doel, vir die wêreld - as hulle net die vonk kan vind wat hulle in aksie sal stel. Die ontbrekende skakels is die geloof in jouself en die inspirasie van ander. Min van ons glo dat ons ...
Ons het almal gehoor Vra en jy sal ontvang en ek was self 'n ywerige voorstander van daardie metode. Daar is egter wel vra en daar is verwag. Nou op die oppervlak lyk dit of dit hand aan hand gaan, maar hulle doen nie ...
- By Alan Cohen
Die sake- en verhoudingsituasies in jou lewe het nie 'n eie lewe of realiteit nie. Hulle is refleksies van jou psige, die beelde wat jy oor jouself geprojekteer het, word op die skerm van die wêreld geprojekteer. Soos James Allen gesê het, "Ons dink in die geheim en dit gebeur. Omgewing is ons soekglas. "
Werkers in lande waar korter werksure die norm is, is meer geneig om te kla van swak werk en lewe balans, volgens ons navorsing wat onlangs in die joernaal Social Forces gepubliseer is.
Om op hoogte te bly met ons sosiale netwerke aanlyn, help ons om op die korttermyn te kry wat ons wil hê, maar dit kan slegter wees vir ons akkumulasie van sosiale kapitaal op die langer termyn, toon ons navorsing.
Terwyl Dorothy langs die geel baksteenpad gereis het, het sy by 'n kruispad gekom. Sy het hardop gewonder watter manier om te gaan en sy het 'n antwoord gekry van 'n voëlverskrikker wat in die middel van 'n grasveld vasgemaak was. Hy het vir haar gesê hy het geen ander keuse as om daar te bly soos hy geglo het nie.
Besigheidskrywer en joernalis Srully Blotnick het geskryf van 'n 20-jaar studie van mans wat miljoeneêrs geword het. Die enkele ding wat hulle almal gemeen het, was nie 'n oorweldigende begeerte om geld te verdien of internasionale reputasie te verkry, maar 'n oorheersende liefde en vasberadenheid om te doen wat hulle liefgehad het om te doen ...
Hoe u angs, selfvertroue en "die tjek per e-pos" kan hanteer. Ek wag tans vir ongeveer 10,000 XNUMX dollar aan salarisse om my te bereik vir vryskut-skryfprojekte wat ek gedoen het.
Welstand word gesien as toenemend belangrik in die werkplek. 'N Steeds aantal maatskappye het welsynsbeleid, soos gratis gym-lidmaatskap en gesondheidsversekering, om te voldoen aan hul werknemers se behoeftes.
Die oorspronklike "vryskutters" was historiese ridders en huursoldate en verkoop hul vegvaardighede aan wie die regte prys betaal het. Vandag se vryskutters sluit in 'n groeiende leër van mense wat besluit om hoogsbetaalde en veilige werksgeleenthede in groot organisasies te verlaat om onafhanklik uit te reik en onafhanklike konsultante te word.
Een van die hoofredes wat studente vir universiteit gee, is om daarna 'n goeie werk te kry, maar met ongeveer 500,000 mense wat elke jaar studeer, is die arbeidsmark uiters mededingend.
Stel jou voor of jy kan werk wanneer en waar jy wil. Sal jy minder werk en meer tyd geniet met familie en vriende? Of sal jy voortdurend werk, werkverspilling oorloop in die res van jou lewe?
Min werknemers sal ontken dat ingratifikasie alomteenwoordig in die werkplek is. Hierdie gedrag gaan deur baie name - soen, suig, bruin en esel soen. Inderdaad, die feit dat daar soveel name is wat hierdie gedrag beskryf, dui daarop dat dit altyd op die werk is.
Die eerste ding is dat die term entrepreneurskap verskillende dinge vir verskillende mense beteken. Die beginpunt van enige bespreking is dus om nie die term te gebruik nie.
Geld is vir die meeste van ons 'n ongemaklike onderwerp. Ons is lief vir geld, en ons haat dit. Ons kan nie daarmee saamleef nie, en ons kan nie daaronder leef nie. Geld kan 'n bron van groot vreugde en kreatiwiteit wees, of dit kan frustrasie en ellende bring, afhangende van ons verhouding daarmee. En ons bring al hierdie twyfel en vrese, hoop en verwagtinge by ons elke keer as ons ...
Die stroom verslae oor die impak van outomatisering, meestal haglik, duur voort. Hierdie verslag volg die nou bekende lyn in die frase "eksponensiële tegnologieë"
Wanneer ons deur die lewe gekonfronteer word, is ons elkeen binne die omvang en die perke van die perspektiewe wat ons aangeneem en gekoester het oor ons lewens.
sy relatiewe verwaarlosing van hoër onderwysbelegging in politieke debat is 'n gemiste kans. Die ekonomiese bewyse is dat hoër onderwys nie net die ekonomie se vaardighede en kennis bou nie, maar dat dit baie keer vir homself betaal.
Ons mag dalk dink dat 'n eenvoudige ouderdomsafskeiding - soos 18 - ons moet laat voel soos volwassenes. En hoekom nie? As jy 'n ouderdomsdrempel oorsteek, kan jy sekere regte, soos die stemming, militêre toewyding, aankoop van sekere stowwe asook volwasse beelde of video's, toeken.
Stel jou voor dat jy by 'n belangrike werksonderhoud sit. Jy is gepas geklee en het die tyd geneem om jou hare te doen en 'n bietjie make-up toe te pas. Jy glimlag, beantwoord vrae, en probeer om bevoeg te wees, en natuurlik, huurbaar.
Meer as die helfte van werksgeleenthede word gevind met behulp van 'n sosiale das, of 'n vriend, familielid of verre kennis. Byvoorbeeld, 'n vriend kan jou vertel van 'n werksopening by haar firma of 'n ouer kan jou 'n internskap by sy maatskappy bied.