Een feit van die moderne lewe is dat vir die meeste van ons 'n vorm van indiensneming nodig is. Indiensneming gee ons die raamwerk waaroor ons ons lewens skeduleer en bou; en dit is die direkte roete om baie van ons materiële en sosiale probleme op te los.
Astrologies, werk is 'n 6th-huis verskynsel. Uit my oogpunt is dit iets waarop die gesondheid van ons sosiale lewens afhanklik is. Soos ons almal weet, kan 'n lastige werk ons fisies siek maak. Ek het lank gevoel dat die grafiek vir die aanvang van 'n werk tweede of derde in belang is van dié van die geboortekaart self. Om die geestelike en fisiese gesondheid beter te verstaan, asook hoe die tjekboek balanseer, moet astrologers meer dikwels na hierdie grafiek kyk. Enigeen wat opgelei word in die interpretasie van die horoscoop, sal werkkaarte vind om pret te lees en 'n bron van baie nuttige inligting.
'N Grafiese kaart vir die tyd wat werk begin, is 'n lewensvatbare gebeurteniskaart wat gebruik kan word vir beide analise en voorspelling. Die maklike beskikbaarheid van presiese tye vir hierdie kaarte is merkwaardig as jy oorweeg hoe moeilik dit is om betroubare tye vir ander soorte kaarte te kry, soos dié vir lande of individuele geboortes. In baie gevalle kan werkkaarte gedateer word deur 'n tydklok. In ander gevalle kan jy eenvoudig kennis neem van die tyd waarop 'n mens begin betaal het.
Astrologiese werkskaart gebaseer op begindatum en -tyd
Die presiese tyd dat 'n werk werklik begin, is die kritieke oomblik. Onderhoude tel nie, want hulle bestaan slegs in die moontlikheid van moontlikhede; Die begin van die betaalde werk is die regte ding. Daar kan egter 'n verskil wees oor die werklike oomblik wat die werkervaring begin en die oomblik van wie die finansiële rekords betaal word. My ervaring dui daarop dat die kritieke oomblik is wanneer die werklike werkservaring begin -- geen voorwerk-sosialisering nie, maar wanneer opleiding, of probleemoplossing, of die aktiwiteit van die werk begin. Die meeste werkgeleenthede sal 'n spesifieke begintyd hê in die posbeskrywing (wat aangeteken word), en die meeste mense sal hul eerste dag van werk onthou. As gevolg hiervan is werkkaarte dikwels maklik om te verkry.
Die indiensnemingshoroskoop kan insigte in verskeie dinge gee. Eerstens beskryf dit die werkservaring in die wydste moontlike sin. Dit wys hoe die werk groei, verander en funksioneer in die algemeen. Die werkkaart sal die mate van verenigbaarheid met ander by die werk beskryf, en dit sal probleemareas op die werk aandui. Byvoorbeeld, 'n sterk Saturnus in 'n indiensnemingsgrafiek sal saamval met 'n werksituasie wat oorheers word deur die reëls wat deur ou mans gemaak is, of iets wat daarmee gepaard gaan. As hierdie Saturnus verdruk word, kan dit beteken dat hierdie reëls en ou mans 'n ware pyn in die rug is. Met 'n kragtige transito na hierdie werkkaart se Saturnus, kan daar 'n ware krisis ontstaan, waarvan 'n definisie van die werklikheid waarskynlik op die relatief magtelose persoon wat die werknemer is, gedwing word.
Diens Astrologiese Grafieke
Werkskaartdiagramme maak voorsiening vir die voorspelling van promosies, verhogings, konflikte en sosiale gebeurtenisse wat plaasvind tydens die werker se werkservaring. In een geval uit my boek oor verkiesings astrologie, die transito's van Jupiter oor die werkskaart se Midheaven het drie groot promosies tydens 'n 30-jaar werksbesit bygewoon. Dus, as jy of jou kliënt oorweeg om te vra vir 'n verhoging of bevordering, sal hierdie soort inligting redelik nuttig wees. Daarmee kan jy 'n gunstige en toepaslike tyd kies om sulke versoeke op die baas te loods. Soos ander astrologiekaarte, kan werkhoroskope gemanipuleer word met verskeie astrologiese tegnieke, soos progressies en aanwysings. Hulle reageer ook op son- en maanopbrengste.
Om 'n werk- of werkshoroskoop te verskaf
Vir die ontleding van 'n indiensnemingshoroskoop, is die volgende 'n lys van die huise en hoe dit geïnterpreteer kan word:
1st huis - Die algemene voorwaardes van die werk; die sosiale en fisiese omgewing.
2de huis - Die salaris, betalings en beskikbare fondse; beproewings hier kan probleme soos betaalstygings of geen verhogings aandui. Die teken op die cusp kan baie sê oor die reëlmatigheid van die salaris. Vaste tekens stel 'n stabiele betaalskedule voor; veranderlike, onreëlmatige betaling; en kardinale tekens, gereelde veranderings in betaal.
3rd huis - Kommunikasie op die werk, gebruik van die telefoon, rekenaar, ens; pendel- en ander vervoerkwessies.
4th huis - Die gebou of ligging van die werkplek; die kantoorruimte self; weersomstandighede op buite werksgeleenthede.
5th huis - Ontspannings- en kreatiewe aspekte van die werk; moontlikhede van inkomstegroei en die verkryging van mag.
6th house - Planning; ontwrigting as gevolg van siekte en tegniese probleme; ondergeskiktes, soos sekretarisse, wat werk lewer wat nodig is vir die werk om vorentoe te beweeg.
7th house - Beduidende ander wat met die loop van die werk onderhandel moet word; vennote en samewerking in die algemeen.
8th huis - Ander se hulpbronne; die psigiese of emosionele integriteit van die sosiale toneel op die werk; geheime finansiële skemas; verborge krag agendas.
9th huis - Langafstand reis en kommunikasie; onderrig en onderrig; advertensie- en promosie-aktiwiteite.
10th house - Bestuur; die baas; die doelwitte van die werk; publieke verhoudings.
11th house - Groepaktiwiteite; spanwerk kwessies; vriendskappe op die werk; kliënte en kliënte.
12th huis - Inhandiging van 'n mens se ego aan groter magte; verborge aktiwiteite; spyt oor die werk; die werk as "tyd doen"; aanhouding.
Wat die 12th huis betref, moet ons ook oorweeg dat die meeste bane begin wanneer die Son in die 12th huis is. Soos ons weet, wil die meeste mense nie werklik wees nie, maar hulle moet om te oorleef. Persoonlik vind ek werk baie sleg vir my geestesgesondheid en het ek sukkel om te betaal om dinge te doen wat my interesseer. Ten spyte van al hierdie dinge, sou ek eerder 'n "ontspanning" wees. Totdat werkgewers meer werknemers toelaat om op vreemde tye van die dag te begin, sal die meeste mense werk ervaar asof dit 'n soort sagte gevangenisondervinding was.
Emplyment Horoscoop Vergelyk met Natal Chart
Die indiensnemingshoroskoop het 'n eie lewe en kan as sodanig vergelyk word met die natalkaart van die werknemer. Al die standaard tegnieke blyk te werk.
Aangesien die indiensnemingshoroskoop so 'n akkurate aanduiding is van die werkservaring self, waarom nie die tyd wat 'n werk begin, manipuleer nie? As 'n praktisyn van verkiesingsstrologie doen ek dit vir my kliënte wanneer dit toepaslik is. Dikwels is die beste wat ek vir 'n kliënt kan doen, om net die beste dag uit die twee of drie te kry wat die werkgewer wil hê die nuwe werknemer moet begin. In terme van tyd, is daar 'n mate van gebrek aan buigsaamheid, aangesien die meeste werksgeleenthede op dieselfde tyd as 'n gereelde werksdag begin -- in die oggend wanneer die son in die 12th huis is.
In sommige gevalle was ek in staat om werklike verklarings astrologie te gebruik om die grafiek op positiewe en produktiewe temas te fokus en gevolglik 'n goeie werkervaring. Dit is my hoop dat hierdie besondere gebruik van astrologie uiteindelik meer prominent en gerespekteer sal word deur werkgewers en ons almal, verkiesings-astrologers en verslaafde werknemers, sal beter lewe hê.
Verwysings:
1. Bruce Scofield, Die Tydsberekening van Aktiwiteite: Verkiesings Astrologie, Brewster, MA: Astrolabe, 1984, ($ 9.95).
© 1995 Bruce Scofield - alle regte voorbehou
Hierdie artikel is die eerste keer in die November 1995-uitgawe van The Mountain Astrologer gedruk. Vir subskripsies of terugkwessies, bel 800-287-4828 of gaan na www.MountainAstrologer.com
Boek deur hierdie skrywer:
Gebruikershandleiding tot Astrologie
deur Bruce Scofield.
Oor Die Skrywer
Bruce Scofield, CA, NCGR is 'n praktiserende astrologer, dosent en skrywer van verskeie astrologieboeke, asook sewe stapgidse na berge en natuurgebiede van die noordooste. Hy skryf vir baie astrologie tydskrifte en nuusbriewe, en het selfverslae verskeie van sy eie boeke, insluitend Gebruikershandleiding tot Astrologie, 'n praktiese inleiding tot die onderwerp van astrologie. U kan hom kontak by Posbus 561, Amherst, MA 01004, (413) 253-9450, of via sy webwerf: http://onereed.com.
