Globale Voorsieningskettings skakel ons almal om skaamte van kinder- en gedwonge arbeid 

Die fragmentering van globale produksie het die lengte en kompleksiteit van toevoerkettings dramaties toegeneem. Die Organisasie vir Ekonomiese Samewerking en Ontwikkeling (OESO) skat dat meer as die helfte Van die wêreld se vervaardigde invoere is intermediêre goedere. Dit word gebruik as insette in die produksie van ander goedere, afkomstig van verskillende dele van die wêreld.

'N Ernstige probleem met sulke lang en komplekse voorsieningskettings is dat dit kan lei tot 'n gebrek aan toesig en werkeruitbuiting, soos die gebruik van kinder- en dwangarbeid, vir geskatte winste van US $ 150 miljard per jaar. Aan die einde van die verskaffingsketting kan die vraag na goedkoop goedere verskaffers verswak tot beledigende praktyke. Hierdie wanpraktyke kan individue, produsente en verbruikers oral in globale verskaffingskettings beïnvloed.

Dit maak Australië deel van die probleem en die moontlike oplossing. In toenemende mate werk maatskappye en beleggers saam met vakbonde en nie-regeringsorganisasies om te doen met arbeids- en menseregteskendings in verskaffingskettings. Tog, in 'n verslag van stapel gestuur hierdie week, Catalyst Australia toon dat misverstande oor kinderarbeid voortduur en ruimte vir verbetering bly.

Die verslag val saam met die Australiese regering se aankondiging van a Voorsien Kettings Werkgroep om hierdie probleme aan te pak.

Kinderarbeid bly wydverspreid

Wêreldwye inisiatiewe en nasionale wette het nie kinderarbeid geskiedenis gemaak nie. Hoewel dit na verwagting sedert 33 teen 2000% afgeneem is, 168 miljoen kinders Gaan voort om wêreldwyd uitgebuit te word. Terwyl wêreldwye konvensies in plek is, waarborg hulle bestaan ​​nie plaaslike optrede nie, en die bestaan ​​van nasionale kinderarbeidwette beteken nie dat hulle aktief toegepas word nie.


innerself teken grafiese in


Een wat as valse persepsie voortduur dat kinderarbeid slegs affekteer ontwikkelende lande. Maar in 2013, meer as die helfte van Australië se ingevoerde goedere kom uit die streek Asië-Stille Oseaan, wat die grootste absolute aantal kind arbeiders het: 78 miljoen.

Dit is ook verkeerd dat slegs geïsoleerde nywerhede kinderarbeid gebruik. Terwyl 59% van kinderarbeid in landbou-instellings plaasvind, is die vervaardigings- en dienstesektor beduidende bydraers.

Catalyst Australia vind dat selfregulerende standaarde en vrywillige inisiatiewe alleen nie verander nie. Dit is dikwels net openbare verhoudings gereedskap. Ook liefdadige skenkings ontlont maatskappye van hul verantwoordelikhede.

Soos John Ruggie, skrywer van die VN Riglyne tov Besigheid en Menseregte, Lui soos volg:

Daar is geen ekwivalent aan die koop van koolstofverskille in menseregte nie: filantropiese goeddade vergoed nie vir skending van menseregte nie.

Gewapende Arbeid Genereer Groot Wins

Die Internasionale Arbeidsorganisasie (ILO) skat dat 20.9 miljoen mense wêreldwyd onderworpe is dwangarbeid, Waarvan 90% in die private sektor uitgebuit word. Van hierdie individue word 68% gedwing om in landbou, konstruksie, huishoudelike werk, mynbou en vervaardiging te werk.

Die Asië-Stille Oseaan streek verteenwoordig 11.7 miljoen individue in dwangarbeid - 56% van die globale totaal.

Die IAO beoordeel dat dwangarbeid in die private ekonomie jaarliks ​​US $ 150 miljard in winste genereer. Twee-derdes word na raming van seksuele uitbuiting gekom. Die res is afkomstig van dwangarbeid in konstruksie, vervaardiging, mynbou en nutsdienste (US $ 34 miljard), landbou, bosbou en visvang (US $ 9 miljard) en huishoudings betaal nie of onderbetaal huishoudelike werkers wat in dwangarbeid (US $ 8 miljard) .

Verskaffingskettings word onder kontrole geplaas

Die federale minister van justisie, Michael Keenan, het hierdie week van die vorming van a gepraat Voorsien Kettings Werkgroep, Wat maniere om uitbuitende praktyke in die produksie van goedere en dienste te oorkom sal ondersoek. Die regering is besig om 'n Nasionale Aksieplan om mensehandel en slawerny, van stapel gestuur word in die komende maande te bestry.

Die werkgroep het die uitdaging om arbeidsmisbruik en menseregteskendings aan te pak in die toevoerketting van goedere wat in Australië ingevoer word. Die samestelling van die groep sal krities wees vir sy sukses. Ideaal sal dit verteenwoordigers van die regering, nywerheidsliggame, besighede en beleggingsfondse insluit, sowel as lede met agtergrond van akademiese en burgerlike samelewings.

Die Catalyst Australia-verslag het bevind dat 'n gemeenskaplike struikelblok vir die verbetering van arbeid en menseregte in verskaffingskettings belanghebbendes op hul eie pad gaan. Onderskeidende vennootskappe is noodsaaklik vir 'n doeltreffende reaksie. Bekommernisse, raadgewende (plaaslike) kundiges en die uitbreiding van bestaande kennis is noodsaaklike elemente van so 'n reaksie.

Wat kan ons doen om misbruik te beëindig?

Terwyl aktiewe regering betrokkenheid deur wetlik afdwingbaar standaarde wenslik is, beteken bloot dat wette teen uitbuiting nie misbruik te stop. Baie misbruik voorkom buite wetlike raamwerke, soos in die informele ekonomie.

Toenemende globale koördinasie kan teenstrydighede tussen voorgestelde maatreëls en hul plaaslike effek veroorsaak, hetsy deur wetgewing of selfregulering. Dit onderstreep die behoefte aan nader belyning van inisiatiewe en vennootskappe op alle vlakke.

Voorgestelde maatreëls moet 'n "one size fits all" -benadering vermy. Oplossings vereis pragmatiese kartering van die plaaslike landskap en die kwessie, deurlopende dialoog om te sien watter belanghebbendes aan boord is, wat beïnvloed kan word en watter benaderings die beste pas by die land en nywerheidskonteks. Voorbeelde van sektor- en landspesifieke benaderings kan nuttige leiding gee, maar slegs wanneer hierdie pas by spesifieke omstandighede hulle verbeter en maksimum impak het.

Dit is belangrik om daarop te let dat arbeids- en menseregte risiko's aansienlik verminder word waar werkers vryelik kan organiseer en verteenwoordigende vakbonde het. Gevolglik moet enige belanghebbende wat ernstig is om hierdie kwessies aan te pak, ernstig wees om 'n vrye vakbondbeweging te ondersteun en bereid wees om betrokke te raak in die voortgesette werkersdialoog.

Ten slotte moet due diligence verantwoordelikheid vir menseregte insluit. Besigheidsinskrywings definieer dikwels noukeurige omsigtigheid as ekonomiese en reputasionele risiko. Deur vooraf potensiële sakevennote te ondersoek, neem die begrip besigheidsverantwoordelikheid 'n voorsorgmaatreël.

Ons moet skuif van net ouditering bestaande aktiwiteite, tot die bevordering, beskerming en bevordering van arbeid en menseregte. Op hierdie wyse kan ondernemings help misbruik te verminder en 'n transformerende rol in al die streke waar hulle werksaam te speel.

Hierdie artikel is oorspronklik gepubliseer op Die gesprek.
Lees die oorspronklike artikel.


Oor die skrywer

boersma martijnMartijn Boersma is 'n navorser in korporatiewe bestuur aan die Universiteit van Tegnologie, Sydney. Terwyl hy 'n cum laude-meestersgraad in sosiologie en 'n meestersgraad in argeologie van die Universiteit van Amsterdam behaal het, het Martijn gespesialiseerde in die bestudering van geslagsaspekte van hedendaagse en verlede samelewings. Professioneel, in sy loopbaan by Greenpeace International in Amsterdam, was sy grootste belang die sosio-ekonomiese faktore van wêreldwye veldtogwerk. Openbaarmaking Verklaring: Martijn Boersma werk vir Catalyst Australia.


Aanbevole boek:

Humanisering van die ekonomie: Koöperasies in die Ouderdom van Kapitaal
deur John Restakis.

Humanisering van die ekonomie: Koöperasies in die Ouderdom van Kapitaal deur John Restakis.Beklemtoon die hoop en stryd van alledaagse mense wat hul wêreld 'n beter plek maak, Humanisering die Ekonomie is noodsaaklik lees vir enigeen wat omgee vir die hervorming van ekonomie, globalisering en sosiale geregtigheid. Dit toon hoe samewerkende modelle vir ekonomiese en sosiale ontwikkeling 'n meer billike, regverdige en menslike toekoms kan skep. Die toekoms as alternatief vir korporatiewe kapitalisme word ondersoek deur 'n wye verskeidenheid van werklike voorbeelde. Met meer as agthonderd miljoen lede in vyf en tagtig lande en 'n lang geskiedenis wat ekonomiese en maatskaplike waardes verbind, is die koöperatiewe beweging die sterkste voetsoolbeweging in die wêreld.

Klik hier vir meer inligting en / of om hierdie boek op Amazon bestel.