Terwyl baie ink die afgelope dekades oor China se ekonomiese groei gegooi is, kry die bydraes van Chinese vroue dikwels minder aandag. Met die druk van die "driekindbeleid", om 'n ma te wees is nie 'n blote persoonlike keuse nie...
Terwyl private firmas en regerings sukkel om werk te vul – en met die koste van universiteit wat vir baie studente te hoog is – soek werkgewers en verkose amptenare na alternatiewe maniere waarop mense goeie werk kan kry sonder om 'n tradisionele universiteitsgraad te hoef te verdien.
- By Vicky Oliver
Hierdie artikel is geskryf met die doel om jou werkgewer vir terugvoer te vra, maar sommige van die beginsels kan egter ook toegepas word om vriende, geliefdes, waar jy vrywilliger is, komitees waarin jy is, ens. vir terugvoer te vra.
Om van die huis af te werk kan ons gesonder en gelukkiger maak. Werkgewers baat ook. Hier is die bewyse as jy enige oortuiging nodig het
Vroue wil die korporatiewe leer klim - maar nie teen enige prys nie
Wat die antieke Indiese teks Bhagavad Gita kan leer om nie te veel van ons identiteit en emosies in die werk te sit nie
Hulle vereis nie net dat kandidate op hul voete moet dink nie, maar ook om 'n positiewe indruk van hulself as 'n potensiële medewerker te skep.
Wat is dit werd om van die huis af te werk? Vir sommige is dit soveel as een derde van hul loon
- By Merk silwer
Die reis waarop jy met jou besigheid is, is 'n verhouding: 'n verhouding met jou eie hart, met jou besigheid, met die wêreld.
- By Merk silwer
Jou besigheid is 'n lewende ding. Dit wil ontwikkel en groei. Dit het net ondersteuning, sorg en liefde nodig. Jou besigheid het 'n hart. Dit het 'n bestaan wat apart van jou is. Jy is nie jou besigheid nie, en jou besigheid is nie jy nie.
Toevallige bestuurders: waarom mense wat goed in hul werk is, kan misluk wanneer hulle bevorder word
As openbare gesondheidsliggame en beleidmakers groter fokus op die verbetering van die werksomgewing plaas, kan dit groot winste in bevolkingsgesondheid behaal en gesondheidsongelykhede verminder.
Toe die The New York Times en The Boston Globe onlangs onthullings gepubliseer het waarin werknemers van die bekroonde sjef Barbara Lynch hul beledigende werksomgewings beskryf, was ons nie verbaas nie.
Tyd kan een van ons mees illusie besittings wees. Ons is almal op verskillende oomblikke geneig om te dink ons het meer of minder tyd as ons.
- By Shuaib Ahmed
Ek het ontelbare jare deurgebring aan die genade van die lewe, gewens en gewag vir een of ander gebeurtenis of persoon wat deur die heelal gestuur sal word om my lewe te verander. Ek het gewag en gewag. Dit het nooit gebeur nie.
Weerstand is enigiets in ons ervaring wat ons vordering in 'n gewenste rigting belemmer. Ons kan bewus wees van ons weerstand, of dit kan op 'n effens meer geheime manier funksioneer.
Volgens al die gewone metings was ek suksesvol en het ek die Amerikaanse droom voluit uitgeleef. Maar my sukses het 'n groot koste vir my gesondheid en verhoudings gehad ...
Drome kan … en word … waar word; daar is geen perke aan wat ons kan bereik nie.
- By Jay Sidhu
My toewyding aan hierdie beginsels deurdring elke faset van my lewe, insluitend my besigheidsverhoudings en leierskapfilosofie.
4-dag werksweekproewe is as 'n 'stormende sukses' bestempel. Maar 4 groot vrae het antwoorde nodig.
Ons kan nooit werklik ons werk en persoonlike lewens skei nie – en dit is nie noodwendig sleg nie.
- By Antoine Dain
In Frankryk en ander Westerse samelewings is dit al hoe meer algemeen om te sien dat interieurontwerpers bakkers word, voormalige bankiers wat kaaswinkels oopmaak en bemarkingsbeamptes wat elektrisiëns se gereedskap opneem.
- By Cary Cooper
Of dit nou lang ure, uitmergelende take of net die herhalende aard van 'n dag-tot-dag roetine is, werk kan soms iets wees wat ons moet doen eerder as iets wat ons wil doen.