Hoe huwelikskeuses die gaping en ongelykheid beïnvloed"Met sterker aanvullings in huishoudelike produksie onder huweliksmaats, trou hoogopgeleide mense toenemend met ander hoogopgeleide mense, terwyl minder opgeleide mense toenemend met ander minder opgeleide mense trou," verduidelik Paula Calvo. (Krediet: Michael J / Flickr)

Die deel van huishoudelike rolle kan geslags- en inkomstegelykheid in huishoudings bevorder, maar navorsing dui daarop dat dit ook ongelykheid tussen huishoudings kan verhoog.

Die nuwe studie vra: Hoe beïnvloed mense se huwelikskeuse die arbeidsmark en uiteindelik geslagsloongapings en inkomstegelykheid?

Ten spyte van die geleidelike vordering wat geslagsgapings die afgelope dekades laat toeneem het, bly vroue regoor die wêreld steeds agter mans in verdienste. Intussen het inkomstegelykheid in sommige lande vinnig toegeneem.

"Wie met wie op die huweliksmark ooreenstem, het 'n invloed op hoeveel uur elke huweliksmaat aan hul werk sal wy in plaas van huishoudelike pligte," sê Ilse Lindenlaub, 'n assistent-professor in die departement ekonomie aan die Yale Universiteit en mede-outeur van die werk papier.


innerself teken grafiese in


“In die arbeidsmark gee werkgewers omgee vir werkers se vaardighede, maar ook hoeveel ure hulle bereid is om te werk. Die arbeidsvoorsieningskeuse het 'n invloed op die arbeidsmark. Hoe huishoudings besluit om hul tyd af te staan, is die skakel tussen die huwelik en die arbeidsmark. ”

Huweliks- en arbeidsmarkte

Lindenlaub het saam met die Yale-doktorand Paula Calvo en Ana Reynoso, assistent-professor in ekonomie aan die Universiteit van Michigan, gewerk om 'n model te bou wat beide die huweliks- en arbeidsmark insluit, gebaseer op drie besluite wat mense in die gesig staar: of en met wie om te trou; hoeveel tyd om aan werk toe te staan ​​in teenstelling met kindersorg of huiswerk; en watter werk u moet kies.

Hulle ontleding dui daarop dat vennote met soortgelyke opleiding meer geneig is om 'n soortgelyke aantal ure te werk en huishoudelike take, veral kindersorg, meer gelykop te deel as paartjies met verskillende onderwysvlakke, waar die beter opgeleide huweliksmaat die primêre broodwinner is - en dat hierdie faktore kan geslagsgapings en inkomstegelykheid beïnvloed.

'N Groeiende ondersoek ondersoek die verband tussen die gaping in die arbeidsmark en geslagsverdienste, veral die gevolge van die verminderde arbeidskragdeelname deur vroue. Ander navorsingsgebiede ondersoek die huweliksmark, insluitend wie met wie trou, en die vrouens se buitensporige rol in tuisproduksiepligte (bv. Kindersorg, kookkuns en takies). Tot nou toe was daar egter geen ontleding van albei markte in ewewig nie, met die besluite oor die aanbod van huishoudings as die skakel.

'Progressiewe' en 'tradisionele' paartjies

Die nuwe analise het 'n belangrike dinamika voorgestel: of die tyd dat huweliksmaats tuis werk, produktiewer is as albei soortgelyke tydbeleggings doen - byvoorbeeld as kinders beter vaar as albei ouers gelyk belê - het belangrike verbintenisse gehad met wie met wie trou, en die huweliksmaat se besluite oor hoeveel om te werk en watter werk om te kies. Wanneer dit meer produktief is vir albei vennote om huishoudelike pligte te deel, is dit meer waarskynlik dat huweliksmaats soortgelyke opleidingsvlakke het, deel uitmaak van paartjies met twee loopbane en kindersorg en huishoudelike werk deel. Dit verminder geslagsgapings en ongelykheid in huishoudings - wat 'progressiewe' huweliksrolle weerspieël.

Inteendeel, wanneer spesialisasie in huishoudelike pligte produktiewer is, sal huweliksmaats meer geneig wees om huishoudings met enkelverdienste te vorm, met groter verskil in onderwysvlakke, en een maat neem die grootste deel van huishoudelike pligte aan, wat 'n “tradisionele” huweliksrol weerspieël. Dit vergroot gapings in die geslag en ongelykheid in huishoudings. Of huishoudelike pligte produktiewer is as dit gedeel of gespesialiseerd is - wat van baie faktore kan afhang, soos die beskikbaarheid van moderne toestelle en die internet, die aard van kindersorg of selfs regeringsbeleid soos betaalde ouerverlof - beïnvloed dus die ongelykheid tussen geslagte en huishoudings. .

Ondanks die feit dat die deel van huishoudelike rolle geslags- en inkomstegelykheid binne huishoudings kan bevorder, het die model voorspel dat dit die ongelykheid tussen huishoudings verhoog.

"Met sterker aanvullings in huishoudelike produksie onder huweliksmaats, trou hoogopgeleide mense toenemend met ander hoogopgeleide mense, terwyl minder opgeleide mense toenemend met ander minder opgeleide mense trou," verduidelik Calvo. “Dit verminder geslagsgapings in die arbeidsmarkuitkomste, aangesien soortgelyke opgeleide vennote geneig is om soortgelyke ure te werk in vergelyking met paartjies met groot verskille in onderwys. Maar hierdie verskuiwing verhoog die ongelykheid tussen huishoudings, aangesien minder opgeleide huishoudings al hoe laer verdien as huishoudings met hoër opleiding. ”

Lindenlaub, Calvo en Reynoso gebruik toe data uit die Duitse nasionale huishoudelike opname om die voorspellings van die model empiries te ondersoek. Die ontleding bevestig hul hipoteses: die huishoudelike rolle van Duitse eggenote het mettertyd meer aanvullend geword, naas die voorspelde effekte van die model op geslagsgapings en ongelykheid.

Beleid wat beïnvloed met wie met wie trou (bv. Belastingbeleid) of hoe huishoudings tyd en arbeid toeken (bv. Ouerverlof of universele kinderversorging) het die mag om geslagsgapings en ongelykheid in inkomste te verminder of te versterk - wat die noodsaaklikheid van 'n beter begrip van hierdie verspreiding oor albei beklemtoon. markte.

Oor die outeurs

Bron: Greg Larson vir Yale Universiteit

oorspronklike Studie

Boeke oor ongelykheid van Amazon se lys met topverkopers

"Caste: Die oorsprong van ons ontevredenheid"

deur Isabel Wilkerson

In hierdie boek ondersoek Isabel Wilkerson die geskiedenis van kastestelsels in samelewings regoor die wêreld, insluitend in die Verenigde State. Die boek ondersoek die impak van kaste op individue en die samelewing, en bied 'n raamwerk om ongelykheid te verstaan ​​en aan te spreek.

Klik vir meer inligting of om te bestel

"Die kleur van die wet: 'n vergete geskiedenis van hoe ons regering Amerika geskei het"

deur Richard Rothstein

In hierdie boek ondersoek Richard Rothstein die geskiedenis van regeringsbeleid wat rassesegregasie in die Verenigde State geskep en versterk het. Die boek ondersoek die impak van hierdie beleide op individue en gemeenskappe, en bied 'n oproep tot aksie om voortdurende ongelykheid aan te spreek.

Klik vir meer inligting of om te bestel

"Die som van ons: wat rassisme almal kos en hoe ons saam kan floreer"

deur Heather McGhee

In hierdie boek ondersoek Heather McGhee die ekonomiese en sosiale koste van rassisme, en bied 'n visie vir 'n meer regverdige en welvarende samelewing. Die boek bevat verhale van individue en gemeenskappe wat ongelykheid uitgedaag het, sowel as praktiese oplossings vir die skep van 'n meer inklusiewe samelewing.

Klik vir meer inligting of om te bestel

"Die tekortmite: moderne monetêre teorie en die geboorte van die mense se ekonomie"

deur Stephanie Kelton

In hierdie boek daag Stephanie Kelton konvensionele idees oor staatsbesteding en die nasionale tekort uit, en bied 'n nuwe raamwerk om ekonomiese beleid te verstaan. Die boek bevat praktiese oplossings om ongelykheid aan te spreek en 'n meer regverdige ekonomie te skep.

Klik vir meer inligting of om te bestel

"The New Jim Crow: Mass Incarceration in the Age of Colorblindness"

deur Michelle Alexander

In hierdie boek ondersoek Michelle Alexander die maniere waarop die strafregstelsel rasse-ongelykheid en diskriminasie voortduur, veral teen Swart Amerikaners. Die boek bevat 'n historiese ontleding van die stelsel en die impak daarvan, sowel as 'n oproep tot aksie vir hervorming.

Klik vir meer inligting of om te bestel