Amerikaanse president Donald Trump en Melania Trump gaan op 31 Desember 2020 aan boord van Air Force One op die Palm Beach Internasionale Lughawe om na Washington terug te keer nadat hulle sy Mar-a-Lago-oord besoek het. (AP Foto / Patrick Semansky)
Donald Trump en sy narsistiese leierskapstyl sal binnekort die politieke toneel ontruim, ondanks sy jongste poging verkose amptenare te cajole om die uitslag van die presidentsverkiesing in November onwettig te verander.
Maar wat van diegene wat streef na belangrike leiersposisies wat deur Trump geïnspireer is? Sal hulle hierdie nuwe leierskapsmodel voortbestaan sonder om te verstaan dat die moontlike uitval virale kan wees en versprei kan word na hul organisasies en werknemers?
Die Amerikaanse sielkundige en skrywer John Gartner, voorheen aan die Johns Hopkins Universiteit, het drie jaar gelede alarm gemaak oor Trump, 'n beroep op hom om uit sy amp te verwyder omdat hy 'sielkundig nie in staat was om die pligte van president te vervul nie.' Die petisie het duisende handtekeninge gekry.
Narcisme kan beskryf word as 'n groot gevoel van selfbelang. 'N Gesonde dosis narcisme kan 'n integrale deel van die psige van 'n volwasse volwassene wees. Dit kan positiewe eienskappe soos selfvertroue, kreatiwiteit, humor en wysheid bevorder.
Dit is natuurlik belangrike eienskappe wat baie van die wêreld se geniale kunstenaars, sakelui en wetenskaplikes besit.
Maar daar is 'n keersy aan hierdie muntstuk, aangesien patologiese narsisme mense uiters geïsoleerd, wantrouig en gebrek aan empatie kan laat. Waargenome bedreigings kan patologiese narsiste maklik in woede laat verval.
Hoe narcisme leierskapstyle beïnvloed
Hul selfvertroue en 'n groter as die lewe-houding het hulle immers na bo gedryf. Narsistiese leiers kom dikwels voor in krisistye waar volgelinge die leierskap van a charismatiese, selfversekerde en kreatiewe hoof.
Vir die buitewêreld lyk narciste met die eerste oogopslag selfversekerd, sjarmant en aangenaam. Om hierdie rede kom hulle dikwels as leiers voor. Belangrike navorsing het egter getoon dat die dun fineer van hierdie eienskappe mettertyd duidelik word daar is dikwels 'n skrille kontras tussen die vermeende leierskapvermoëns van 'n narcis en hul werklike vermoëns. Die narcistiese leier se swakhede kom na vore.
Alhoewel hul honger na mag en bewondering in die begin positiewe resultate kan oplewer, sal narsistiese leiers op die langtermyn beskadigde stelsels en verhoudings in hul kielie laat.
Identifiseerbare negatiewe eienskappe van narciste sensitiwiteit vir kritiek, swak luistervaardighede, gebrek aan empatie, intense begeerte om mee te ding, arrogansie, minderwaardigheidsgevoelens, behoefte aan erkenning en meerderwaardigheid, hipersensitiwiteit, woede, amoraliteit, irrasionaliteit, onbuigsaamheid en paranoia. Sommige van hierdie eienskappe pas blykbaar by Trump.
'Vernietigende tiran'
'N Leier wat miskien eens as 'n visioenêr gesien is wat stadig maar seker verander in 'n vernietigende tiran, kan ernstige gevolge hê vir organisasies wat deur narciste aangevoer word. Narcistiese leierskap kan werksbevrediging en moreel negatief beïnvloed terwyl dit chaos en werkersomset aanwakker.
Na verloop van tyd lei hul onsekerheid, dominerende aard en minagting van die gevoelens en behoeftes van ander tot werknemers se emosionele uitputting, uitbranding en onttrekking uit die organisasie. In wese tel slegs die leier se oortuigings, ervarings en kennis. Dit was duidelik toe Trump in die openbaar verklaar dat hy meer as sy generaals weet en selfs in sy onlangs geopenbaarde oproep na amptenare van Georgia, toe hy probeer het om te slaan en dreig om meer as 11,000 XNUMX stemme te "vind".
Daar is inderdaad geen meer relevante of voor die hand liggende voorbeeld van die skadelike uitwerking van oormatige narsisme op leierskapsvermoë as Trump nie. Sy chaotiese leierskapstyl is nuttig om te bestudeer, aangesien baie min van ons opgelei is om hierdie tipe gedrag en hierdie soort mense te hanteer.
Voordat hy tot president verkies is, het Trump naam gemaak in die hoofstroommedia en sy openbare persona in 'n winsgewende handelsmerk verander. Sy boek uit 1988, Die kuns van die Deal, en later sy NBC-show, Die vakleerling, het 'n groot aanhang van bewonderaars gekry, baie in leiersposisies.
'N Trump-ondersteuner staan in Julie 2018 naby die president se gevandaliseerde ster op die Hollywood Walk of Fame. (AP Photo / Reed Saxon)
Natuurlik het Trump soms gebalk, ses keer bankrotskap verklaar, maar hy het altyd daarin geslaag om homself te red en sy nayers te bedreig totdat hulle verdwyn het.
Ons het tekens van die vernietiging van sy gedrag op die wêreldtoneel ervaar. In plaas daarvan om die 'kuns van 'n ooreenkoms' te ken, moet 'n president en enige ander leier die kuns van diplomasie, empatie en diens ken. Ongelukkig is dit woorde wat nie deel uitmaak van Trump se woordeskat nie.
Wat meer is, dit lyk asof sy wisselvallige gedrag 'n nadelige uitwerking op sy spanlede gehad het, wat blykbaar nooit sy uitbarstings kan beheer nie. Dit moet dien as 'n waarskuwing vir organisatoriese leiers wat met hierdie tipe leier flankeer.
Kan die narcis bestuur word?
In die hedendaagse onseker mark, al hoe meer maatskappye raak gemaklik met hierdie soort onvoorspelbare en chaotiese leierskap styl, met die hoop op groot winste en towery.
Dit is van kritieke belang om te verstaan dat dit vir ondernemings moontlik is om die voordele te trek van 'n narsistiese leier, solank daar 'n betroubare medewerker of nr. 2 is wat hul grandiose idees kan veranker en kan help om dit te beheer. Dit is moeilik om te doen en nie algemeen in hedendaagse organisasies nie, aangesien hulle probeer om enige vermeende kompetisie of beheer uit te wis.
Enige tipe beheersende invloed was afwesig in die Trump-administrasie, aangesien hy sonder leuning werk, wat 'n groot neerslag veroorsaak.
Die saak vir volgelinge is dat dit nooit goed eindig nie. Ons het hierdie intydse gevallestudie die afgelope vier jaar van die Trump-presidentskap sien afspeel.
Die uitdaging is: Hoe sal huidige en toekomstige organisatoriese leiers die tipe narsistiese en skadelike leier wat vasbeslote is om ten alle koste te wen, aanvaar of verwerp?
Oor Die Skrywer
Steven H. Appelbaum, professor in bestuur, Concordia Universiteit
Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.
Verwante Boeke:
The Narcissist Next Door: Verstaan die monster in jou gesin, in jou kantoor, in jou bed-in jou wêreld
deur Jeffrey Kluger
In hierdie uitdagende boek verken topverkoperskrywer en wetenskapskrywer Jeffrey Kluger die fassinerende wêreld van narcisme, van die alledaagse tot die uiterste. Hy bied insig in die narcistiese persoonlikheid en hoe om die narsiste in ons lewens te hanteer. ISBN-10: 1594633918
Klik vir meer inligting of om te bestel
Die geheime passief-aggressiewe narcis: herken die eienskappe en vind genesing na verborge emosionele en sielkundige mishandeling
deur Debbie Mirza
In hierdie insiggewende boek delf die psigoterapeut en skrywer Debbie Mirza in die wêreld van koverte narsisme, 'n verborge vorm van emosionele en sielkundige mishandeling. Sy bied praktiese strategieë om die eienskappe van koverte narcisme te herken en genesing te vind van die gevolge daarvan. ISBN-10: 1521937639
Klik vir meer inligting of om te bestel
Die Narcissistiese Familie: Diagnose en Behandeling
deur Stephanie Donaldson-Pressman en Robert M. Pressman
In hierdie seminale werk ondersoek gesinsterapeute Stephanie Donaldson-Pressman en Robert M. Pressman die dinamika van die narcistiese familie, 'n disfunksionele sisteem wat narcisme oor generasies heen voortduur. Hulle bied praktiese raad vir die diagnose en behandeling van die gevolge van narcisme in gesinne. ISBN-10: 0787908703
Klik vir meer inligting of om te bestel
Die towenaar van Oz en ander narcissiste: die hantering van die eenrigtingverhouding in werk, liefde en gesin
deur Eleanor Payson
In hierdie verhelderende boek verken psigoterapeut Eleanor Payson die wêreld van narcisme in verhoudings, van die alledaagse tot die uiterste. Sy bied praktiese strategieë aan om die eenrigtingverhouding te hanteer en genesing van die gevolge daarvan te vind. ISBN-10: 0972072837
