'n foto, in twee geskeur, van 'n paartjie wat omhels
Image deur Jan

Jou psigo-geestelike-emosionele gesondheid is die sleutel tot 'n suksesvolle wettige egskeiding. Die tye verander en jy kan nou meer beheer oor jou egskeiding uitoefen as wat jy dalk besef. Samewerkende egskeiding is 'n relatief nuwe egskeidingsproses wat ten volle wettig en eenvoudig prakties is. Dit word beoefen in elke staat in die Verenigde State en regoor die wêreld in onder meer Kanada, Australië, Italië, Engeland en Israel.

Samewerkende Egskeiding: 'n Proses en 'n ingesteldheid

Wil jy 'n vriendskaplike egskeiding hê? Dink jy jou gade sal 'n vriendskaplike egskeiding wil hê? Is jy bereid om die druk van vriende of familie te weerstaan ​​oor hoe jy moet skei? Is dit vir jou belangrik om 'n toekomstige, funksionerende verhouding met jou voormalige gade te hê?

Samewerkende egskeiding, 'n buite-hof geskilbeslegtingsmodel, is 'n manier om betekenis van jou lewe te maak tydens en ná jou egskeiding. Dit klink dalk aanvanklik vreemd, maar dit, in vergelyking met 'n betwiste egskeiding, kan minder stresvol vir jou en jou gesin en meer ekonomies wees.

Soek 'n samewerkende opgeleide prokureur

Sê vir jou gade dat jy hoop jy kan 'n werklike samewerkende egskeiding hê en doen dan navorsing oor samewerkende egskeidingsprokureurs of 'n samewerkende egskeidingspraktykgroep van professionele persone naby jou. Soek hul verbintenis met die International Academy of Collaborative professionals en lees webwerwe om 'n professionele persoon te vind om jou te lei.

Beplan 'n inleidende vergadering, met of sonder jou gade, om te sien of dit goed pas.


innerself teken grafiese in


Sodra jy en jou gade jou samewerkende prokureurs gevind het, moet jy verwag om 'n innamevorm en 'n bewaringsooreenkoms te ontvang, wat verduidelik hoe jy vir die prokureur se tyd en uitgawes gehef sal word. Baie prokureurs sal 'n houer benodig - 'n voorskot waarteen die prokureur kan faktureer en betaal kan word vir toekomstige werk.

Nadat u 'n prokureur behou het, sal u 'n deelname-ooreenkoms ontvang om u te help om die samewerkende proses te verstaan ​​en ten volle daartoe in te stem. Elke samewerkende egskeiding het rofweg vier fases: aanvanklike voorbereiding, inligting-insameling, ideegenerering en dokumentproduksie en ondertekening. Jou prokureur is daar om al jou vrae te beantwoord en regs- en ander leiding deur die proses te bied.

Samewerkende Egskeiding: Die Spanbenadering

Samewerkende egskeiding is 'n proses wat vertroue en aanspreeklikheid bou. Benewens jou prokureurs, kry 'n samewerkende egskeiding 'n geestesgesondheidsafrigter en 'n finansiële neutraal.

Die rol van die geestesgesondheidsafrigter is om intense emosies te normaliseer en veilige ruimtes te skep vir elkeen van julle om jou gevoelens te verwoord. Deur eerstens met emosies te handel, help hulle om die proses vorentoe te beweeg. Hulle is nie daar om jou te oordeel of geestesgesondheidsdiagnoses te maak nie. Onthou, hierdie mense is hoogs vaardig in verhoudingsdinamika en het uitgebreide kliniese ondervinding met alle soorte kwessies. Dit is onwaarskynlik dat wat jy en jou gade ook al doen, nuut vir hulle is. Hulle is ook vaardig in konflikhantering en effektiewe kommunikasie.

Die finansiële neutrale is daar om jou te help om die finansiële realiteite te verstaan. Die samewerkende finansiële neutrale is ook hoogs vaardig in konflikbestuur en verstaan ​​dat mense baie gevoelens het wanneer dit kom by hul geld, of hul persepsie van wat hul geld is. Die finansiële neutrale sal die punt persoon wees om die finansiële data in te samel, te organiseer en aan die egpaar en hul prokureurs voor te lê. Hulle help om idees te genereer wat sin maak vir die hele gesin, wanneer die tyd vir skikkingsbesprekings aanbreek. Hulle sal nie produkte aan jou verkoop of jou geld bestuur nie.

Sodra die span gestig is, sal die prokureurs, geestesgesondheidsafrigter en finansiële neutrale ontmoet om die skedulering van daaropvolgende vergaderings te bespreek om alles te doen wat in 'n tradisionele egskeiding gebeur, maar sonder die ergernis, sodat die kwessies effektief aangespreek en opgelos word .

Soms kan ander professionele persone nodig wees om te help om hierdie nuwe lewe saam te stel. Byvoorbeeld, jy sal dalk 'n waardeerder nodig hê om vaste eiendom te waardeer, of 'n makelaar om 'n markontleding te doen of te help om alternatiewe behuising te vind of moontlik 'n huwelikshuis te verkoop, as dit die uiteindelike uitkoms is.

As 'n besigheid betrokke is, kan 'n besigheidsbeoordeling nodig wees. As daar 'n pensioen- of ander uitgestelde vergoedingsplan is, kan daar 'n aktuariële ontleding van die huidige waarde van die bate wees, of die behoefte aan 'n QDRO (Qualified Domestic Relations Order). Waar nodig, sal die prokureurs 'n professionele persoon aanbeveel wat hulle elkeen vertrou om akkurate data te verskaf waarop almal kan staatmaak. Daar sal nie 'n "geveg van die deskundiges" wees nie, soos daar in tradisionele litigasie is.

Sit alles bymekaar

Dis dit. Om deel te neem aan die samewerkende egskeidingsproses is die begin van die egskeiding. Geen prosesdiens deur 'n balju, geen nare prokureursbriewe, geen eise vir finansiële ontdekking of om op 'n spesifieke dag in die hof op te daag nie - net 'n byeenkoms van professionele persone om die egpaar te help om strategies te beplan vir 'n vreedsame en vriendelike egskeiding, waar die egpaar kan gesond en heelhartig na vore kom, nie bitter en gegrief nie.

Hoe lank dit ook al neem (drie, ses, agt maande of 'n jaar of twee), 'n tyd sal kom wanneer elke huweliksmaat gereed is, en die egskeidingsproses sal afsluit. Dit gebeur wanneer albei gades sielkundig gereed is om te skei. Dit gebeur natuurlik - 'n magiese oomblik wanneer elke persoon besef dit is regtig die beste vir almal wat betrokke is, en daar is nie meer daardie algemene en akuut negatiewe gevoelens oor mekaar nie.

Teen hierdie stadium van die egskeidingsproses is dit algemeen om ietwat neutraal teenoor die ander gade te voel en selfs redelik goed oor hulle te voel. Mense sien dat die lewe goed sal wees, indien nie beter nie, sonder om meer in die huwelik te wees. Ouers kan sien hoe hul kinders goed doen, aanpas en vry is om elke ouer lief te hê, waar hulle ook al in hul eie proses en ervaring van die egskeiding is. Die Collaborative Divorce-egpaar het daarin geslaag om kommunikasie te verbeter. Dit help, baie.

Om goed te skei is waarskynlik die moeilikste ervaring wat jy ooit sal aanpak. Deur sterk te bly, en met goeie ondersteuning, kan mense na vore kom met hul psigo-geestelike-emosionele gesondheid ongeskonde. Dit is goed vir ons almal.

Kopiereg 2022. Alle regte voorbehou.
Gedruk met toestemming van die skrywer.

Boek deur hierdie outeur:

BOEK: Ontwikkel jou huwelik

Ontwikkel jou huwelik: 'n Gids tot samewerkende egskeiding
deur Nanci A. Smith, Esq.

boekomslag van Untangling Your Marriage: A Guide to Collaborative Divorce deur Nanci A. Smith JDEgskeiding is moeilik, maar dit hoef nie so seer te wees nie. Hierdie boek is 'n oop en eerlike uitbeelding van egskeiding vanuit die perspektief van 'n veteraan egskeidingsprokureur, wat ook geskei is. Samewerkende Egskeiding bied 'n ander, meer vreedsame pad om 'n huwelik te beëindig; en Nanci Smith wys jou hoe om dit te doen.

Hierdie boek is 'n mitebuster, en 'n teenmiddel teen die negatiewe boodskappe oor egskeiding. Dit bied hoop en aanmoediging vir die leser om 'n egskeidingsproses te kies wat strook met hul eie kernwaardes. Waardes soos waardigheid, wedersydse respek, integriteit en deernis. Dit bied aan die leser 'n inleiding tot Samewerkende Egskeiding, beide die ingesteldheid en die proses, soos dit die afgelope dertig jaar gevestig en beoefen is.

 Ons leef in 'n tyd van wisselvalligheid, onsekerheid, kompleksiteit en dubbelsinnigheid. 'n Egskeiding is net so, en die teenmiddel vir daardie toestande sluit konsepte soos samewerking, diep luister, innovasie, buigsaamheid en 'n vermoë om te draai in. Samewerkende egskeiding is 'n geleentheid om uit 'n egskeiding te kom, gesond en heelhartig, nie bitter nie, en gegrief. Leer hoe om dit te doen in hierdie boek.

Vir meer inligting en / of om hierdie boek te bestel, kliek hier. Ook beskikbaar as 'n Kindle-uitgawe.

Oor die skrywer

foto van Nanci A. Smith, Esq.Nanci A. Smith, Esq., is 'n prokureur wat gelisensieer is om in Vermont en New York te praktiseer. Sy is die voorsitter van die Samewerkende Egskeidingsafdeling van die Vermont Bar Association, 'n leier in haar samewerkende egskeidingspraktykgroep, en 'n lid van die International Academy of Collaborative Professionals. Sy skryf en praat gereeld oor egskeiding, familiereg, etiek en samewerkende egskeidingspraktyke.

Nanci Smith is die skrywer van Ontwikkel jou huwelik: 'n Gids tot samewerkende egskeiding (Rowman & Littlefield Uitgewers, 11 Oktober 2022). Kom meer te wete by nancismithlaw.com.