Image deur Pieter Schmidt
"Dankbaarheid is die erkenning dat die lewe my niks skuld nie en al die goeie wat ek het, is 'n geskenk.” – Robert Emmons
Toe ons seun, Jon, in sy tienerjare was, was hy soos die meeste gesonde jong volwassenes wat sukkel om van hul ouers te individueer en hul eie pad in die lewe te vind. Dit was 'n moeilike gedeelte vir hom om te navigeer (soos dit vir ons was, as sy ouers), en hy het dikwels ongelukkig gelyk. Gelukkig het sy uitkyk op die lewe begin verander toe hy 'n paar dae in Mexiko deurgebring het en 'n kort kykie gekry het in hoe die res van die wêreld leef.
Toe Jon in graad 11 was, het ek en Alison besluit dat ons hele gesin daarby sou baat om by 'n sendinggroep aan te sluit om 'n huis te bou vir 'n behoeftige gesin in Tijuana, Mexiko. Ons het dus in die gesinswa ingestap, na Tijuana gery en vyf warm, sweterige, uitputtende dae spandeer om 'n klein tweeslaapkamerhuis te bou. Ten spyte van die hitte en die fisiese arbeid, was dit uiters lonend om te sien hoe die bouwerk binne net minder as 'n week voltooi is.
Gedurende daardie tyd het ek en Alison iets anders opgemerk wat ons nie verwag het nie—Jon het homself werklik geniet. Soos die meeste tieners was hy nie besonder gretig om onder die gesag van ander te werk nie. Maar soos die ure verbygegaan het, het hy 'n noue verbintenis met die voorman ontwikkel en blykbaar ontdek dat hy dit geniet het om 'n hamer te swaai en met 'n vaardigheidsaag te werk. Hy was (en is steeds) 'n sterk, atletiese jong man, en dit was verblydend om te sien hoe hy bevrediging gevind het in die gebruik van sy fisiese vermoëns om ander te help.
Nadat die huis voltooi is, het ons ons lang rit huis toe na Kanada begin. Jon het stil in die agterste ry van die bussie gesit, asof hy so ver as moontlik van sy ouers af probeer kom het. Toe ons die grens na Kalifornië oorsteek, was dit nie lank nie of ons het by 'n In-N-Out Burger afgetrek om ons eerste Amerikaanse kos in 'n paar dae te proe. Sodra ons gevoed is en terug op die pad is, het Jon uitgeroep: "Weet jy wat is fout met hierdie gesin, Pa?"
Sy vraag het beslis ons aandag getrek, en amper gelyktydig het ek en Alison, ons drie dogters, almal ons koppe gedraai om na Jon agter in die bakkie te kyk. Om eerlik te wees, op daardie oomblik wou ek nie Jon se gedagtes weet oor wat hy voel verkeerd is met ons gesin nie—maar ek het geweet ek was op die punt om uit te vind.
Sy beoordeling? “Nie genoeg dankbaarheid nie ... Dankie vir die burger, Pa!”
'n Nuwe Perspektief
Ek en Alison was verheug om Jon se opmerkings te hoor en om die verandering in perspektief te sien wat ons werkvakansie blykbaar begin het. Toe ons by die huis kom, het baie van ons voortdurende argumente oor reëls en materiële dinge blykbaar hul intensiteit en belangrikheid verloor. Byvoorbeeld, voor Mexiko was Jon oortuig dat hy splinternuwe stereoluidsprekers vir sy motor moes hê; nou het hulle onbeduidend gelyk. Hierdie nuutgevonde waardering het selfs uitgebrei na die eersteklas onderwys wat hy ontvang het. Vroeër het hy akademie as 'n frustrerende en betekenislose uitdaging beskou; teen die tyd dat hy gegradueer het, het hy dit kom sien vir wat dit was—'n voorreg.
Jon was nog 'n normale tiener; die verskil was dat hy sy lewe deur 'n lens van dankbaarheid begin beskou het. Toe hy eers sien hoe mense sukkel vir die basiese lewensbehoeftes, het dit tot hom begin deurdring hoe bevoorreg hy was om in relatief bevoorregte omstandighede en in 'n land soos Kanada te woon.
Waar is ons dankbaarheid?
Ons leef in 'n kultuur waar baie geluk nastreef deur dinge te versamel.
Tog is daar baie mense wat op 'n stadium in hul lewens begin wonder het hoekom dit nie bevredigend is om meer "goed" te hê nie. Nietemin bly daar 'n innerlike dors na meer, en danksy die krag van advertensies en bemarking word die Westerse samelewing steeds aangevuur deur die oortuiging dat meer dinge vir 'n beter lewe sorg. In sommige gevalle kan 'n paar dinge 'n groot verskil maak.
Maar, soos die ou gesegde lui, "geld kan nie geluk koop nie," en om voortdurend meer dinge te bekom, ruïneer dikwels ons waardering vir wat ons het. Dit is moeilik om te geniet en te geniet wat ons het as ons altyd na meer roep.
Ons versuim om te waardeer
Waarom waardeer ons nie alles wat ons het nie? Hier is 'n paar van die belangrikste redes:
habituatie
Dankbaarheid ontbreek, vir die grootste deel, want ons het te veel goed. Hierdie Eerstewêreldprobleem het selfs 'n naam gekry—habituatie. Joernalis Annalisa Barbieri skryf dat gewenning 'n proses is wat bepaal dat hoe meer besittings jy het, hoe minder waarskynlik is jy om dit te waardeer.
Volgens Barbieri, om te veel tasbare items (bv. TV, slimfone, motors) "maak jou net meer wil hê, want die opwinding van verkryging is van korte duur." As gevolg van die emosionele teleurstelling wat volg op 'n aankoop en die gewoonte wat ons minder waardeer vir wat ons het, "is ons vasgevang in 'n nimmereindigende siklus van ontevredenheid."
reg
Net so is iemand wat nog altyd gekry het wat hulle wou hê, geneig om 'n houding van verwagting eerder as 'n gevoel van waardering te ontwikkel, en dit is nie lank voor hierdie verwagtinge ontwikkel in diepgewortelde gevoelens van aanspraak nie.
Reg sê, "die lewe skuld my iets" of "Ek verdien dit." In haar New York Times topverkoperboek Die Dankbaarheidsdagboeke, haal skrywer Janice Kaplan 'n Yale-professor aan wat opgemerk het dat baie tieners nie net die verwagting dat hul ouers vir hulle sal gee wat hulle wil hê, maar die oortuiging dat hul ouers verplig is om so te doen. Hulle het 'n gees wat "dankbaarheid beveg" en hulle aanmoedig om hul voorregte en/of gawes as niks besonders te beskou nie. Soos Kaplan opmerk, om na voorreg te kyk as iets wat aan jou verskuldig is, is "nie 'n ingesteldheid wat 'n dankbare gesindheid skep nie."
Selfabsorpsie
Diegene wat in gegoede huise grootword, loop ook die risiko om selfbehep te raak, en sonder 'n breër perspektief ontwikkel 'n gevoel van dankbaarheid nie. As 'n persoon geïsoleer is van die algemene uitdagings of ontberings van die gewone lewe en feitlik alles wat hulle wil hê is vir hulle voorsien, kan hulle begin glo dat die wêreld om hulle draai.
Hierdie omgewing is 'n teelaarde vir self-absorpsie en self-belangrikheid, wat albei polêre teenoorgesteldes van dankbaarheid is. Volgens die Greater Good Science Centre aan die Universiteit van Kalifornië Berkeley is ondankbare mense geneig om gekenmerk te word deur arrogansie, ydelheid, 'n oormatige gevoel van selfbelang en 'n "onblusbare" behoefte aan bewondering en goedkeuring; kortom, "hulle verwag spesiale gunste en voel nie nodig om terug te betaal of vooruit te betaal nie."
Op die ou end is die gesegde dat "'n persoon wat heeltemal in homself toegedraai is 'n mooi klein pakkie maak" waarskynlik heeltemal waar.
Geruïneer deur Rykdom
In sy topverkoperboek David en Goliat, vertel Malcolm Gladwell 'n gesprek wat hy gehad het met "een van die magtigste mense in Hollywood," wat gesê het dat jongmense wat in gegoede gesinne grootgemaak word, dikwels "deur rykdom verwoes word." Omdat hulle te veel geld tot hul beskikking het en nie vereis word om die geld te verdien nie, verstaan sommige nie waar die geld vandaan kom nie. Daarbenewens, om geld te ontvang sonder om daarvoor te werk, lei dikwels daartoe dat individue hul ambisie, enige gevoel van trots, en, mees ontstellend, "hul gevoel van eiewaarde" verloor.
Ongelukkig kan ouers permanente skade veroorsaak deur kinders te probeer beskerm teen die behoefte om te sukkel. Dit is nie anders as wat gebeur wanneer 'n skoenlapper nie sy vlerke ontwikkel nie. Terwyl 'n skoenlapper sukkel om sy pad deur die klein opening van die kokon te druk, druk hierdie inspanning vloeistof uit sy liggaam en in sy vlerke. "Sonder die stryd sou die skoenlapper nooit ooit vlieg nie."
Dankbaarheid verander ons in die kern
Tony Dungy, wenner van twee Super Bowls en voormalige afrigter van die Indianapolis Colts, het eenkeer opgemerk dat "wat in die put is, kom in die emmer." Met ander woorde, dit wat in ons kern is, word geopenbaar wanneer ons gedwing word om diep te delf. Gevolglik, as ons 'n gevoel van reg in ons harte hou, is aanspraak geneig om oor te spoel na alles wat ons doen en al ons verhoudings. Aan die ander kant, as ons in ons kern dankbaar is, dan stort dankbaarheid uit en het 'n positiewe impak op ons persoonlike en professionele verhoudings.
'n Hart van dankbaarheid help onvermydelik 'n individu om baie van die ander kragtige eienskappe en deugde te ontwikkel, soos nederigheid, empatie en vergifnis. Kortom, 'n hart van dankbaarheid kan uiteindelik 'n volledige transformasie van karakter veroorsaak.
Dankbaarheid verander hoe ons onsself en ander sien
Soos gesien met my seun, Jon, aan die begin van hierdie hoofstuk, is dankbaarheid soos 'n nuwe lens waardeur ons die wêreld en ons aandeel daarin kan sien. As jy 'n opvolger is en jouself as gelukkig eerder as geregtig kan sien, volg ander veranderinge:
-
Jy sien jou werk as 'n geleentheid, eerder as 'n geboortereg.
-
Jy sien ander as spanlede, eerder as pionne wat gebruik of gemanipuleer moet word.
Die dissipline om dankbaarheid uit te spreek
’n Kollega van my het ’n eenvoudige strategie om dankbaarheid in sy eie lewe te kweek. Voordat hy elke aand gaan slaap, besin hy oor sy dag en skryf ’n handvol dankie-sê-notas. Hy doen dit al jare lank elke aand. Hierdie daaglikse gewoonte dwing hom om alles te oorweeg waarvoor hy in sy eie lewe moet dankbaar wees en verseker dat hy sy dankbaarheid aan ander kommunikeer. Om te besin oor alles wat hy ontvang het en sy dankbaarheid met ander te deel, is 'n effektiewe en praktiese manier om dankbaarheid te kweek. Verder het dit ook 'n manier geword om ander te seën.
My suster Helen begin haar dae met dankbaarheid. Sy sit in haar gunstelingstoel met 'n koppie koffie, gaan deur 'n paar inspirerende lesings en lys dan in haar joernaal ten minste drie dinge waarvoor sy dankbaar is.
Net so begin my vriendin Marina elke dag deur saam met haar man en dogter koffie te drink. Aan die einde van hierdie spesiale tyd bid hulle saam. Marina dank God altyd vir iets spesifiek oor haar man en dogter en een of ander seën in haar lewe, soos haar huis of bloot vir 'n pragtige sonskyndag. Hierdie praktyk gee Marina die geleentheid om haar waardering aan haar familie uit te spreek en verseker dat haar dag met 'n positiewe oomblik van dankbaarheid begin.
As kind is ek opgelei om "asseblief" en "dankie" te sê. Nou, as 'n grootouer, dring ek daarop aan dat ons kleinkinders ook hierdie gewoontes moet aanleer.
Dankbaarheid betuig hardop vir ander vorm die gesindheid van ons harte en verstand en is 'n eenvoudige daad wat verhoudings kan transformeer.
Kopiereg 2022. Alle regte voorbehou.
Gedruk met toestemming van die skrywer.
Artikel Bron:
BOEK: Liewe Jonger Ek
Liewe Jonger Ek: Wysheid vir familieonderneming-opvolgers
deur David C. Bentall
Die meeste sakeleiers ontdek uiteindelik dat hul opvoeding, leierskapsvaardighede en jare se harde werk min doen om hulle voor te berei om deur die realiteite van 'n familiebesigheid te lei en die kritieke uitdagings wat teëgekom word, wat 'n familiebesigheid uitmekaar kan skeur as dit nie ingespan word nie.
In Liewe Jonger Ek David Bentall ondersoek die nege belangrikste karaktereienskappe wat hy gewens het hy was wys genoeg om te ontwikkel toe hy 'n jong bestuurder was. Hierdie eienskappe bied praktiese leiding en raad vir die kweek van emosionele intelligensie en persoonlike karakter, en die transformasie van leierskap deur NEDERIGHEID, NUUSKUIERIGHEID, LUISTER, EMPATIË, VERGIFNIS, DANKBAARHEID, KRITIESE DENKE, GEDULD en TEVREDENHEID. David glo dat elke eienskap nodig is vir opvolgers om die vaardighede en verhoudings te ontwikkel wat nodig is om enige familieonderneming suksesvol te lei.
Vir meer inligting en / of om hierdie boek te bestel, kliek hier. Ook beskikbaar as 'n oudioboek en as 'n Kindle-uitgawe.
Oor die skrywer
David C. Bentall is stigter van Volgende Stap Adviseurs en adviseer al meer as 25 jaar familie-ondernemings. Hy het ook 'n diepgaande begrip van die opvolgproses, wat as 'n derdegenerasie-bestuurder in sy familie se eiendoms- en konstruksiebesighede verkry is. Boonop is hy 'n begaafde skrywer, afrigter, spreker en fasiliteerder.
Sy boek, Liewe Jonger Ek: Wysheid vir familieonderneming-opvolgers ondersoek die karaktereienskappe wat krities is vir die navigasie van die interpersoonlike eise van 'n familie-onderneming. Kom meer te wete by NextStepAdvisors.ca.
