Almal praat oor bewussyn asof dit moeilik is om te meet. Maar is dit?

Ek het begin werk om 'n metriek te definieer om menslike bewussyn rondom 1995 te meet. Dit was regtig 'n ongeluk; Ek het probeer om die idees van Vediese filosofie oor die hoër vlakke van bewussyn en Abraham Maslow se hiërargie van behoeftes bymekaar te bring.

Dit het my getref dat die verskillende grade van hoër vlakke van bewussyn, soos uitgedruk in die Vediese tradisie, ooreenstem met die wisselende mate van selfaktualisering wat Maslow uitgedruk het. Uit hierdie navorsing het die idee gekom vir die sewe vlakke van bewussynsmodel.

Nadat ek die model gedefinieer het, het ek gou besef dat spesifieke waardes en gedrag met elke vlak van bewussyn geassosieer kan word. As jy dus die waardes van 'n individu of groep kon bepaal, kon jy identifiseer watter vlakke van bewussyn hulle van werk afkomstig was.

Die meetstelsel wat ek ontwikkel het, het bekend geword as die Cultural Transformation Tools (CTT). In 1997 het ek 'n maatskappy, die Barrett-waardesentrum (BVC), gestig en hierdie meetstelsel begin gebruik om die bewussyn van leiers en organisasies oor die hele wêreld te karteer. Tot op datum het BVC die bewussyn van meer as 5,000-organisasies, 4,000-leiers en 24-nasies gemeet.

In onlangse jare het ek begin besef dat die Sewe Vlakke Model, benewens die menslike bewussyn, ook as sjabloon gebruik kan word om die stadiums van menslike sielkundige ontwikkeling te beskryf. Figuur 1 toon die stadiums van sielkundige ontwikkeling en hul korrespondensie met die sewe vlakke van bewussyn.

Ons groei in stadiums (van sielkundige ontwikkeling) en ons werk op vlakke van bewussyn. Die Sewe Vlakke Model verskil op een belangrike manier van die meeste ander modelle: Dit kyk na persoonlike ontwikkeling deur die lens van die ego-siel dinamiese - die progressiewe, en gewoonlik subtiele, invloed van die motivering van die siel oor die motiewe van die ego.

Figuur 1: Stadiums van sielkundige ontwikkeling en vlakke van bewussyn

Onder normale omstandighede sal die vlak van bewussyn waaraan u werk, dieselfde wees as die stadium van sielkundige ontwikkeling wat u bereik het. Dit maak egter nie saak watter stadium van sielkundige ontwikkeling jy is wanneer jy gekonfronteer word met wat jy beskou as 'n potensiële negatiewe verandering in jou omstandighede of 'n situasie wat jy glo jou interne stabiliteit of eksterne ewewig kan bedreig nie - enigiets wat vrees oprig Jy kan tydelik verskuif na een van die drie laer vlakke van bewussyn.

Alternatiewelik, as jy 'n "piek" ervaring het - 'n ervaring van euforie, harmonie of verbintenis van 'n mistieke of geestelike aard, mag jy tydelik "spring" na 'n hoër vlak van bewussyn.

Wanneer die bedreiging of piek ervaring verby is, sal jy terugkeer na die vlak van bewussyn wat ooreenstem met die stadium van sielkundige ontwikkeling wat jy was voordat die ervaring plaasgevind het. In uitsonderlike situasies kan 'n piek ervaring 'n blywende impak hê, wat veroorsaak dat jy na 'n hoër stadium van sielkundige ontwikkeling verskuif en vanuit 'n hoër vlak van bewussyn funksioneer.

Net so kan 'n "negatiewe" ervaring, as dit traumaties genoeg is, en veral as dit in jou kinderjare en tienerjare voorkom, jou toekomstige sielkundige ontwikkeling belemmer deurdat jy deur middel van gereelde optrede van die traumatiese geheue veranker word in een van die drie laer vlakke van bewussyn.

Meet jou bewussyn

Wil jy jou bewussyn meet? Wel, jy kan dadelik dit doen. Volg hierdie skakel eenvoudig-www.valuescentre.com/pva - en doen die gratis assessering soos meer as 100,000 mense gedoen het.

'N Paar minute na die voltooiing van die assessering, sal u 'n persoonlike terugvoerverslag ontvang. Kyk na die verslag en as jy dieper wil grawe, neem tyd om die oefeninge te doen wat jy aan die einde van jou verslag sal vind.

Vlakke van bewussyn

Om die model te verstaan, en wat jy nou net gedoen het (as jy jou assessering gekry het), wil ek kortliks die sewe vlakke van bewussyn beskryf.

Vlak 1: Oorlewingsbewustheid

Die eerste vlak van persoonlike bewussyn is bekommerd oor jou liggaam se fisiologiese oorlewing en jou ego se selfbehoud. Ons benodig skoon lug, kos en water om ons liggame lewendig en gesond te hou. Ons moet ook onsself beskerm teen skade en besering en onsself verdedig teen fisiese of mondelinge aanvalle. Wanneer jy bedreig of onveilig voel, fisies of finansieel, verskuif jy na oorlewingsbewustheid.

Vlak 2: Verhoudingsbewustheid

Die tweede vlak van persoonlike bewussyn het betrekking op die vestiging en bewaring van verhoudings wat 'n gevoel van emosionele besit oplewer. As jong kinders leer ons baie vinnig dat ons nie kan oorleef as ons nie behoort nie. Ons leer ook dat ons om lief te hê om by te bly.

Wanneer jy onvoorwaardelik liefgehad word, ontwikkel jy 'n gesonde verstandsverhouding. Jy voel veilig in jouself omdat jy grootgeword het om lief te hê vir wie jy is.

Vlak 3: Selfbeeldbewussyn

Die derde vlak van persoonlike bewussyn is besig om jou gevoel van selfwaarde te vestig en te handhaaf. Om goed oor onsself te voel, moet ons erken en erken word deur ander, nie net ons onmiddellike familie nie, maar ook deur ons eweknieë en gesagsfigure in ons lewens.

Jy bou 'n gesonde gevoel van selfwaarde wanneer jy jonk is deur kwaliteit tyd saam met jou ouers te spandeer; geprys word vir jou prestasies, maak nie saak wat hulle is nie, en moedig aan om te probeer probeer selfs wanneer dinge verkeerd gaan.

Vlak 4: Transformasiebewussyn

Die vierde vlak van menslike bewussyn is gemoeid met die soeke na jou ware identiteit. Op hierdie stadium van ontwikkeling is die vrae wat jy jouself vra, 'Wie is ek?', 'Wie is die' Ek 'wat buite my ouerlike en kulturele kondisionering lê?' En 'Wie is die' Ek 'wat wil uitbreek en word in die wêreld gesien? "Slegs wanneer jy hierdie vrae beantwoord, kan jy jou outentieke self ontdek.

Die prys wat met die strewe na selfkennis kom, is vryheid: die vryheid om jouself met eerlikheid en integriteit uit te druk. As jy ontdek en uitdruk wie jy werklik is, hoef jy nie meer agter die gevel wat deur jou ego gebou is, weg te steek nie. U sal in staat wees om op u eie wyse te marsjeer, nie die stem wat ander aan u opgelê het nie.

Om uit te vind wie jy is, sal jy avontuur wil omhels; jy sal jou vaardighede en talente wil ontdek en slyp: jy sal alles wil word wat jy kan word. Jy sal jou siel self wil omhels.

Vlak 5: Interne kohesiebewussyn

Die vyfde vlak van menslike bewussyn is besig om betekenis in jou lewe te vind - wat jy in die wêreld gekom het om te doen. Op hierdie vlak van bewussyn is die vraag nie meer "Wie is ek nie?" Maar "Hoekom is ek hier in hierdie liggaam en in hierdie situasie?"

Vir sommige, diegene wat geen sin van doel het nie, is dit 'n skrikwekkende ondersoek. Vir ander, wat met 'n bepaalde talent begaafd is, kan jou doel meer voor die hand liggend wees. As jy nie seker is van jou doel nie, fokus bloot op wat jy liefhet om te doen en let op wat dadelik voor jou is. Doen dit na die beste van jou vermoë. Alternatiewelik, volg jou vreugde, ontwikkel jou talente en streef jou passie na. Dit sal jou uiteindelik lei tot waar jy moet wees om jou siel se lot te vervul.

Vlak 6: Maak 'n difference bewussyn

Die sesde vlak van menslike bewussyn is om 'n verskil in die wêreld te maak - in die onmiddellike wêreld wat om jou, in jou gemeenskap of nasie of in die globale samelewing omring. Sodra jy 'n doel gevind het wat jou lewe betekenis gee, leer jy vinnig dat die verskil wat jy kan maak, veel groter is as jy saamwerk met ander wat 'n soortgelyke doel het of in lyn is met jou saak. Dit is waar al die werk wat jy gedoen het om te leer hoe om die emosies wat met jou onderbewuste vrese verband hou, te bestuur, te bemeester of vry te stel, betaal.

Hoe makliker jy met ander kan koppel en empatieer, hoe makliker is dit om saam te werk en sodoende jou impak in die wêreld te benut.

Vlak 7: Diensbewussyn

Die sewende vlak van menslike bewussyn is onbaatsugtige diens aan die saak wat die doel van jou siel doel is. Jy bereik hierdie vlak wanneer 'n verskil word 'n manier van lewe. U is nou ten volle genader met u siel doel en die lewe van 'n siel-geïnfuseerde persoonlikheid. U is versigtig met onsekerheid en omhels alles wat u weg kom, sonder oordeel. U soek altyd geleenthede om te groei en te ontwikkel.

Volledige spektrum bewussyn

Dit is belangrik om te erken dat hoër nie noodwendig beter is nie. Ideaal gesien moet jy leer hoe om alle vlakke van bewussyn te bemeester. Individue wat dit kan doen, word gesê dat hulle vanuit volle spektrumbewussyn werk. Hulle vertoon al die positiewe eienskappe van die sewe vlakke van persoonlike bewussyn:

* Hulle bemeester hul oorlewingsbehoeftes deur gesond te bly, hul fisiologiese oorlewing en hul finansiële sekuriteit te verseker en veilig te hou teen skade en besering.

* Hulle bemeester hul verhoudingsbehoeftes deur vriendskappe en familieverbindings te bou wat 'n gevoel van emosionele besit skep wat gebaseer is op onvoorwaardelike liefde.

* Hulle bemeester hul selfbeeldbehoeftes deur hulself trots te maak op hulself en hul prestasie en verantwoordelik en betroubaar in alles wat hulle doen.

* Hulle bemeester hul transformasiebehoeftes deur die moed te hê om hul outentieke self te omhels en los te maak van die vrese wat hulle op hul tekortbehoeftes fokus.

* Hulle bemeester hul interne kohesiebehoeftes deur hul siel se doel te ontdek en die geloof van hul ego met die waardes van hul siel in lyn te bring.

* Hulle bemeester hulle om 'n verskil te maak deur hul sin van doel te actualiseer en hul aksies te benut, en deur saam te werk met ander wat 'n soortgelyke doel het of met dieselfde rede in lyn is.

* Hulle bemeester hul diensbehoeftes deur 'n lewe van onbaatsugtige diens vir die goeie van die mensdom en die planeet te lei.

Gevolgtrekking

Wat die sewe vlakke model ons in staat stel om te doen is om die evolusie van bewussyn, bewus te maak: as u iets kan meet, kan u dit regkry.

As jy meer wil weet oor die stadiums van sielkundige ontwikkeling, die sewe vlakke van bewussyn en hoe die kulturele transformasie gereedskap gebruik word om die bewussyn van individue, leiers, organisasies en nasies te meet, lees asseblief. Die statistieke van menslike bewussyn.

© 2018 deur Richard Barrett. Alle regte voorbehou.

Boek deur hierdie skrywer

Die statistieke van menslike bewussyn
deur Richard Barrett.

"Richard Barrett bied ons 'n opwindende nuwe rigting vir die meting van bewussyn. Hy het bewys dat die insigte wat hierdie maatreëls bring, ons individuele, organisatoriese en maatskaplike prestasie aansienlik kan verbeter. Die werk van die Barrett-waardesentrum is 'n bewys van wat bereik kan word deur ons onsself ernstig toewy aan die meting van bewustheid. " Dr Marc Gafni, mede-stigter en direkteur, Sentrum vir Geïntegreerde Wysheid Dr. Zachary Stein, Akademiese Direkteur, Sentrum vir Geïntegreerde Wysheid

Kliek hier vir meer inligting en / of om hierdie paperback boek te bestel en / of laai die Kindle uitgawe.

Oor die skrywer

Richard Barrett is 'n skrywer, spreker en internasionaal erkende gedagte-leier oor die evolusie van menslike waardes in besigheid en samelewing. Hy is die stigter en voorsitter van die Barrett Waardesentrum, 'n Genoot van die Wêreld Besigheidsakademie, 'n Adviesraadslid van die Sentrum vir Geïntegreerde Wysheid, Ere Raadslid van die Gees van Menslikheidsforum, en Voormalige Waardekoördineerder by die Wêreldbank. Hy is die skepper van die Cultural Transformation Tools (CTT) wat gebruik is om meer as 5,000 organisasies in 60 verskillende lande te ondersteun op hul transformasionele reise. Richard is 'n besoekende dosent by die Consulting and Coaching for Change, Leierskapskursus wat deur die Saïd Besigheidskool aan die Universiteit van Oxford en die HEC in Parys bestuur word. Hy was ook 'n Adjunk-professor aan die Royal Roads University, Instituut vir Waardesgebaseerde Leierskap, en 'n besoekende dosent by die One Planet-MBA aan die Universiteit van Exeter. Richard Barrett is die skrywer van talle boeke. Besoek sy webtuistes by valuescentre.com en newleadershipparadigm.com.

Kyk na 'n video: Waardes, Kultuur en Bewussyn (met Richard Barrett)

Meer boeke deur hierdie outeur

at InnerSelf Market en Amazon