In sy skitterende boek Ver van die boom af, Andrew Solomon wys daarop dat terwyl ons almal lede van die stamme is wat ons gebore is (deel van ons familie, ons geografiese gebied, ons moedertaal en ons era), moet ons ook die stam soek wat ons besonderheid vier.

Dink net aan die eerste keer dat jy werklik tuis gevoel het in 'n plek wat nie by die huis was nie. Vir my was dit in die teater. Maar dalk vir jou was dit op die baseballveld, of in die skaakklub, by Comic-Con, by 'n Grateful Dead-konsert, by die perdery sentrum of buite in die agterste steeg agter die skool.

Ek het gehoor daar is 'n hele stam van "Quackers" wat lief is vir die helderkleurige, kralewerk- en appliqué-truie van Quacker Factory. Hulle dra hul truie terwyl hulle reis, sodat hulle mekaar op lughawens kan identifiseer, en hulle groet mekaar deur te sê: "Quack, quack, quack."

Ek dink daar is regtig 'n gebrek aan grillerigheid in die wêreld, en ek is mal daaroor dat daar 'n maatskappy is wat die mode doelbewus ignoreer ten gunste van hul waardes van pret, lawwigheid en goeie, outydse vriendelikheid en steeds meer as vyftig miljoen dollar verdien het. 2011. Dit is een geweldige stam.

Om met ander gelyke mense te verenig

Wanneer ons met ander soortgelyke mense verenig, kry ons 'n mag buite ons. Ons kry insigte, geleenthede en vriendskappe. Ons het skielik leverage - die vermoë om 'n groot opbrengs te kry met slegs 'n klein uitgawes van energie.

Laat ek jou 'n voorbeeld gee: as jy $ 25,000 wil insamel vir die liefdadigheid van jou keuse, en jy het probeer om dit uit jou eie inkomste of spaargeld te doen, is dit dalk 'n stryd. Dit kan gebeur, maar die meeste van ons sal waarskynlik $ 20 miljoen per maand vir meer as twintig jaar moet skenk.

Maar as jy deel is van 'n groep van honderd mense wat almal in daardie liefdadigheid glo, kan jy een keer donate $ 250 en bereik jou doel in een maand. En dalk het twintig mense uit die groep van honderd toegang tot nog meer fondse, sodat hulle dalk die oorspronklike skenking kan ooreenstem, en nou het jy $ 50,000 verhoog.

En laat ons sê dat $ 50,000 aandag begin trek aan die liefdadigheidsorganisasie, sodat meer mense dit ondersteun. Skielik word u $ 250 vergroot deur 'n stam van ander mense: u is deel van 'n beweging.

Om jou stam te vind, versnel jou transformasie

Deel van die probleem wat u moontlik gehad het om u lewe te verander, is dat u dit self probeer het, of u het dit met die verkeerde mense probeer doen. Om jou stam te vind, sal jou transformasie versnel en sal jou dikwels die middele gee vir die soort kwantumsprong wat vir meeste mense onmoontlik lyk.

As u die regte stam het, word dit makliker om belangrike hulpbronne te vind, soos 'n uitstekende eiendomsagent of dokter. Die regte stam kan u help om 'n werk te vind, 'n huweliksmaat, 'n wonderlike paar nuwe swart skoene. Beter nog, u moet die stam van diens wees en u tyd en talente aanbied aan 'n groep wat u waardeer. Die regte stam aanbid u net soos u nou is. Die regte stam sal u cheerleaders wees, u aanspreeklik hou en u roep om u beter self te wees.

Die stam waaroor ek praat, is nie u familie, u vriende, u amptenare of u huidige geestelike gemeenskap nie. Dit is 'n groep mense in jou lewe wat toegewyd is om jou te help om jou wonderlike besonderheid in die wêreld te laat skyn.

Hierdie mense kan nie omgee vir die daaglikse besonderhede van jou lewe nie, en hulle word nie belê in jou bly dieselfde nie (dit is gewoonlik wat jou familie en vriende wil hê, want hulle wil jou veilig hou). Hierdie stam sal jou inspireer om beter, dapper, dapper, en meer werklik jouself te wees as wat jy ooit tevore was.

Om jou stam te vind, kan soos 'n lang bestelling voel, maar dit is makliker as wat jy dink. Veral nou dat ons die internet het, en u kan onmiddellik met soortgelyke mense regoor die wêreld verbind.

Stamme help om die epidemie van eensaamheid te bestry

Saam met jou stam kan jy die wêreld verander en jouself verander. Maar 'n ander rede, dit is belangrik om 'n stam te hê, is om die epidemie van eensaamheid te bestry. Selfs so verbind as wat ons almal is, is mense ook meer ontkoppel.

Ons het nie daardie klein kans gesprekke in lyn by die kruidenierswinkel, of in dokter se kantore of lughawens nie, omdat ons ons fone nagaan. En die kwaliteit van die verbindings wat ons op ons fone ervaar, is geneig om ephemeral te wees, en verdwyn amper so vinnig soos dit gebeur.

Soms voel jy alleen in jou lewe, ongeag wat. En jy moet alles vir jouself met jou moeilikste stryd in die gesig staar. Maar 'n goeie stam kan by jou staan ​​tydens hierdie proewe en wys die weg na 'n beter toekoms.

Byvoorbeeld, ek is lief om lid te wees van 'n stam onderwysers, outeurs, afrigters en genesers wat almal omgee vir bewuste entrepreneurskap. Ons belê persoonlik een of twee keer per jaar, en baie van ons is in ander oorvleuelende stamme, so ons sien mekaar redelik dikwels. Ons het ook 'n private Facebook-groep waar ons vrae kan vra, hartverskeur, morele dilemmas kan uitdeel en ons oorwinnings kan vier.

Dit is heerlik om deel te wees van 'n groep mense wat almal glo dat ons goed kan doen deur goed te doen. Ons is ook aktief besig met die groter vrae wat die persoonlike ontwikkelingsbedryf in die gesig staar - Help mense wat ons doen regtig? Hoe weet ons of dit wel of nie? Wat is ons maatstawwe vir sukses? - en etiese kwessies rakende prysbepaling, intellektuele eiendom (dit kan 'n bietjie taai word as daar geen kopiereg op wysheid is nie), valse bewerings, seksuele teistering en bemarkingspraktyke. Ons deel strategieë, insigte en verhale van wee.

Jou stam is jou kaartjie na jou beste toekoms.

Sam se Top 12 Riglyne vir Suksesvolle Stamgebou

1. Die belangrikste ding in enige stam is die vibe.

(Sommige mense kan die woord gebruik kultuur in plaas van vibe, maar my kultuur is so dat ek dink dit is lekkerder om te sê vibe.)

2. Gee aandag aan die mense wat jou verstaan.

U kan waarskynlik bekostig om die mense wat dit nie doen nie, te ignoreer. Komedianiste let byvoorbeeld net op die mense wat van hul grappies hou en waardeer. Hulle steur hulle nie aan die mense wat dink dat hulle daad onbeskof, te hard of onvanpas is nie. Fokus op die mense wat u kry. Moet nooit probeer om iemand te bekeer, te oorreed of te boelie wat nog nie belangstel in wat u besig is nie. Seën hulle en laat hulle los.

3. In oënskynlike teenstrydigheid met riglyne #2, onthou dat mense in u stam soms met u sal stry of dit lyk of hulle u kies.

As dit aanvaar word dat hulle e-pos kommunikeer, moet my beleid eendag wag en skryf dan weer dankie vir die feit dat hulle hul gedagtes met my gedeel het (hey, hulle gee ten minste genoeg om hulle ontsteld te maak) en vind soveel dinge om saam te stem as wat ek kan , want gewoonlik is daar 'n waarheid in wat hulle sê.

Ek sal nie om verskoning vra vir dinge waarvoor ek nie jammer is nie, en ek sal ook nie dinge verduidelik wat hulle nie regtig raak nie, maar ek sal erken dat hulle 'n goeie punt het en toepaslike optrede doen.

4. Druk die waarheid uit van wie jy in jou kommunikasie met jou stam is.

As jy 'n donker sin vir humor het, gebruik dit. As jy sentimenteel en pap is, wees so. Moenie bekommerd wees dat dit te donker of pap lyk nie. Aangesien u stam gevul is met eendersdenkende mense, sal hulle u daarvoor liefhê.

Deur jou natuurlike neigings te onderdruk, sal jy uithaal en jou vervelig maak - en jy, my liewe, is nie vervelig nie. (Tensy natuurlik jou stam identiteit is "saai," in welke geval, gaan voort en kry 'n paar "Gebore te wees Mild" T-hemde opgemaak.)

5. Verken nonverbal maniere om die waarheid van jou stam uit te druk.

Styl, kleure, rituele, pas, dieet, gewoontes, tradisies, klere, meubels, groete en begroetinge kan almal help om die kultuur van jou stam te kommunikeer en uit te lig.

6. As jy met mense kliek, bly kontak met hulle op 'n manier wat maklik en pret voel.

Moenie kontak hou as u nie met hulle klik nie. U wil kontak hou met die mense wat u inspireer, wat u laat lag, op wie u vertrou. Dit is die mense wat u beste self oproep en saam met wie u u bes sal doen.

Die mense wat u nie vertrou nie, of wat u klein, onderwaardeer of verkeerd laat voel, is u nie die moeite werd nie. U hoef natuurlik nie onbeskof te wees nie. Moet hulle net nie soek nie.

7. Speel net tennis met beter tennisspelers.

Rondhang mense wat beter is as wat jy doen. Vind die mense wat u bewonder en respekteer en wat u met respek behandel. U kan begin om outclassed te voel, maar uiteindelik sal u besef dat u heeltyd inpas, of u sal die spel verhoog.

8. Dit is goed om aan verskeie stamme te behoort (kruisbestuiwing kan wonderlik wees), en dit is goed om nie altyd die een in beheer te wees nie.

Jy mag aan 'n stam van eweknieë behoort en 'n stam van kliënte, ondersteuners of personeel lei.

9. Sê nooit vir enigiemand dat jy nie gelukkig sou wees om aan jou toegeskryf te word nie.

Of dit nou aanlyn of persoonlik is, as jy dit aan die persoon se gesig sal sê, dan is dit goed. Indien nie, hou dit vir jouself.

10. Wees soos die mense wat jy wil aantrek.

So wil jy vriende wat vrolik, uitgaande en vrygewig is, aantrek? Wees ook so. Jy wil mense lok wat hul rekeninge betyds betaal, opdaag wanneer hulle sê dat hulle dit sal doen en altyd hul beste pogings lewer? Maak dan seker dat jy op hoogte is met jou rekening, stiptelikheid en moeite.

11. Soek oplossings wat nie net wen-wen nie, maar eerder wen-wen-wen-wen-wen.

Byvoorbeeld, wanneer ek my jaarlikse geleentheid organiseer, soek ek geleenthede en maniere om die gebeurtenis wat die deelnemers, die sprekers, die hotel, my span en ek bevoordeel, te struktureer.

Verlede jaar het ons elkeen van die deelnemers 'n herbruikbare waterbottel as 'n registrasiegeskenk gegee. Dit het daartoe gelei dat die deelnemers geliefd geraak het, en dit het ook beteken dat die sprekers 'n meer waaksaam gehoor gekry het, want almal het 'n maklike manier om goed gehidreer te bly. Die hotel het minder afval gehad omdat ons nie eenmalige waterbottels agter gelaat het nie en dit was 'n lekker bietjie bemarking vir my besigheid dat almal huis toe gegaan het met 'n verrassing wat die logo van die Georganiseerde Kunstenaarskorporasie daaroor gehad het. . Almal het gewen.

Dieselfde geld vir u liefdadigheidsgala, PTA-byeenkoms of Zen-boogskietkollektief - hoe kan u besluite, geleenthede en beleidsrigtings maak wat tot voordeel van alle betrokkenes is?

12. Wees gaaf.

Niksheid is 'n hoogs onderskatte besigheids- en lewensvaardigheid. Dit is wonderlik hoe die onmoontlike moontlik kan word as jy kalm en vriendelik is met mense.

Het u al gesien hoe mense by 'n tafel probeer skree of boelie by 'n oormatige restaurant? Het u opgelet dat dit dikwels nie die mense is wat eerste sit nie? En dit is byna nooit die mense wat 'n gratis nagereg kry nie.

© 2016 deur Samantha Bennett. Alle regte voorbehou.
Herdruk met toestemming van die Nuwe Wêreld Biblioteek, Novato, CA.
www.newworldlibrary.com of 800-972-6657 uitbr. 52.

Artikel Bron:

Begin regs waar jy is: Hoe klein veranderinge kan 'n groot verskil maak vir oorweldigende voorstellers, gefrustreerde oorbrekers, en die herstel van perfeksioniste
deur Sam Bennett.

Begin reg waar jy is is 'n maklik-om-te-lees, maklik-om-te doen-gids vir enigiemand wat hul lewe wil verander, maar nie weet waar of hoe om te begin nie. Natuurlik kan die proses om uit jou eie pad te kom, jou selfbeeld te verhoog, jou verhoudings te verbeter en beter keuses te maak 'n hobbelrige pad wees.

Sam Bennett se prettige, oorspronklike stem laat jou weet dat jy 'n vriend langs die pad het, 'n vriend wat 'n vertroostende koppie tee aanbied ? of 'n bietjie whisky, afhangende. Haar sagte-soen-op-die-wang en liefdevolle-klap-onderstebo-die-kop-houding gee ons wat ons almal nodig het: inspirasie, kortpaaie en asemhalingsruimte.

Klik hier vir meer inligting en / of om hierdie boek te bestel. Ook beskikbaar as 'n Kindle-uitgawe.

Oor die skrywer

Sam Bennett is die skepper van die Georganiseer kunstenaar Company. Benewens haar veelsydige skryf- en opvoeringswerk, spesialiseer sy in persoonlike handelsmerk, loopbaanstrategieë en kleinsakebemarking.

Sam bied haar revolusionêre Get It Done-werkswinkels, teleklasse, openbare redevoerings en private konsultasie aan oorweldigde uitstellers, gefrustreerde oorpresteerders en herstellende perfeksioniste oral.

Kyk 'n video saam met Sam Bennett: Hoe om dinge in 15 minute per dag gedoen te kry