Vind vreugde in jou werk en leef 'n volmaakte lewe

Ons werk moet 'n manifestasie wees van wie ons is en wat ons glo. Dikwels wanneer die lewe stagneer, onvoltooid of ongemaklik sien ons dit in verskeie dele van ons lewens. Dit toon homself in ons finansies, ons verhoudings, ons geestelike lewens en ons werk.

Soms lei ons pyn ons na 'n nuwe werk, want dit is 'n vinnige oplossing. Ons soek 'n werkverandering wanneer ons werklik wil integreer en veranker wat ons in die res van ons lewe glo. Ons wil 'n sielkundige bestaan ​​hê wat waar is aan wie ons is en betekenisvol is.

Ons lewens is inderdaad kort, maar ons kry baie kanse om op te staan ​​en 'n nuwe dag te sien. Dit is waarskynlik dat jy môre, en die volgende dag en die dag daarna sal opstaan. Die tyd is beperk, maar die meeste van ons kry 'n onbegryplike aantal ure om werk in ons lewens te doen. Wat 'n lewe tot gevolg het, is wanneer ons ons werksverrigtinge in lyn bring met die dinge wat ons vreugde bring.

Ons moet nie onsself dwing om te fokus op 'n werklike werk wat roep nie. Ons moet dalk onsself op 'n paar dae stoot, maar die fokus wat dit in ons lewens hou, moet voortspruit uit die vreugde wat dit vir ons bring.

Om die vroeë fluistering van daardie roeping te hoor, begin met die oplet van die begeertes van u siel en wanneer u die lewendste voel en waarom. As u in gesprek met God bly, sal u roeping al hoe vroliker word vir elke tree wat u daarteen neem. Dit is nie 'n subtiele gevoel nie. As u die werk doen wat u veronderstel is om te doen, voel u 'n opgewekte verbintenis met wie u werklik is.

DIE DOEL: Doen jou werk gee jou energie

Wat as jy jou werk gevoed het met energie, in plaas daarvan om dit te dreineer? Wat as jou werk hoogs inspirerende was in plaas van 'n verpligting? Hoe kan dit jou vermoë om jou lewenservaring te geniet, verander?


innerself teken grafiese in


Ons streef na 'n werk roeping sodat ons ons dae kan verskuif na geïnspireerde en vreugdevolle lewe. Die meeste, indien nie almal, van daardie verskuiwing het te make met die ontbloot van ons gawes en die gebruik daarvan om 'n groter oorsaak te dien nie.

Ek gebruik doelbewus die woord 'ontbloot', want dit neem tyd om u geskenke te ondersoek en te vind. Ons moet die verband tref tussen wat ons vreugde verskaf en waar ons talente het (wat eers goed ontwikkel is) wat die wêreld nodig het.

Jy weet jy het 'n werksoproep gekry wanneer jy nie jou afwagtings met afwagting meer sien nie. U moet beslis tyd maak om te rus, maar u doen dit as deel van die algemene plan om u kapasiteit te verhoog en te behou. Jy gebruik nie rus as 'n ontsnapping of breek uit arbeid nie. U gebruik dit as deel van die natuurlike ritme om te groei.

Dink aan die vryheid wat uit hierdie tipe werk kom. Baie mense dink hulle sal tot die einde van hul lewens wag om die werk wat hulle geniet, te doen. Hulle dink hulle sal wag totdat al hul ander finansiële behoeftes nagekom word om te fokus op vervulling. Maar dit is nie die heilige lewenservaring wat ons oortuigings ons moet lei nie.

WERKWERK: verminder die skeiding tussen 'werktyd' en 'speeltyd'

Ek kan altyd sien wanneer iemand oorskakel na heel werk. Hulle hoef my nie te vertel dat hulle 'n dieper verbintenis met die werk het nie, want ek voel dit in hul energie. Dit lyk anders as wat hulle voorheen was. Hulle is meer aanwesig en outentiek. Hulle is dapper en meer kwesbaar. Hulle het 'n fokus en duidelikheid in hul planne en is gemaklik met die onsekerheid wat voorlê. Hulle is ten volle betrokke by die ervaring van hul lewens. Hulle word vervul deur die strewe na hierdie vreugdevolle werk.

Geestelik kan ek die krag van hul buitengewone energie voel. Tog, in die menslike wêreld sien ek die resultate van hul verhoogde kapasiteit om te werk. Takties is hulle eintlik meer ure werksaam as ander, en word hulle dus baie meer gedoen. Maar hulle merk dit skaars op omdat die werk hulle energie gee.

Hulle het die skeiding tussen "werkstyd" en "speeltyd" verminder. Hulle vind hul werkinspireer tydens hul gebed of vrye tyd, wat op sommige maniere ook werkstyd maak. Hulle voel geïnspireer om ekstra take in die vroeë oggend, laat in die nag of in die naweke te doen, bloot omdat hulle wil. Hulle voel beter nadat hulle gewerk het omdat werk 'n bron van energie is, nie 'n drein nie. En hulle gee beter die voorkeur aan rus omdat hulle weet dat vars denke nodig is om die kursus te bekyk.

DIE PROBLEEM: Lewe sonder vreugde

Inteendeel, ek ken baie mense wat baie suksesvol en uitgeput is. Hulle het sukses behaal deur konvensionele standaarde en word aangestel om die trajek voort te sit. Tog, hul energie neem groot moeite om te onderhou. Hulle het gereelde hoogtepunte en laagtepunte en blyk nooit tevrede te wees met die sukses wat hulle het nie. Dit is wat lewe sonder vreugde aan ons energie doen. Baie van ons gaan hier vas - meet ons resultate, maar word nooit vervul nie.

Sonder vreugde voel ons vas in ons huidige loopbane. Baie van ons aanvanklike werkoproepe begin as kantprojekte, vrywillige pogings of stokperdjies. Hierdie werk moet buite ons betaalde werk gedoen word en vereis dat ons die tyd en energie kry om addisionele werk te doen. Na aanleiding van sulke werk is oproepe slegs moontlik as ons werk doen wat ons vreugde bring.

Die keuse van 'n vreugdevolle leefstyl wat die gevolg is van 'n werkende werk, lyk na 'n nie-beslissende saak, maar dit is 'n gewaagde keuse om op hierdie manier te leef. Soos alles wat die moeite werd is, sal daar hindernisse in die pad wees, dus moet ons bereid wees om dit te oorkom.

JOU OBSTAKELS: Wat moet jy oorkom?

Daar is iets wat ons keer om ons doelwitte te bereik. In toneelspel word die karakter se "hindernis" genoem. Ons doelwitte kan deur 'n ander karakter, 'n omstandigheid in die storielyn of 'n interne konflik gedemp word. Die doel om die struikelblokke te identifiseer, is dus beter voorbereid om dit te oorkom.

Daar is baie dinge wat in die pad staan ​​om ons oortuigings te leef. Elkeen van ons sal op verskillende tye met verskillende dinge worstel. Maar die lewering van die skrif van ons oortuigings stel ons in staat om hindernisse te identifiseer en die geleentheid vir groei omhels wat hulle noodwendig bring.

Die doel van u karakter is om 'n volledige en betekenisvolle lewe te lei. Om dit te doen, moet u u verbind tot die daaglikse proses om u oortuigings in u lewensbesluite te verweef.

Ons probeer om in 'n nuwe vertoning te bly. Maar eers moet ons ophou om in die ou vertoning te bly. Jou ou skou kan 'n drama of 'n opwinding gewees het. Dit het dalk jou as die hoofkarakter gegooi en in jou gemaklike borrel gesit. Die keuse om te skep en te leef in jou nuwe vertoning sal lei tot 'n meer vervulde bestaan, maar om daar te kom, sal betekenisvolle uitdagings skep en die behoefte om baie dele van jou lewe te hersien.

Elke werkroeping sal ons aanspoor om verder op ons geestelike pad te stap. Onderweg word aan ons bekend gemaak wat ons moet doen, maar ook wie ons is en waarom ons in hierdie seisoen van die program leef. Hierdie openbarings sal ons uitnooi om te leef as die persoon wat ons werklik is, eerder as om te akkommodeer aan wie ons gedink het ons sou wees.

Om duidelik te wees, is die strewe na vervulling 'n voorreg. As jy sukkel met 'n behoefte aan bevrediging en betekenis in jou werk, beteken dit dat jy nie sukkel met jou mees basiese behoeftes vir oorlewing nie. Dit beteken waarskynlik ook dat jy 'n redelike hoeveelheid sekuriteit het en al behoort. Hierdie voorregte alleen is genoeg om jou karakter te inspireer om hul hoogste diens terug te gee aan die wêreld.

Een van die grootste struikelblokke wat jou karakter in die gesig staar, is die uitdaging om tevrede te wees met die lewe. Tevredenheid is nie 'n kenmerk wat ons samelewing blyk te eer nie, maar iets wat jou karakter moet omhels om op skrif te bly.

Tevredenheid gaan teen alles wat die menslike wêreld ons geleer het oor sukses. Tog, tevredenheid is 'n noodsaaklike deel van die vreugdevolle lewe. Ons het gelei om te glo dat meer altyd beter is, maar die idee beroof ons van die moontlikheid van vervulling. Om "vol" te wees, moet tevrede wees met wat jy reeds het.

OEFENING VAN SUKSES: Voldoen aan Vreugdevolle Lewe

Voordat ek my lewe met my oortuigings geanker het, het ek die meeste van my werksbesluite geneem in die hoop om meer “suksesvol” en finansieel gemakliker te word. Om ons geestelike oortuigings uit te leef, beteken dat ons nie ons identiteit en waarde van buite bronne hoef te soek nie. Ons kan volkome en heel leef met 'n lewe wat geestelik geanker is. Maar dit beteken nie dat ons ons wêreldse verantwoordelikhede ignoreer nie. Wetsontwerpe moet steeds betaal word om ons skuiling te bied, en dit is noodsaaklik om die liggaam van voedsel te voorsien. Om na 'n roeping te werk, gaan nie daaroor om ons finansiële behoeftes te ignoreer nie. Dit doen die werk wat nodig is om 'n oriëntasie na tevredenheid te kweek, wat dan die weg baan om ons vreugde te volg.

Sal jou karakter kies om 'n wedren te hardloop sonder om die afstand te ken of waar die eindstreep is? Dit sal die wedloop baie moeilik laat hardloop omdat hulle nie weet hoeveel energie op enige tyd uitgestort moet word nie. Hulle sal nie weet of hulle naby aan die einde was nie en moet sprint of as hulle myl het om te gaan en energie moet behou.

Werk vir 'n hoër doel vereis dat ons besluit waar die eindstreep vir ons menslike behoeftes is, sodat ons daarin kan slaag om ons lewens in vreugde te veranker. Jou karakter moet leef met vervulde vreugdevolle lewe as die enigste definisie van sukses, sodat hulle hul lewenstylbehoeftes moet evalueer om hul tyd, geld en energie doeltreffend te gebruik om daardie doel te bereik.

Ons leefstylbehoeftes is persoonlike besluite en wissel dikwels in verskillende lewensfases. Maar jy wil nie meer tyd en geld spandeer om 'n lewenstyl te handhaaf as wat jy werklik nodig het om in vreugde en tevredenheid te leef nie. Jou benadering tot verbruik beïnvloed jou vermoë om nuwe en sterker werksoproepe na te streef. Dit beteken nie dat ons almal met dieselfde eindstreep tevrede sal wees nie. Dit beteken net dat ons almal vir onsself moet stel.

Wat ons verbruiksbehoeftes bemoeilik, is dat baie van ons materiële besittings en finansiële status simbole gebruik as 'n vervanging vir die vind van vrede, betekenis of genot elders. Kleinhandelterapie is 'n ware ding. Ons kry 'n emosionele stoot van die aankoop van 'n nuwe item en daardie gevoel kan ons help om tydelik te hanteer wanneer ons onverkorte of oninspireerde dae leef.

Maar hoe beïnvloed dit die episodes van ons lewens? Wanneer jou karakter inhoud is, kan hulle ophou om nuwe dinge te koop en meer geld te bespaar om in 'n besigheidsonderneming te belê. Hulle kan dalk vir 'n onbetaalde sabbatsdag by hul werk of 'n ander graad red. Hulle kan dalk 'n laer betalende vakleerlingskap aanneem om te breek na die werkveld wat hulle vreugde bring. Dit is die soort besluite wat sny met die geestelike wêreld en die menslike wêreld.

Ons siel sal ons roep tot vreugde,
maar of ons bereid is om dit te volg
hang soms af van ons menslike lewenstyl.

Sukses: Kom na 'n plek van tevredenheid

In 'n kultuur waar daar altyd van ons verwag word om meer te wil hê, is dit lewensveranderend om by 'n plek van tevredenheid uit te kom. Hoe gouer ons daar kan kom, hoe vryer is ons om ons hulpbronne en tyd kreatief te herlei. Jou karakter kies hul beste daaglikse lewenservaring bo enige generiese verwagtinge van wat sukses moet wees. Die deel van ons wat ons episodes wil eerbiedig om die geskenk van die lewe te eer, wil graag vreugdevolle dae bo volgehoue ​​werk kies ter wille van sukses.

Bepaal of sommige van jou leefstylkeuses daar kan wees om jou te help om te gaan met wat nie betekenisvol of vervulling is in jou lewe nie. Oorweeg of jy alles benodig as jy jou daaglikse ervaring meer geniet het.

Ons menslike lewens vereis geld en materiële dinge. Ons kan dit nie heeltemal ignoreer terwyl ons 'n geestelike pad loop nie. Tog vereis die oproepreis dat ons gemaklik raak met die idee dat ons nie alles kan beheer nie, insluitende ons finansiële voorspoed. Ons kan nie waarborg dat die besigheid wat ons genoem word om te begin, 'n onmiddellike finansiële sukses sal wees nie. Ons kan nie waarborg dat die nuwe loopbaanpad ons verdienstepotensiaal sal versnel nie.

Tevredenheid is 'n eenvoudige vergelyking van hoeveel ons het teenoor hoeveel ons dink ons ​​benodig. Die meeste van ons het ons lewens bestee om meer te hê sonder om ooit minder te probeer. Tog, dit is die deel van die vergelyking wat jou karakter die meeste kan beheer.

Versuim om jou leefstylbehoeftes te assesseer, is 'n belangrike struikelblok om te oorkom. Dit is nie te sê dat jy lang termyn vir jou minimum balk moet vestig nie. Dit beteken net dat jy vry sal wees om besluite te neem gebaseer op wat jou lewe vereer en jou tot vreugde lei.

Jy kan steeds op die lang termyn goed bo jou minimum balk bly en verdien. Diegene wat heel werk, het 'n manier om per ongeluk veelvuldig te genereer omdat hulle moeiteloos meer en op hul hoogste potensiaal werk. Maar dit is 'n uitkoms wat ons nie kan voorspel nie, en ons wil ook nie met ons selfwaardigheid daaraan gebind hou nie. Om ons dae lief te hê, aan ons behoeftes te voldoen en betekenisvolle werk in die wêreld te stel, sal ons ongeag. Kweekbevrediging bemagtig jou karakter om hul rol in jou vertoning perfek te speel.

© 2019 deur Kourtney Whitehead. Alle regte voorbehou.
Herdruk met toestemming van die outeur.

Artikel Bron

Werkende Hele: ​​Hoe om jou geestelike oortuigings te verenig en jou werk te vervul
deur Kourtney Whitehead

Werkswyse: Hoe om jou loopbaan te verenig en jou werk te vervul deur Kourtney WhiteheadWil jy meer van werk as net 'n salaris of 'n titel? Is jy gereed om 'n werkwortel te openbaar wat gewortel is in vreugde, doel en tevredenheid? Beroepskenner Kourtney Whitehead sal jou op 'n ontdekkingsreis lei om die gaping tussen jou geestelike lewe en jou werk te oorbrug en jou te help om jou professionele lewe voornemens en tevredenheid te bring. in Werk Heel, deel sy agt beginsels wat jou sal bevry om geïnspireerd en vreugdevol te wees in jou lewe en werksoproepe. (Ook beskikbaar in Kindle formaat)

Klik om te bestel op Amazon

 

Oor die skrywer

Kourtney WhiteheadKourtney WhiteheadSy loopbaan het daarop gefokus om mense te help om hul werksdoelwitte te bereik, van soeke deur werknemers tot berading tot loopbaantransisies. Sy het leiersposisies by top-uitvoerende werwingsfirmas en adviesondernemings beklee, en is 'n gesogte spreker en podcast-gas. Besoek haar webwerf by https://simplyservice.org/

verwante Boeke

Meer boeke oor hierdie onderwerp

at InnerSelf Market en Amazon