Diegene wat die meeste in die arbeidsmark geraak word deur robotte, is diegene wat alreeds gemarginaliseer is. (AP Photo / Vincent Yu)
COVID-19 het talle, verwoestende veranderinge in mense se lewens wêreldwyd teweeggebring. Met die aantal sake styg oor Kanada en wêreldwyd, ons is ook getuie van die ontwikkeling en gebruik van robotte om werk te verrig op sommige werkplekke wat as onveilig vir mense geag word.
Daar is gevalle waar robotte gewoond is gesondheidsorgfasiliteite ontsmet, dwelms by pasiënte aflewer en temperatuurkontroles doen. In April 2020 het dokters in 'n hospitaal in Boston die viervoudige robot genaamd Spot van Boston Dynamics gebruik om die blootstelling aan gesondheidswerkers aan SARS-CoV-2, die virus wat COVID-19 veroorsaak, te verminder. Deur Spot toe te rus met 'n iPad en 'n tweerigtingradio, kan dokters en pasiënte in realtime kommunikeer.
Marc Raibert, stigter en voorsitter van Boston Dynamics, kyk na een van die Spot-robotte van die maatskappy tydens 'n demonstrasie. (AP Photo / Josh Reynolds)
In hierdie gevalle is die gebruik van robotte beslis geregverdig omdat dit direk kan help met die verlaging van COVID-19-transmissiesnelhede en die onnodige blootstelling van gesondheidswerkers aan die virus. Maar, soos ons weet, voer robots hierdie take ook buite die gesondheidsorginstellings uit, insluitend by lughawens, kantore, winkelruimtes en restaurante.
Dit is juis hier waar die kwessie van robotgebruik ingewikkeld raak.
Robotte in die werkplek
Die tipe arbeid wat hierdie en ander robotte verrig of, in sommige gevalle, vervang, is arbeid wat oor die algemeen as goedkoop beskou word, wat wissel van skoonmakers en kitskoswerkers aan sekuriteitswagte en fabriekswerknemers. Nie net verdien baie van hierdie werkers in Kanada 'n minimum loon nie, die die meerderheid is rasse vroue en jeugdiges tussen die ouderdomme van 15 tot 24.
Die gebruik van robotte raak ook immigrantepopulasies. Die gaping tussen immigrante werkers wat minimum loon verdien en Kanadese gebore werkers is meer as verdubbel. In 2008 verdien 5.3 persent van sowel immigrante as Kanadese werkers minimum loon, vergeleke met 2018, waar 12 persent van immigrantwerkers minimum loon verdien en slegs 9.8 persent van die Kanadese gebore werkers minimum loon verdien. Kanada se vertroue op trekarbeiders as 'n bron van goedkoop en besteebare arbeid, het die uitbuiting van werkers verskerp.
McDonald's het kassiere vervang deur selfdiens-kiosken. Dit het ook begin toetsrobotte om beide kokke en bedieners te vervang. Walmart het begin gebruik robotte om skoon te maak winkelvloere, terwyl dit ook hul gebruik in pakhuise.
Die implementering van robotte is nêrens duideliker nie as wat Amazon dit gebruik in sy vervullingsentrums. Soos inligtingkenners toepas wat die marxistiese teorie Nick Dyer-Witheford, Atle Mikkola Kjøsen en James Steinhoff toepas, verduidelik Amazon se gebruik van robotte het die bestellingstye verminder en die pakhuisruimte vergroot, wat 50 persent meer voorraad moontlik gemaak het in gebiede waar robotte gebruik word, en het Amazon se kragkoste bespaar deur in die donker en sonder lugversorging te werk..
Reeds gemarginaliseerde arbeiders word die meeste geraak deur robotte. Met ander woorde, menslike arbeid wat tot 'n sekere mate gemeganiseer, geroetineer of geoutomatiseer kan word, is werk wat as uitgawes beskou word omdat dit gesien kan word as vervangbaar. Dit is werk wat van enige mensdom gestroop word in die naam van doeltreffendheid en koste-effektiwiteit vir massiewe ondernemings. Die invloed van ondernemings op robotontwikkeling gaan egter verder as kostebesparende maatreëls.
Robotgeweld
Die opkoms van Boston Dynamics se kol, gee ons 'n bietjie insig in hoe robotte van die slagveld af stedelike ruimtes oorgesteek het. Boston Dynamics se robotontwikkelingsprogram word lank reeds deur die Amerikaanse verdedigingsagentskap vir Amerikaanse verdediging (DARPA).
In 2005 het Boston Dynamics finansiering ontvang van DARPA om een van sy eerste viervoetige robotte bekend as BigDog, te ontwikkel. 'n robotpak muil wat gebruik is om soldate oor rowwe terrein te help. In 2012 het Boston Dynamics en DARPA 'n ander viervoetige robot bekend as AlphaDog, wat hoofsaaklik ontwerp is dra militêre toerusting vir soldate.
Die ontwikkeling van Spot sou onmoontlik gewees het sonder hierdie vorige, deur DARPA befondsde inisiatiewe. Terwyl die stigter van Boston Dynamics, Marc Raibert, dit beweer het Spot sal nie in 'n wapen verander word nie, die maatskappy verhuur Spot aan die Massachusetts-polisie bomgroep in 2019 vir 'n tydperk van 90 dae.
In Februarie 2021 het die Die polisie in New York het Spot gebruik om die toneel van 'n huisinval te ondersoek. En in April 2021 Spot is deur die Franse leër ontplooi in 'n reeks militêre oefeninge om die nut daarvan op die toekomstige slagveld te evalueer.
Teiken die kwesbaarste
Hierdie voorbeelde is nie bedoel om die belangrikheid van sommige robotte heeltemal te verwerp nie. Dit is veral die geval in gesondheidsorg, waar robots bly dokters help pasiëntuitkomste te verbeter. In plaas daarvan moet hierdie voorbeelde dien as 'n oproep vir regerings om in te gryp om die verspreiding van robotgebruik oor verskillende ruimtes te voorkom.
Belangriker nog, dit is 'n oproep om die veelvuldige vorme van uitbuiting wat reeds gemarginaliseerde groepe raak, te voorkom. Sedert tegnologiese innovasie is geneig om wetgewing te oortref en regulatoriese beheermaatreëls, is dit noodsaaklik dat wetgewers moet intree voordat dit te laat is.
Oor Die Skrywer
Konstantyn Gidaris, Sessie-instrukteur, kultuurstudie en kritiese teorie, McMaster Universiteit
Verwante Boeke:
Watter kleur is jou valskerm? 2022: Jou gids tot 'n leeftyd van sinvolle werk en loopbaansukses
deur Richard N. Bolles
Hierdie boek bied 'n omvattende gids tot loopbaanbeplanning en werksoek, wat insigte en strategieë verskaf om bevredigende werk te identifiseer en na te streef.
Klik vir meer inligting of om te bestel
Die bepalende dekade: waarom jou twintigs saak maak - en hoe om nou die meeste daarvan te maak
deur Meg Jay
Hierdie boek ondersoek die uitdagings en geleenthede van jong volwassenheid, en bied insigte en strategieë om betekenisvolle keuses te maak en 'n vervullende loopbaan te bou.
Klik vir meer inligting of om te bestel
Ontwerp jou lewe: hoe om 'n goeie, vreugdevolle lewe te bou
deur Bill Burnett en Dave Evans
Hierdie boek pas die beginsels van ontwerpdenke toe op persoonlike en loopbaanontwikkeling, en bied 'n praktiese en boeiende benadering tot die bou van 'n sinvolle en vervullende lewe.
Klik vir meer inligting of om te bestel
Doen wat jy is: Ontdek die perfekte loopbaan vir jou deur die geheime van persoonlikheidstipe
deur Paul D. Tieger en Barbara Barron-Tieger
Hierdie boek pas die beginsels van persoonlikheidstik op loopbaanbeplanning toe, en bied insigte en strategieë om werk te identifiseer en na te streef wat ooreenstem met jou sterkpunte en waardes.
Klik vir meer inligting of om te bestel
Verpletter jou loopbaan: Ace the Interview, land the job, and launch your future
deur Dee Ann Turner
Hierdie boek bied 'n praktiese en boeiende gids tot loopbaanontwikkeling, wat fokus op die vaardighede en strategieë wat nodig is om suksesvol te wees in werksoek, onderhoudvoering en die bou van 'n suksesvolle loopbaan.
Klik vir meer inligting of om te bestel
Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.
