Bou besigheidsverhoudings met mense wat nie soos jy is nie

As jy geen gekleurde mense ken nie, kan jy steeds opgang maak en verhoudings bou wat wedersyds nuttig en voordelig is met uiteenlopende sakelui, selfs sonder 'n bekendstelling van 'n vriend of kollega.

"Of ons vind in lyn met ons besigheid en geniet die reis óf ons kan dit 'n obsessiewe krag laat word wat ons van ons vreugde beroof."

Lang werksure verhoog die risiko om aan hart-en vaatziektes te sterf, risiko vir gesinsfunksionering, besering op die werk, rookintensiteit, angs, spysverteringskanale en alkoholmisbruik. As ons dus lang ure moet werk, wat kan ons doen om te herstel?

Vroue sukkel steeds om leiersposisies te bereik. 

Hoe voel jy oor geld? En ek bedoel, voel regtig daaroor? Is jy kwaad vir geld? Dink jy heimlik dat dit boos is? Dink jy dat net gulsige of slegte mense baie kontant het? Vererg jy ryk mense?

As ons vroeg in ons loopbane misluk, kan dit ons laat twyfel of ons op die regte pad is. Ons kyk dalk na mense wat uit die staanspoor geslaag het en wonder hoekom dit nie so maklik vir ons opkom nie.

Ons afkeer vir werk is nie inherent nie. Sommige mense is tevrede en selfs opgewonde oor die werk wat hulle doen—dit is net dat baie nie is nie.

Stil ophou is 'n pakkende naam, wat op sosiale media gewild is, vir iets wat ons almal waarskynlik al gedoen het. Die gewildheid daarvan is waarskynlik te danke aan die onvermydelike en broodnodige terugslag teen "drukkultuur"

Met huishoudings wat minder het om te bestee, moet hulle prioritiseer, en besliste keuses moet gemaak word. Vir sommige is hierdie besluite ekstreem.

Verskeie hindernisse kan maklik die bereiking van 'n doelwit kap, insluitend die versuim om voornemens rondom die doel te stel ...

Die konsep van werk-lewe-balans het verander en ontwikkel oor die ongeveer veertig jaar wat dit by ons is. Elke generasiegolf het 'n nuwe benadering ingelui oor hoe werk die beste by die lewe pas...

Elke maand lyk dit of daar 'n nuwe dieet is wat aanlyn die ronde doen. Een van die nuutste is die Nordiese dieet, wat volgens sommige beter vir jou gesondheid kan wees as die Mediterreense dieet.

Deesdae gebruik ons ​​toepassings om kos te bestel, saamryvoertuie te bel, huisverbeteringstake en persoonlike boodskappe toe te wys. Maar hierdie toepassings is afhanklik van mense om die beloofde diens te lewer

As 'n sosioloog wat arbeidsmagkultuur en ongelykhede ondersoek, het ek onderhoude gevoer met universiteitstudente en professionele werkers om te leer wat dit werklik beteken het om hul drome na te streef, waarna ek hier as die passiebeginsel sal verwys.

’n 2019-peiling het bevind dat kinders eerder YouTubers as ruimtevaarders sou wees. Dit het opslae gemaak en gelei tot baie gemor oor “kinders deesdae”.

Respek is diep betekenisvol, maar kos niks om te gee nie. Hier is maniere waarop jy respek vir jou diverse kollegas kan demonstreer (en modelleer), ongeag wie hulle is of wat hul posisies binne jou organisasie is

Respek is diep betekenisvol, maar kos niks om te gee nie. Hier is maniere waarop jy respek vir jou diverse kollegas kan demonstreer (en modelleer), ongeag wie hulle is of wat hul posisies binne jou organisasie is

Nou egter, baie van ons het te make met 'n effens ander penarie: hoe om te netwerk terwyl op afstand werk. Werk uit tydelike tuiskantore, met kinders wat tee eis of troeteldiere wat op sleutelborde trap

Wanneer jy 'n hoë-inset-transaksie moet onderhandel, vind jy dat jy so angstig word dat jy nie helder kan dink nie?

As ons nie geleenthede geweier word op grond van ons geslag en ons identiteite nie, of nie twee keer so hard hoef te werk om aan 'n dubbele standaard te voldoen bloot as gevolg van wie ons is nie, dan trek dit nie ons aandag nie - want dit gebeur nie vir ons. En dit is beslis nie 'n verskoning nie. Ons ervaar eenvoudig nie die pyn nie.

Werknemers neem die ondersteuning wat hulle van kollegas ontvang saam met hulle huis toe, en dra in 'n liefdevolle verhouding hierdie ondersteuning aan hul maats oor. Dit kan beteken dat hulle hulle aanmoedig om oop te maak oor spanning, probeer om probleme op te los of verbeterings aan te bring in hoe hulle werk en gesinslewe reëlings.

Jy sou dalk wens jy was meer passievol oor jou werk. Of dat jy die soort werk gehad het waaroor jy jou ten minste kan voorstel dat jy passievol is. 

Om in 'n groef te val, beteken nie dat ons daar moet bly nie. Selfs wanneer dit na 'n onoorkomelike uitdaging kan lyk om terug te klim, is dit moontlik om 'n manier te vind. My lewe is 'n bewys dat dit gedoen kan word.