Werk mense minder produktief tuis?

Werk mense minder produktief tuis?
Produksielyn 2021. Helena Lopes

Het mense tuis gewerk tydens die toesluit produktiewer of nie? Dit is die onderwerp van sommige lewendige debat onlangs.

Baie maatskappye meet nie gereeld hul produktiwiteit nie. Tradisioneel sal 'n groot aantal aanvaar dat hulle die hoogste opbrengs het as personeel langer werk of onder noukeurige toesig is, maar dit is duidelik dat sommige dit opnuut kan evalueer. Belangrike ondernemings, byvoorbeeld professionele diensgroep PwC, is genoeg beïndruk om afstandwerk 'n permanente opsie vir hul personeel te maak.

Aan die ander kant, sommige sakeleiers daarop aandring werk op afstand bring produktiwiteit in die gedrang en is dus nie op lang termyn werkbaar nie. Goldman Sachs se uitvoerende hoof, David Solomon, het byvoorbeeld het dit van die hand gewys as 'n “afwyking wat ons so gou moontlik gaan regstel”. So wie is reg?

Opnames is geneig om nie goed te wees om produktiwiteit objektief te meet nie. Die navorsingsvennootskap Werk na toesluit, waarop ek 'n mede-ondersoeker is, het probeer om dit te verbeter. Ons het net gepubliseer die resultate van 'n ESRC-befondsde opname waarin ons 1,085 XNUMX respondente wat tuis in die Verenigde Koninkryk werk, gevra het oor hul produktiwiteit.

Ons het gekies om die standaard maatstaf van arbeidsproduktiwiteit te gebruik wat deur ekonome gebruik word, uitset per uur gewerk, waar uitset verwys na die waarde van die betrokke goedere of dienste. Deur dit te gebruik, het ons nie net gemeet of mense langer werk nie.

Ons het ons respondente gevra of hulle van mening is dat hul self-gerapporteerde produktiwiteit dieselfde, beter of slegter is in vergelyking met die periode voor die sluiting. Uit die resultate het 54% gedink dat hulle 'n bietjie meer "of" veel meer "gedoen het per uur gewerk as voor die sluiting.

In kombinasie met diegene wat gerapporteer het dat hul produktiwiteit dieselfde was as voor die sluiting, het dit beteken dat byna 90% gerapporteer het dat die produktiwiteit gehandhaaf of verbeter is - wat die resultate van ander Britse studies. Met ander woorde, skaars een uit tien mense het gerapporteer dat hul produktiwiteit afgeneem het tydens toesluit. Waarom sou die werk van die huis die meeste mense produktiewer gemaak het, maar sommige minder?

Produktiwiteit en geestesgesondheid

Ons het ons respondente ook ondervra oor hul geestesgesondheid en hulle met behulp van die Wêreldgesondheidsorganisasie 'n punt gekry WHO-5-indeks. Deur die resultate op die onderstaande grafiek te sien, kan u 'n baie duidelike patroon sien, met hoër produktiwiteit wat verband hou met beter geestesgesondheid. Trouens, die geestesgesondheidspunte vir die produktiefste werkers in ons opname was twee keer so hoog as die minste produktiewe.

Produktiwiteit en geestesgesondheid van afgeleë werkers

Produktiwiteit en geestesgesondheid van afgeleë werkersWerk na toesluit

Uit ons gegewens is dit nie duidelik of swak geestesgesondheid 'n afname in produktiwiteit veroorsaak of daartoe bydra nie, en of dit produktief is om geestesgesondheid te verhoog. Dit lyk redelik om te dink dat albei waarskynlik waar is.


 Kry die nuutste per e-pos

Weeklikse Tydskrif Daaglikse Inspirasie

Om hierdie verhouding te ondersoek, het ons gekyk na die vermoë van mense om aan te pas by veranderende omstandighede en hul vermoë om terugslae of onderbrekings te oorkom - in die literatuur verwys as selfregulering. Ons kan verwag dat mense met sulke vermoëns op 'n taak gefokus moet bly en gevolglik produktiewer moet wees. Seker genoeg, dit is ondersteun deur die data.

Meer as 90% van ons respondente het gemeld dat hulle lank op een aktiwiteit kon konsentreer; 94% het gesê dat hulle die outonomie wat hul werkgewer hulle bied, kon gebruik om werktake te herbestel; 85% het gesê dat hulle hul gedagtes kan beheer om hulle nie van die taak af te lei nie; en 83% het gesê dat hulle geen probleem het om na 'n onderbreking 'n gekonsentreerde werkswyse te hervat nie. Elk van hierdie dimensies van selfregulering was sterk positief gekorreleer met hoë produktiwiteit per gewerkte uur.

Dit is natuurlik die moeite werd om te onthou dat baie mense wat tydens die toesluit van die huis werk, met geestesgesondheidsprobleme, soos isolasie, geldsorg, tuisonderrig of ander gesondheidsprobleme. Dit is duidelik dat die waarde van beleggings in maatreëls ter ondersteuning van sielkundige welstand baie duidelik is as organisasies wil verseker dat werknemers produktief werk van die huis af.

Werk in die toekoms

Die sosiale ontkoppeling van tuiswerk oor 'n lang periode kan mense se geestelike welstand en produktiwiteit in die toekoms ondermyn. Die uittredende hoofekonoom van die Bank of England, Andy Haldane, het het kommer uitgespreek hieroor, en 73% van ons respondente het gesê dat hulle ideaal wil wees om werkpatrone te gee wat hulle in staat stel om hul werk te verander om die take wat hulle verrig te weerspieël.

Met die oog daarop het dit baie modieus geword vir maatskappye om oor te praat "Baster" werk onlangs. Maar dit is 'n onnauwkeurige konsep, en as ondernemings werknemers duidelikheid wil gee oor wat tuis gedoen kan word en wat op 'n tradisionele werkplek moet gebeur, moet hulle besluit watter werk moet regtig op 'n bepaalde tyd of plek gedoen word.

As u dit verkeerd begaan, kan dit die geestesgesondheid van werknemers in gevaar stel, byvoorbeeld as langdurige werk op afstand die isolasie verhoog of die werkintensiteit verhoog. Dit kan ook beteken dat maatskappye dit nooit regkry om die langtermynproduktiwiteitswinste te lewer wat hulle hoop om te verseker sodra die sluiting verby is nie.Die gesprek

Oor Die Skrywer

Stephen Bevan, Hoof van MH-navorsingsontwikkeling, Instituut vir Werkstudies, Lancaster Universiteit

Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.

 

Jy kan ook graag

volg InnerSelf op

facebook-ikoonTwitter-ikoonYouTube-ikooninstagram-ikoonpintrest-ikoonrss-ikoon

 Kry die nuutste per e-pos

Weeklikse Tydskrif Daaglikse Inspirasie

BESKIKBARE TALE

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

INNERSELF VOICES

Maansverduistering, 12 Mei 2022
Astrologiese oorsig en horoskoop: 23 - 29 Mei 2022
by Pam Younghans
Hierdie weeklikse astrologiese tydskrif is gebaseer op planetêre invloede en bied perspektiewe en ...
05 21 herwin die verbeelding in gevaarlike tye 5362430 1920
Herwin die verbeelding in gevaarlike tye
by Natureza Gabriel Kram
In 'n wêreld wat dikwels voornemens lyk om homself te vernietig, vind ek dat ek skoonheid saamstel - die soort ...
groep veelrassige individue wat vir 'n groepfoto staan
Sewe maniere waarop jy respek aan jou uiteenlopende span kan betoon (video)
by Kelly McDonald
Respek is baie betekenisvol, maar kos niks om te gee nie. Hier is maniere waarop jy kan demonstreer (en ...
olifant loop voor 'n ondergaande son
Astrologiese oorsig en horoskoop: 16 - 22 Mei 2022
by Pam Younghans
Hierdie weeklikse astrologiese tydskrif is gebaseer op planetêre invloede en bied perspektiewe en ...
foto van Leo Buscaglia vanaf die voorblad van sy boek: Living, Loving and Learning
Hoe om iemand se lewe binne 'n paar sekondes te verander
by Joyce Vissell
My lewe het dramaties verander toe iemand daardie sekonde geneem het om my skoonheid uit te wys.
'n saamgestelde foto van 'n totale maansverduistering
Astrologiese oorsig en horoskoop: 9 - 15 Mei 2022
by Pam Younghans
Hierdie weeklikse astrologiese tydskrif is gebaseer op planetêre invloede en bied perspektiewe en ...
05 08 ontwikkeling van deernisvolle denke 2593344 voltooi
Ontwikkel deernisvolle denke teenoor jouself en ander
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Wanneer mense van medelye praat, verwys hulle meestal na deernis vir ander ... vir ...
'n man wat 'n brief skryf
Skryf die waarheid en laat die emosies vloei
by Barbara Berger
Om dinge neer te skryf is 'n goeie manier om die waarheid te oefen.
Om met vrymoedigheid te gaan of om veilig te speel
Om met vrymoedigheid te gaan of om veilig te speel
by Alan Cohen
Twee verskillende mense leef in u gedagtes: die een is 'n ingenieur wat die kans en risiko's bereken volgens ...
Raak ontslae van die selfkritiese Albatros wat op jou rug is
Raak ontslae van die selfkritiese Albatros wat op jou rug is
by Jude Bijou
Om te selfkrities te wees, is hoogty in ons samelewing. Dit is amper 'n nasionale tydverdryf om onsself te klop ...
Is u 'n wêreldburger? Om dinge in perspektief te plaas
Is u 'n wêreldburger? Om dinge in perspektief te plaas
by Pierre Pradervand
'N Wêreld waar 'n klein virus wat 'n mikrogram weeg die wêreldekonomie binne 'n paar weke kan ontstel, is ...

MEESTE LEES

herbou-omgewing 4 14
Hoe inheemse voëls terugkeer na Nieu-Seeland se gerestoureerde stedelike woude
by Elizabeth Elliot Noe, Lincoln Universiteit et al
Verstedeliking, en die vernietiging van habitat wat dit behels, is 'n groot bedreiging vir inheemse voëls ...
Die verhaal van lyding en dood agter Ierland se verbod op aborsie en daaropvolgende wettiging
Die verhaal van lyding en dood agter Ierland se verbod op aborsie en daaropvolgende wettiging
by Gretchen E. Ely, Universiteit van Tennessee
As die Amerikaanse Hooggeregshof Roe v. Wade omverwerp, sal die 1973-besluit wat aborsie in die...
hoeveel slaap jy nodig het 4 7
Hoeveel slaap jy regtig nodig het
by Barbara Jacquelyn Sahakian, Universiteit van Cambridge, et al
Die meeste van ons sukkel om goed te dink na 'n swak nag se slaap – voel mistig en versuim om te presteer ...
vertrouende genootskappe is gelukkig 4 ​​14
Waarom vertrouende samelewings oor die algemeen gelukkiger is
by enjamin Radcliff, Universiteit van Notre Dame
Mense is sosiale diere. Dit beteken, amper as 'n kwessie van logiese noodsaaklikheid, dat mense se...
voordele van suurlemoenwater 4 14
Sal suurlemoenwater ontgift of jou energie gee?
by Evangeline Mantzioris, Universiteit van Suid-Australië
As jy staaltjies aanlyn glo, is die drink van louwarm water met 'n skeut suurlemoensap ...
groep veelrassige individue wat vir 'n groepfoto staan
Sewe maniere waarop jy respek aan jou uiteenlopende span kan betoon (video)
by Kelly McDonald
Respek is baie betekenisvol, maar kos niks om te gee nie. Hier is maniere waarop jy kan demonstreer (en ...
ekonomie 4 14
5 dinge wat ekonome weet, maar vir die meeste ander mense verkeerd klink
by Renaud Foucart, Lancaster Universiteit
'n Eienaardige ding van ons beroep is dat wanneer ons akademiese ekonome grootliks saamstem met elke...
leer om aandag te gee 4 14
Hierdie strategieë en lewenshacks kan enigiemand met aandagprobleme help
by Rob Rosenthal, Universiteit van Colorado
As gevolg van die bestendige stroom negatiewe terugvoer wat mense oor hul produktiwiteit ontvang,...

Nuwe Houdings - nuwe moontlikhede

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Kopiereg © 1985 - 2021 InnerSelf Publikasies. Alle regte voorbehou.