Waarom ondernemings hul werkers moet laat deelneem aan die klimaatstaking

Waarom ondernemings hul werkers moet laat deelneem aan die klimaatstaking
'N Klimaatstoging in Sydney in Maart 2019. AAP

Die multinasionale ysmaatskappy Ben & Jerry's sluit sy Australiese winkels vir hierdie wêreldwye klimaatsstaking vandeesmaand en betaal personeel om die betoging by te woon, te midde van 'n groeiende besef in die sakegemeenskap dat planetêre verwarming 'n eksistensiële bedreiging inhou.

Dit is een van honderde sake in Australië en vele meer in die buiteland wat beplan om die staking op Vrydag, September 20.

Daar word verwag dat miljoene mense regoor die wêreld aan die burgerlike optrede deur skole gelei, gelei deur die 16-jarige Sweedse student en klimaataktivis Greta Thunberg.

Waarom ondernemings hul werkers moet laat deelneem aan die klimaatstaking
'N Jong kind hou 'n teken as deel van 'n klimaatstaking in Sydney in Maart 2019. AAP

Die staking sal 'n beslissende wêreldwye optrede teen klimaatsverandering vra voor a groot Verenigde Nasies se beraad in New York op September 23.

Wetenskaplikes het hul kollegas onlangs versoek om omhels politieke aktivisme, selfs burgerlike ongehoorsaamheid, met die argument dat die gebruik van eweknie-geëvalueerde navorsing om beleidmakers te beïnvloed nie die radikale verandering wat nodig is, teweeg gebring het nie.

Ben & Jerry's sluit 35-winkels regoor Australasië gedurende die staking. Die maatskappy se Australiese arm het dié onderneming soos gewoonlik verklaar “is nie meer 'n lewensvatbare plan nie”Te midde van 'n klimaatsnood. Of soos die maatskappy sê waardestelling: as dit gesmelt is, is dit verwoes.

Niemand sal van die gevolge van ongeoorloofde klimaatsverandering gespaar word nie, en dit sluit die sakegemeenskap in. Daarom argumenteer ek dat alle ondernemings die klimaatstaking moet ondersteun op enige manier wat hulle kan.

Daar is geen ontsnapping nie

Die departement van die omgewing en energie het gewaarsku teen die deurdringende gevolge op Australiese sake van hoër temperature, veranderde reënvalpatrone en meer gereelde of intense brande, hittegolwe, droogte en storms.

Die departement sê die veranderinge sal gevoel word “deur elke persoon en elke organisasie, publiek of privaat en op alle vlakke, van strategiese bestuur tot operasionele aktiwiteite”.

Waarom ondernemings hul werkers moet laat deelneem aan die klimaatstaking Brandbestryders het op September 9, 2019, teen 'n bosbrand aan die Sonskynkus gesukkel. Bosveldbrande sal na verwagting meer gereeld en intens raak as gevolg van klimaatsverandering. John Park / AAP

Baie in die sakesektor erken die dreigende uitdaging, insluitend die Business Council of Australia wat gevra het 'n tweeledige raamwerk vir energie- en klimaatsverandering.

So wie is al aan boord?

Bert Naber, bemarkingsbestuurder van Ben & Jerry, Australië en Nieu-Seeland, het in 'n onderhoud aan my bevestig dat die maatskappy sy winkels 'n paar uur op September 20 sal sluit.

Personeel sal betaal word terwyl die winkels gesluit is. Die maatskappy moedig personeel sterk aan om aan die staking deel te neem, maar hul bywoning is nie verpligtend nie.

Waarom ondernemings hul werkers moet laat deelneem aan die klimaatstaking
'N Foto van Junie 2019 met honde wat 'n slee oor 'n vinnig gesmelte ysplaat sleep tydens 'n ekspedisie in die noordweste van Groenland. Steffen M. Olsen / Deense Meteorologiese Instituut / EPA

Die maatskappy sal ook sy Amerikaanse winkels vir die staking sluit, by ander kleinhandelaars aansluit soos Patagonia, Lush Cosmetics, en die persoonlike versorgingsfirma Seventh Generation.

Die Australiese bemarkingsagentskap Republic of Everyone sluit sy besigheid vir die dag af. ounder Ben Peacock moedig sy personeel aan om die geleentheid by te woon en miskien selfs 'n vrywilligerrol te neem.

Ander groot organisasies, soos die sagteware-reus Atlassian, maak dit so maklik as moontlik vir personeel om dit by te woon.

Mike Cannon-Brookes, uitvoerende hoof van Atlassian het gesê die klimaatskrisis 'Eis leierskap en optrede ... maar ons kan nie net op regerings staatmaak nie.'

Cannon-Brookes is medestigter Nie besigheid so gebruiklik nie, 'n alliansie van progressiewe Australiese maatskappye wat aandring op groter optrede teen klimaatsverandering. Vanaf September 9 het meer as 230-ondernemings by die alliansie aangesluit en belowe om werknemers te laat staak, waaronder Future Super, Canva en Bank Australia.

Oor klimaat is besigheid 'n breë kerk

Oproepe van die Australiese sakesektor vir klimaatsaksie het harder geword namate die bedreiging vererger. Die sektor het ook langtermyn-sekerheid geëis om te help met beleggingsbesluite - veral energieondernemings en groot kragverbruikers soos vervaardigers.

Waarom ondernemings hul werkers moet laat deelneem aan die klimaatstaking
Bedrywighede by die Ravensthorpe-nikkelmyn in Wes-Australië, wat deur BHP besit word. Die firma vra vir sterker klimaatsaksie. BHP

Maar regoor die sakegemeenskap, navorsing dui daarop dat menings verdeeld is oor die behoefte aan sterker klimaatsaksie.

Sommige dele van die sakesektor, soos versekering, herversekering, finansiële dienste, hernubare energie en energiedoeltreffendheid, het al sedert die 1990 'n sterk klimaataksie bepleit.

Fossiele brandstofonttrekkingsbedrywe, fossielbrandstof aangedrewe elektrisiteitsopwekking en voertuigvervaardigers het egter tradisioneel gekant teen sterk teikens vir vermindering van vrystellings.

Daar is uitsonderings. Die wêreldwye mynboumaatskappy BHP versoek nou nou sterker optrede omdat dit erken dat klimaatsverandering 'n groot wêreldwye uitdaging is wat dringende samewerkingsmark- en beleidsreaksie.

Klimaatbewuste beleggers doen ook 'n beroep op ondernemings om op te tree. Dit bevat superbeoordelingsreus HESTA, wat onlangs geëis dat die Australiese olie- en gasmaatskappye Woodside en Santos uitvoerende beamptes betaal om hul emissies te verminder.

Advies vir werknemers wat die staking wil bywoon

Natuurlik sluit baie werkgewers nie hul deure vir die klimaatsstaking nie, en sommige werkers sal verlof van hul werk moet soek om dit by te woon. Die presiese reëls hiervoor sal afhang van individuele toekennings of ondernemingsooreenkomste.

In sommige gevalle kan werknemers moontlik 'n reëling met hul bestuurder onderhandel om hulle in staat te stel om aan die staking deel te neem.

Waarom ondernemings hul werkers moet laat deelneem aan die klimaatstaking
Die Sweedse skoolmeisie en klimaataktivis Greta Thunberg, wat wêreldwyd die klimaatstakings geïnspireer het. ALBA VIGARAY / EPA

Terwyl ek die staking ten sterkste steun, beveel ek nie aan om 'n siekie te hak nie 'of nie op te daag vir werk nie, sodat u kan deelneem. Hierdie benadering sal u werkgewer waarskynlik ongelukkig maak en hulle in die steek laat.

Ek beveel aan dat werknemers wat noodsaaklike dienste lewer, soos paramedici en dies meer, die staking ondersteun op ander maniere as om hul pligte te verlaat. Ondersteunende gebeure in die aanloop tot die staking kan hier gevind word.

Ten tyde van die skryf hiervan is 26 vakbonde op die Schoolstrike4climate webwerf.

Alison Barnes, president van die National Tertiary Education Union, het my in 'n onderhoud op September 4 aan my gesê dat “die tyd vir dringende optrede nou is ... ons moedig mense aan om gepaste verlof te neem of met hul werkgewers reëlings te tref om [die staking] by te woon”.Die gesprek

Oor Die Skrywer

Ian McGregor, dosent in bestuur, UTS Bestuurskool, Universiteit van Tegnologie Sydney

Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.

verwante Boeke

Klimaat Leviathan: 'n Politieke Teorie van Ons Planetêre Toekoms

deur Joel Wainwright en Geoff Mann
1786634295Hoe klimaatsverandering ons politieke teorie sal beïnvloed-vir beter en erger. Ten spyte van die wetenskap en die toppen, het die voorste kapitalistiese state niks bereik wat naby aan 'n voldoende vlak van koolstofversagting was nie. Daar is nou net geen manier om te verhoed dat die planeet die drempel van twee grade Celsius oortree wat deur die Intergouvernementele Paneel oor Klimaatsverandering gestel word nie. Wat is die moontlike politieke en ekonomiese uitkomste hiervan? Waar is die oorverhitting wêreld opskrif? Beskikbaar op Amazon

Omwenteling: Turning Points for Nations in Crisis

deur Jared Diamond
0316409138'N sielkundige dimensie by die diepgaande geskiedenis, aardrykskunde, biologie en antropologie wat al die diamante se boeke aandui, omwenteling toon faktore wat beïnvloed hoe beide hele nasies en individuele mense kan reageer op groot uitdagings. Die resultaat is 'n boek-epiese omvang, maar ook sy mees persoonlike boek. Beskikbaar op Amazon

Global Commons, Binnelandse Besluite: Die vergelykende politiek van klimaatsverandering

deur Kathryn Harrison et al
0262514311Vergelykende gevallestudies en ontledings van die invloed van binnelandse politiek op lande se klimaatsveranderingsbeleid en Kyoto-bekragtigingsbesluite. Klimaatverandering verteenwoordig 'n "tragedie van die gemeentes" op wêreldwye skaal, wat die samewerking van nasies vereis wat nie noodwendig die Aarde se welsyn bo hul eie nasionale belange stel nie. En tog het internasionale pogings om die opwarming van die wêreld aan te spreek, met sukses behaal; Die Kyoto-protokol, waarin geïndustrialiseerde lande hul kollektiewe uitstoot daartoe verbind het, het in 2005 (hoewel sonder die deelname van die Verenigde State) in werking getree. Beskikbaar op Amazon

Van Die Uitgewer:
Aankope op Amazon gaan die koste om u te bring, te dek InnerSelf.comelf.com, MightyNatural.com, en ClimateImpactNews.com gratis en sonder adverteerders wat jou blaaitoontjies dop. Selfs as jy op 'n skakel klik, maar nie hierdie geselekteerde produkte koop nie, enigiets anders wat jy in dieselfde besoek op Amazon koop, betaal ons 'n klein kommissie. Daar is geen bykomende koste vir u nie, dus dra by tot die moeite. Jy kan ook gebruik hierdie skakel Om te enige tyd vir Amazon te gebruik, sodat u ons pogings kan ondersteun.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

Facebook-ikoonTwitter-ikoonrss-ikoon

Kry die nuutste per e-pos

Emailcloak = {af}