Werkgewersverenigings voorspel 'n verhoging in die federale minimumloon sal werkgewers laat werkers aflê.
Volgens 'n nuwe studie, dit is 'n valse alarm.
Die ontleding is deur vier ekonome gedoen. Dit toon die minimum loonverhogings wat 18 sê en Washington, DC het die afgelope drie jaar vasgestel, het die betaal van die laagste betaalde werkers verhoog sonder om die aantal werksgeleenthede of ure wat hulle werk, te verminder.
Die ontleding is vroeg in Desember gepubliseer deur Sandra Black, Jason Furman en Wilson Powell, lede van die President se Raad van Ekonomiese Adviseurs, en deur Laura Giuliana, die ekonoom van die Universiteit van Miami.
Minimum loon vyande, gelei deur die lobby vir restaurante en kleinhandelaars - insluitend Andrew Puzder, President-verkies Donald Trump se genomineerde as Arbeidsekretaris - beweer 'n minimum loonverhoging sal werkgeleenthede kos.
Eintlik, elke keer as die minimum loon verhoging aangewakker word, word werkersgroepe hierdie eis uitgetrek. Dit was nooit waar nie.
Die federale minimumloon, $ 7.25 per uur, het nie in 'n dekade gestyg nie, en baie vryetyds- en gasvryheidswerkers werk vir die "getikte minimum" van $ 2.13 per uur, wat nie meer as 22 jaar toegeneem het nie.
Baie state en 60-stede het egter hul minimum lone verhoog, en die vier ekonome het die impak daarvan bestudeer. Hulle het veral gekyk na die impak van die loonverhogings in die vryetyds- en gasvryheidsbedryf, wat bars en restaurante insluit. Federale data toon dat die bedryf in November 15.6 miljoen werkers gehad het - 34,000 meer as 'n jaar tevore.
Huishoudelike inkomstegroei vir die laer en middel persiele is veral sterk in 2014-15, en bly 'n tendens sedert 2012. Minimum loonverhogings vir die laer persentiele het egter nie verband gehou met werksverlies nie, in teenstelling met die eise van werkgewersverenigings. | Sensus Buro; CEA berekeninge.
Maar die gemiddelde vryetyds- en gasvryheidswerker het net vir 26.2-ure weekliks gesoek - onveranderd vanaf November 2015 en die laagste onder alle sektore. Die gemiddelde werker het $ 394.57 per week verdien in November, die laaste keer onder al die groot sektore en meer as $ 160 per week agter die volgende ergste sektor, die kleinhandel. Die gemiddelde salaris vir vryetyds- en gasvryheidswerkers in November was $ 15.46 meer as die vorige November.
Die armste werkers het die meeste verdien uit die minimum loonverhogings, het die Obama CEA-ekonome gerapporteer. Terwyl mediane gemiddelde ureverdienste 1.4-persentasie vir alle werkers sedert 2012 gegroei het, is die mediaan vir die 10-persentielwerkers - die laagste betaalde - 7.9-persent in 2014-15 alleen, die vinnigste groei sedert 1968.
"Minimum loonverhogings oor die afgelope drie jaar deur 18-state geïmplementeer en die Distrik van Columbia het bygedra tot aansienlike toenames in gemiddelde lone vir werkers in lae-loon-bane, wat help om 'n patroon van stilstaande of dalende reële lone in die voorafgaande jare om te keer, " hulle het gesê.
"Verder het dit plaasgevind sonder enige teken van 'n impak op indiensneming of ure gewerk. As gevolg hiervan, gemiddelde lone en weeklikse verdienste vir diegene wat in die laagste betaalde werk werk, is ten minste 6.6 persent hoër in hierdie state as wat hulle sou gewees het in die afwesigheid van hierdie beleidsveranderinge, gebaseer op 'n konserwatiewe "berekening.
Intussen volg "indiensneming in die vryetyds- en gasvryheidsbedryf feitlik identiese neigings in lande wat hul minimumloon gedoen en nie verhoog het nie. Daarbenewens het indiensneming in hierdie lae loonbedryf 'n bietjie vinniger gegroei as indiensneming in die private sektor oor die algemeen, "het die ekonome gerapporteer.
"Hierdie bevinding is in ooreenstemming met 'n gevestigde empiriese literatuur waarin minimale loonverhogings dikwels gevind word dat dit geen waarneembare impak op indiensneming het nie. Dit word ook ondersteun deur ekonomiese teorie. Trouens, wanneer werkgewers oor voldoende markkrag beskik om 'n eensydige loon te stel onder wat in 'n volmaak mededingende mark sal heers, is daar ruimte vir 'n hoër minimum loon om beide lone en werkgeleenthede te verhoog, "het hulle gesê.
In die state en DC wat hul minimum loon verhoog het, het die gemiddelde minimum, geweeg deur die aantal werknemers in die private sektor in elke staat, gestyg van $ 7.66 in Desember 2013 tot $ 9.34 in Oktober 2016 - 'n toename van 22 persent, "het hulle bygevoeg.
"In teenstelling, in 22 state, het die minimumloon glad nie gestyg in die jare sedert die laaste federale verhoging nie. En van hierdie groep het slegs een staat 'n loonvloer wat hoër is as die federale minimum van $ 7.25, "het hulle opgemerk.
Die ekonome gebruik die federale Buro vir Arbeidstatistiek se data vir die vryetyds- en gasvryheidswerkers omdat hulle "waarskynlik geraak word deur die minimumloonbeleid."
"Vanaf Desember 2013 verdien die tipiese vryetyds- en gasvryheidswerker $ 9.25 per uur - ongeveer die 17-persentiel van die nasionale loonverdeling - en byna die helfte van hierdie werkers verdien 'n uurloon minder as 120 persent van die minimum loon in hul staat. "
Toe die voormalige staatsminimumverhogings in 2014 begin skop, het die vryetyds- en gasvryheidswerkers se loon begin skiet, het die ekonome gesê.
"In lande wat aksie aangaan, het die gemiddelde loon van die bedryf met 14.2 persentasie tussen Desember 2013 en Oktober 2016 gegroei. Dit het gelei tot lone wat 14.8 persent hoër was as wat die afwaartse neiging voor Januarie 2014 sou wees.
"In vergelyking het die gemiddelde loon in die vergelykende groep state" - diegene wat nie hul minimum lone verhoog het nie - "met 7.2-persentasie gegroei en was slegs 4.5 persent hoër teen Oktober 2016. En teen dieselfde maand was die verskil in weeklikse verdienstegroei vir die vryetyds- en gasvryheidswerkers in die minimumloonstate selfs meer: 16.4 persent sedert 2014, in vergelyking met 4.7 persent in die ander lande.
"Die verhoging van die lone en inkomste van die werk Amerikaners is een van die land se grootste beleid uitdagings," en 'n Obama-administrasie doel, die ekonome gesê. "Die ontleding wat hier aangebied word, tesame met 'n groter deel van ekonomiese navorsing, bied verdere ondersteuning vir die siening dat matige minimumloonverhogings die verdienste vir lae-loonwerkers aansienlik kan verhoog, met min of geen impak op indiensneming nie.
Oor Die Skrywer
Mark Gruenberg is die redakteur van Press Associates Inc. (PAI), 'n unie nuusdiens.
verwante Boeke
at InnerSelf Market en Amazon
