Hoe Trump gaan oor 'n knockout punch aan sy unie ondersteuners

Ek het geskryf voordat oor hoe die afname van georganiseerde arbeid Die begin van die laat 1970's het geboorte gegee aan die terugslag wat Donald Trump se verkiesing aangewakker het.

Arbeid se agteruitgang verswak werkersbeskerming, hou loon stagnant en veroorsaak inkomste-ongelykheid om na die hoogste vlakke in meer as agt dekades. Dit het ook werkers laat voel dat hulle 'n verlosser soos Trump nodig het.

Met ander woorde, sy onwaarskynlike oorwinning volg 'n reguit lyn van die nederlaag van die Arbeidshervormingswet van 1978 tot die verkiesing van 2016. Daardie wetsontwerp sou gemeenskappe gemoderniseer en bemagtig het deur middel van meer effektiewe erkenningsprosedures, vergesel van verhoogde mag in onderhandelinge. In plaas daarvan het sy dood deur filibuster die begin van hul einde geword.

Dit is 'n hartseer ironie dat Trump se verkiesing en Republikeinse oorheersing regoor die land uiteindelik eens en vir altyd die een kan vernietig. instelling verantwoordelikste vir werk- en middelklas voorspoed. Dit sal waarskynlik 'n drie-strydstryd wees wat eindig met 'n dodelike slag: die uitbreiding van reg-tot-werk-wette regoor die land wat die sakke van vakbonde permanent sal leegmaak en hulle van feitlik al hul kollektiewe solidariteit sal verwoes.

Hoe het ons hier gekom

In 1980 het die unie lidmaatskap digtheid gestaan ​​op 23 persent van die werksmag; 'n paar 40 jaar later, net meer as 11 persentasie Amerikaanse werkers behoort aan vakbonde. In dieselfde tydperk het rykdom ongelykheid in die VSA steeds sterker versnel op 'n sosiale klas basis.


innerself teken grafiese in


Wit mans sonder universiteitsgrade het gereageer op hul voortdurende ellende in 2016 met 'n politieke transformasie ongeëwenaard sedert Franklin Delano Roosevelt se verkiesingsoorwinning in 1932. Die verkiesing is postmortem pundits Verskillende verklarings aangebied vir Trump se oorwinning, insluitend rassisme, seksisme en die ennuus van Hillary Clinton-ondersteuners.

'N Populêre vertelling beweer dat die verswakkende ekonomiese toestande die brandstof vir die Trump-konflagrasie verskaf het, aangesien dit deur die voormalige unie-vestings van Pennsylvania, Michigan, Wisconsin en Ohio geslinger is.

Drie slae vir arbeid

Ten spyte van die entoesiasme van sy werkers-ondersteuners, sal Trump se ekonomiese beleid hulle 'n ruwe ooreenkoms, nie 'n New Deal, bring nie. Drie sleutelareas sal 'n belangrike rol speel in die vermindering van unie en werkers se bedingingsmag tydens Trump se administrasie, met verdere afname in die werklike uurlikse verdienste.

Die eerste is regulerende. By sy inhuldiging het Trump die geleentheid om twee nuwe lede aan die Nasionale Arbeidsverhoudingsraad aan te stel, wat nou deur Obama aangestel word met administratiewe diskresie om implementeer pro-arbeid besluite. Met hul nuwe meerderheid het die Republikeinse aangestel sal 'n smorgasbord van vorige gevalle en regulasies hê om te herroep en te vervang. Trump se toekomstige vervangings sal ongetwyfeld 'n sakevriendelike agenda bevorder, en die direksie se klemverskuiwing sal onmiddellik duidelik wees.

Die tweede is die Hooggeregshof. As Trump die vakante sitplek met iemand in die vorm van die laat Antonin Scalia invul, sal die nuwe hof waarskynlik in stand hou wat volgens my die snaakse grondwetlike teorie van vakbonde wat deur Samuel Alito in Knox v. SEIU verskyn. Alito se reël hou dat lede van die openbare sektor-unie 'n grondwetlike reg het om betalings te vergoed, tensy hulle toestem om dit te doen. Of, in Alito se woorde, sal betalingskliënte geag word "uit te kies" van die koste, tensy hulle "inteken".

In die begin van 2016, die Friedrichs v. Kalifornië Onderwysers Vereniging saak, wat 'n konstitusionele reg-tot-werk-reël sou vereis het, met Scalia se ondergang uitgestort, maar 'n Soortgelyke geval beweeg deur die laer federale hofstelsel wat weer die saak verhoor. Die litigasie sal uiteindelik terugwerk na die Hooggeregshof, en die nuwe Trump-regsverteenwoordiger kan die onttrekking van die openbare sektor-unievergoedings bevestig.

Die derde en mees dodelike slag teen vakbonde, saam met die raad en die hof vyandigheid, is die uitbreiding van reg-tot-werk wette as 'n neweproduk van Trump se oorwinning.

Trump het op 'n platform gehardloop om Amerika weer goed te maak herstel van inkomste deur innovasie en deregulering.

Die pad vorentoe vir reg om te werk

Trump se plan pas perfek by die ideologie van reg op werk, wat hom as 'n instrument van ontwikkeling en ekonomiese vooruitgang bevorder, alhoewel onlangse bewyse toon Die eis is twyfelagtig.

Twintig-en-sestig state het nou reg-tot-werk wette aangebring, wat die verpligte betaling van vakbonde verbied deur werkers wat onder 'n kollektiewe bedingingsooreenkoms gedek word. Onder ander nadelige gevolge, skep die wette 'n free-rider probleem want volgens die eksklusiewe verteenwoordigingsleerstelling moet werknemers wat nie belasting betaal nie, steeds dieselfde lone, voordele en beskerming ontvang as diegene wat dit doen.

Republikeine in die verlede verkiesing het 'n wetgewende trifekta in die state van Missouri, Kentucky, Ohio en New Hampshire. Hierdie state is tans nie reg om te werk nie, maar sulke toestande sal nie lank staan ​​nie.

In Missouri, Republikeine wetgewers gesê hulle verwag om 'n reg-tot-werk wet wat die verpligte unie fooie vroeg in 2017, slaag, en die inkomende GOP goewerneur sê hy sal dit teken.

Wetgewers in Kentucky het 'n effens ander roete gevolg deur op provinsie te fokus eerder as oor die wette van die land. Hul gambiet het in November betaal as 'n federale appèlhof die geldigheid gehandhaaf van 'n land reg-tot-werk wet. Verwag dat die hele staat binnekort die beleid sal aanneem.

New Hampshire het tradisioneel die beginsel van kollektiewe veiligheid gevolg en die reg-tot-werk-inisiatiewe in 2011 en 2015 verslaan. Maar met die verkiesing van 'n Republikeinse goewerneur en wetgewer, kan die kwessie oorheers, wat die Granietstaat die eers in New England Reg om te werk.

En in Ohio het 'n Republikeinse wetgewer in April 'n wetsontwerp ingestel om verpligte betalings te verbied, verklaar: "Oor die afgelope driekwart van 'n eeu het vakbonde die ultieme zombies geword." Terwyl goewerneur John Kasich nie entoesiasties is oor reg op werk nie, kan hy die politieke werklikheid oplewer as die wetsontwerp verbygaan.

Dit is duidelik dat regverdige ondersteuners die inisiatief aangegryp het en op die offensief optree. Met genoeg politieke momentum kan die stryd om reg op werk binnekort migreer na die federale vlak, waar a nasionale reg-tot-werk rekening is in die kongres hangende. Republikeine het die stemme om dit in die Huis te slaag. In teorie kan dit in die Senaat 'n filibuster word, maar as 'n praktiese saak sal die wetgewende dumpsterbrand tydens Trump se eerste jaar so warm en helder verbrand dat die reg op werk 'n vroeë ongevalle kan word in die stryd om die demokratiese politieke oorlewing.

Hoe gaan dit alles eindig?

Sedert die Taft-Hartley-wet van 1947 het klaskragte in hierdie land vir oppergesag oor die politieke en ekonomiese masjinerie geveg, aangesien Republikeine probeer het om die gevolge van die wetgewingrevolusie van die New Deal terug te rol. Reg op werk is belangrik in die stryd tussen arbeid en kapitaal.

As Ek wys in my boek Op die gebied word regswette aangepas met die laer vlakke van vakbondlidmaatskap, laer vlakke van menslike ontwikkeling, laer inkomste per capita, laer vlakke van vertroue en minder progressiewe belastingskemas. Kortom, die empire van reg tot werk leun na die verdere verskansing van die krag van korporasies, nie die ekonomiese emansipasie van Amerikaanse loonwerkers nie.

Die kiesers wat Trump na die groot dans gebring het, is diegene wat ly as hy met sy ryk en glansryke vriende verlaat. As 'n artikel in Fortune stel voor, Trump se plan vir deportasies en gebroke handelsooreenkomste sal ernstige beserings op die ekonomie in die algemeen en veral in die industriële sektore wat hom verkies het, veroorsaak. Die res van ons sal kollaterale skade wees.

Die gesprek

Oor Die Skrywer

Raymond Hogler, professor in bestuur, Colorado State University

Hierdie artikel is oorspronklik gepubliseer op Die gesprek. Lees die oorspronklike artikel.

Verwante Boeke:

at InnerSelf Market en Amazon