Medelydende moed beweeg verder as 'Kanselleer kultuur' om sistemiese rassisme uit te daag - maar dit is harde werk

04 15 deernisvolle moed beweeg verder as die kanselleer kultuur
Betogers kom byeen tydens 'n vreedsame betoging teen polisiewreedheid.
Olivier Douliery / AFP via Getty Images 

Dit is algemeen om nuus van iemand te lees ontslaan word om te praat of op te tree op maniere wat lede van 'n ander ras benadeel.

Ons huidige uitroep-kultuur pleit dikwels vir die feit dat oortreders in die openbaar beskaam en verneder word, hul reputasie vernietig en hulle werk verloor. Verder prioritiseer hierdie kultuur die impak van mense se woorde of optrede oor hul bedoeling.

In die hoër onderwys alleen was daar baie gevalle van sulke uitroepe. Greg Patton, 'n professor aan die Universiteit van Suid-Kalifornië, moes tydens die Zoom-lesing wegstap van die MBA-program vir die gebruik van 'n Chinese woord wat soos 'n rasse-klank geklink het.

Aan die Smith College, personeellede wat valslik uitgeroep is omdat hulle rassisties was, het gesondheidsprobleme gely en die werk verlaat. UCLA-rekeningkundige dosent Gordon Klein is geskors nadat hy nie ingestem het om sy graderingsbeleid te verslap ná die moord op George Floyd nie. Alhoewel hy uiteindelik weer ingestel is, het hy gesê: 'dit moet nog gesien word hoe aaklig my reputasie is.'

As 'n aktivis, geleerde en praktisyn wat al meer as 20 jaar vrede en konflik bestudeer het, het ek wêreldwyd getuienis gesien oor en rasse-, etniese, geslags- en godsdienstige konflikte. Hierdie ervaring, tesame met onderrig en toonaangewende anti-rassistiese pogings in hoër onderwys, het my in staat gestel om 'n konflikoplossingstegniek te ontwikkel en te oefen wat volgens my minder verdelend is as die uitroepkultuur en effektiewer in die oplossing van konflik.

Ek noem dit die deernisvolle benadering.

Wat is medelydende moed?

Ek definieer deernis as empatie in aksie. Dit is nie genoeg om jouself in iemand anders se skoene te plaas om hul pyn te verstaan ​​nie; jy moet saam met hulle deur hul hartseer loop. Ek definieer moed as om getrou te bly aan u waardes, selfs as u ongemak of lyding ervaar.


 Kry die nuutste per e-pos

Weeklikse Tydskrif Daaglikse Inspirasie

Die naaste wat ek daaraan kom om medelydende moed in die praktyk te sien, is in my navorsing in Mindanao, 'n groep eilande in die Filippyne. Die gemarginaliseerde Moslem-minderheid van hierdie eilande, die Moros, het sedert die 1960's 'n gewapende separatistiese stryd teen die regering gelei. Die lang konflik het gelei tot verdeeldheid tussen die Moros, die Christelike meerderheid en die Inheemse Lumads.

Een dorp wat moeg was vir oorlog, het besluit om iets te doen om hul gemeenskap vreedsaam te hou. Lede van al drie groepe het gehoor en geluister stories en teenstories van hul vooroordele teenoor mekaar.

Hulle het gedefinieer hoe respek en harmonie tussen hulle sal lyk. Hulle het besluit dat enige daad van geweld of diskriminasie onder die aandag gebring sal word van 'n komitee wat al drie gemeenskappe verteenwoordig. Geregtigheid sal gedien word en die gemeenskap as geheel sal verantwoordelikheid aanvaar vir aksies wat van een van hulle kom.

Toe werk hulle saam met die weermag en ander gewapende groepe om sanksies daar te stel vir diegene wat die vrede kan verbreek. Toe daar weer oorlog tussen die gewapende groepe en die weermag uitbreek, het die gemeenskappe mekaar ondersteun in plaas daarvan om deur die gewapende akteurs in verskillende rigtings getrek te word.

Baie strategieë vir konflikoplossing, soos Dialoog en waarheidsvertelling, beklemtoon die luister na ander en die bou van empatie. Hulle neem aan aksie sal volg.

Soms volg wel aksie, maar deur leiers wat inspring om die verkeerde reg te stel, terwyl hulle eintlik verantwoordelik is vir die sistemiese kwessies in hul instellings. Verder speel diegene wat die skade berokken het, geen rol in die besluit nie, behalwe om straf te ontvang. Hulle word nie as deel van die oplossing beskou nie.

Medelydende moed verander die manier waarop 'n konflik gedefinieer word en die doelstellings van die oplossing daarvan.

'N Gevallestudie

Sê byvoorbeeld, 'n lid van die universiteitsfakulteit beklemtoon die laer prestasie van studente wie se eerste taal nie Engels is nie.

Om uit te roep, behels dat die lid van die fakulteit rassisties geëtiketteer word en gevra word dat hulle uit hul werk ontslaan word.

Inroep - 'n benadering wat Smith College professor en feministiese aktivis Loretta Ross beskryf as uitroep, maar met liefde - sou die fakulteit en die betrokke studente betrek om die beskadigde verhouding in respek te omskep. Hierdie benadering spreek die mensdom aan van die persoon wat die skade berokken en laat hulle toe om die skade wat hulle aan 'n gemeenskap aangerig het, te keer.

Medelydende moed, daarenteen, sal die skoolgemeenskap bymekaarbring om duidelikheid te soek oor die verklarings, die bedoeling, die skade wat veroorsaak is en die vrees vir toekomstige besering. Deelnemers kan byvoorbeeld leer dat die lid se frustrasie lê by die skool se graderingsbeleid wat voorkom dat hulle buigsaam is.

In plaas daarvan om die proses daar te beëindig, sal medelydende moed dan die studente, fakulteit en leierskap van die universiteit bymekaarbring om die skool se graderingstelsel te bespreek, en hoe hulle dit meer regverdig en reflekterend kan maak oor die sterk punte van die uiteenlopende studentegroep.

Die medelydende benadering spreek nie net sistemiese ongelykhede aan nie, maar dit verseker ook dat die verandering regverdig en wydverspreid is buite die klas van een fakulteit.

Die bou van deernis en moed

In die voorbeeld hierbo glo ek dat die universiteitsleiers, die fakulteitslid wat die verklaring afgelê het, en die groep studente wat deur die verklaring benadeel is, almal medelye en moed moet opbou. Dit kan moeilik wees om aan tafel te sit en na die mense te luister wat moontlik verantwoordelik is vir u frustrasies en uitdagings. Maar dit is wat die praktyk van ware deernis behels.

Die ondersoek na die moontlikheid dat 'n stelling moontlik nie inherent rassisties was nie, maar uit 'n sistemiese probleem gekom het, plaas die verantwoordelikheid van alle kante om hul waardes, oortuigings, houdings en gedrag te ondersoek. Ek glo dit is moed.

Om verantwoordelikheid te aanvaar en saam op te tree, kan verander die status quo en die instelling meer regverdig te maak. Dit is wat ek medelydende moed noem.

Volgens my ervaring is dit uitdagend om tegelykertyd medelye en moed te hê. En as alle partye nie daartoe verbind is nie, sal diegene wat met deernis en moed ingaan, kwesbaarder wees in hierdie proses. Ek glo egter dat die voordele vir sowel die instelling as sy lede dit die moeite werd is om na te streef.

Oor die skrywerDie gesprek

Pushpa Iyer, Medeprofessor in konflikoplossing en direkteur van die sentrum vir konflikstudies, Middlebury Instituut vir Internasionale Studies

s

Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.

Jy kan ook graag

BESKIKBARE TALE

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-ikoonTwitter-ikoonYouTube-ikooninstagram-ikoonpintrest-ikoonrss-ikoon

 Kry die nuutste per e-pos

Weeklikse Tydskrif Daaglikse Inspirasie

Marie T. Russell se daaglikse inspirasie
 

INNERSELF VOICES

Waarop rus ons gesag?
Oorgang van outoritêre "buitenste" owerheid na geestelike "innerlike" owerheid
by Pierre Pradervand
Sedert die mensdom in stede begin vestig het, het ons duisende jare ontwikkel in 'n rigiede, ...
Die geboorte van 'n nuwe wêreld wat sukkel om gebore te word
Die geboorte van 'n nuwe wêreld wat sukkel om gebore te word
by Ervin Laszlo
Gesprekke oor fundamentele verandering in die wêreld rondom ons word dikwels met skeptisisme tegemoetgegaan. Verandering in die samelewing, ...
Wen die stryd in jou kop: perspektief
Wen die stryd in jou kop: perspektief
by Peter Ruppert
Ons almal ervaar gereeld positiewe en negatiewe selfgesprekke. Of u dit nou besef of ...
Horoscoop Huidige week: 19 - 25 April 2021
Horoscoop Huidige week: 19 - 25 April 2021
by Pam Younghans
Hierdie weeklikse astrologiese tydskrif is gebaseer op planetêre invloede en bied perspektiewe en ...
As u COVID opgedoen het: genees en vorentoe gaan
As u COVID opgedoen het: genees en vorentoe gaan
by Stacee L. Reicherzer PhD
As u COVID opgedoen het, het u nie net gesondheidsprobleme gehad wat moontlik lewensgevaarlik was nie, ...
Awakening to the Dream of the Earth and Loving the World
Awakening to the Dream of the Earth and Loving the World
by Bill Plotkin, Ph.D.
Die belangrikste vraag is nie hoe om verlies aan biodiversiteit, klimaatsontwrigting, ekologiese te oorleef nie ...
4 maniere om u verdraagsaamheid teen dubbelsinnigheid op te bou - en u wêreldwye loopbaan
4 maniere om u verdraagsaamheid teen dubbelsinnigheid op te bou - en u wêreldwye loopbaan
by Paula Caligiuri, Ph.D.
Al is u verdraagsaamheid teenoor dubbelsinnigheid laer, is daar bewese maniere om hierdie belangrike ...
Hoe om gesinsverhale te gebruik om die veerkragtigheid van jongmense op te bou
Hoe om gesinsverhale te gebruik om die veerkragtigheid van jongmense op te bou
by Mary J. Cronin, Ph.D.
Een benadering wat die uitdagings aanpak waarmee gesinne vandag te kampe het, kom neer op 'n bekende maar dikwels ...

MEESTE LEES

Is u slaapkamer heilig?
Is u slaapkamer heilig? Eer jou persoonlike heiligdom
by Jon Robertson
Die slaapkamer is die tuiste van ons gebede en drome, ons eensaamheid en seksualiteit. In hierdie innerlike heiligdom, ...
Gesinsgeweld: die oproepe om hulp het toegeneem - maar die antwoorde is nie makliker gekry nie
Gesinsgeweld: die oproepe om hulp het toegeneem - maar die antwoorde is nie makliker gekry nie
by Tara N. Richards en Justin Nix, Universiteit van Nebraska Omaha
Kenners het verlede jaar (2020) die toename in gesinsgeweldslagoffers wat hulp gevra het, verwag. Slagoffers ...
COVID-19: Verminder oefening regtig die risiko?
COVID-19: Verminder oefening regtig die risiko?
by Jamie Hartmann-Boyce, Universiteit van Oxford
'N Nuwe Amerikaanse studie toon dat mense wat minder liggaamlik aktief is, meer geneig is om in die hospitaal opgeneem te word ...
Baba-bye hou van koolhidrate - dit is waarom dit saak maak
Baba-bye hou van koolhidrate - dit is waarom dit saak maak
by James Gilbert, Universiteit van Hull en Elizabeth Duncan, Universiteit van Leeds
Wilde bye is noodsaaklik om die landskappe waarvan ons hou, te onderhou. 'N Gesonde gemeenskap van wilde ...
3 maniere waarop musiekopvoeders studente met outisme kan help om hul emosies te ontwikkel
3 maniere waarop musiekopvoeders studente met outisme kan help om hul emosies te ontwikkel
by Dawn R. Mitchell White, Universiteit van Suid-Florida
Baie kinders met outisme sukkel om die woorde te vind om uit te druk hoe hulle voel. Maar as dit kom by ...
Op watter ouderdom is mense gewoonlik gelukkigste? Nuwe navorsing bied verrassende leidrade
Op watter ouderdom is mense gewoonlik gelukkigste? Nuwe navorsing bied verrassende leidrade
by Clare Mehta, Emmanuel College
As u die res van u lewe een ouderdom kon wees, wat sou dit wees? Sou u verkies om nege te wees ...
Waarop rus ons gesag?
Oorgang van outoritêre "buitenste" owerheid na geestelike "innerlike" owerheid
by Pierre Pradervand
Sedert die mensdom in stede begin vestig het, het ons duisende jare ontwikkel in 'n rigiede, ...
Ouderdom van Vis Age of Aquarius
Oorgang van die tydperk van die vis na die ouderdom van die waterman
by Ray Grasse
The Age of Aries het 'n ontwaking gebring van die uiterlike ego, maar die meer vroulike Piscean ...
4 maniere om u verdraagsaamheid teen dubbelsinnigheid op te bou - en u wêreldwye loopbaan
4 maniere om u verdraagsaamheid teen dubbelsinnigheid op te bou - en u wêreldwye loopbaan
by Paula Caligiuri, Ph.D.
Al is u verdraagsaamheid teenoor dubbelsinnigheid laer, is daar bewese maniere om hierdie belangrike ...
Wen die stryd in jou kop: perspektief
Wen die stryd in jou kop: perspektief
by Peter Ruppert
Ons almal ervaar gereeld positiewe en negatiewe selfgesprekke. Of u dit nou besef of ...
Watter rolle in mans in die 1970's teen seksisme kan ons leer oor toestemming
Watter rolle in mans in die 1970's teen seksisme kan ons leer oor toestemming
by Lucy Delap, Universiteit van Cambridge
Die antiseksistiese mansbeweging uit die 1970's het 'n infrastruktuur van tydskrifte, konferensies, mansentrums ...
Hoe om die ambisieuse doelwit te bereik om 30% van die aarde teen 2030 te bewaar
Hoe om die ambisieuse doelwit te bereik om 30% van die aarde teen 2030 te bewaar
by Matthew Mitchell, Universiteit van Brits-Columbië
Vyf en vyftig lande, waaronder Kanada, die Europese Unie, Japan en Mexiko, het belowe om die ...
Hoe om gesinsverhale te gebruik om die veerkragtigheid van jongmense op te bou
Hoe om gesinsverhale te gebruik om die veerkragtigheid van jongmense op te bou
by Mary J. Cronin, Ph.D.
Een benadering wat die uitdagings aanpak waarmee gesinne vandag te kampe het, kom neer op 'n bekende maar dikwels ...

Nuwe Houdings - nuwe moontlikhede

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com
Kopiereg © 1985 - 2021 InnerSelf Publikasies. Alle regte voorbehou.