Hoe om iemand se naam reg te kry as dit nie vir jou bekend is nie

: By Karen Pennesi en Federica Guccini

Dankie vir die besoek InnerSelf.com, waar daar is 20,000 + lewensveranderende artikels wat "Nuwe houdings en nuwe moontlikhede" bevorder. Alle artikels word vertaal in 30+ tale. Teken In aan InnerSelf Magazine, wat weekliks gepubliseer word, en Marie T Russell se Daily Inspiration. InnerSelf Magazine is sedert 1985 gepubliseer.

breek

Mense se name is 'n integrale deel van hul identiteit, daarom is dit belangrik om seker te maak dat dit korrek hanteer word. (Shutter)

Stel jou voor dat jy 'n onbekende naam moet sê en bang is om dit verkeerd te sê. Wat doen jy?

Probeer u dit uitspreek selfs by die risiko om dit verkeerd te kry of vermy u die naam (en miskien die persoon) heeltemal? Probeer u miskien verkort die naam of vind 'n bynaam uit vir u kennis? Vra jy hulle as hulle 'n makliker naam het?

Ons het almal die een of ander tyd voor hierdie dilemma te staan gekom - niemand weet hoe om elke naam in die wêreld uit te spreek nie. As hulle dink dat hulle dit doen, is dit waarskynlik wat die onderwyskonsultant Jennifer Gonzalez 'arrogante mangler, ”Wat nie die moeite doen om moeite te doen nie.

Of miskien was u aan die ander kant van die scenario waar u naam word ondersoek, vra ongewenste vrae of ekstra aandag van verdagte lughawesekuriteitsbeamptes.

Het u al probeer om 'n aanlynprofiel op te stel om dit te vertel u naam is ongeldig of nie toegelaat nie soos u dit skryf? Was jy al? daarvan beskuldig dat hy nie jou regte naam gebruik het nie omdat dit ongewoon is of anders op u uitgereikte identifikasiekaarte voorkom? Meng mense u voor- en vanname sodat hulle u naam nie op 'n lys kan vind nie?

Dit kan ook moeilik wees om 'n algemene naam te hê. Mense kan u verwar met iemand anders of u 'n bynaam toeken om jou van ander te onderskei.

Noem diversiteit

In veeltalige en multikulturele lande soos Kanada, mense kry gereeld name uit verskillende tale en kulture. Almal het stories oor hul eie naamprobleme of oor probleme met ander se name.

??HOE OM UIT TE UITSPREK??
??MY NAAM??
My naam is Kaniehti: io, ek het 'n kort video gemaak wat nie-kanien'kéha-sprekers leer hoe om dit behoorlik uit te spreek.
Dit is belangrik en respekvol om tyd te neem om iemand se naam te leer, en daarom hoop ek dat u hierdie klein handleiding geniet. pic.twitter.com/CXJCP8uXsy
- Tiio Horn (@kaniehtiio) Junie 10, 2020

Maar dit is nie net staaltjies nie Op sosiale media. Naamverwante probleme kan ernstige gevolge hê vir mense se identiteit en behoort (of uitsluiting). Die mishandeling van iemand se naam sluit in om hul naam anders te skryf of te sê as wat hulle beweer korrek is, asook om die naam te gebruik as 'n motief om die persoon te bespot of te diskrimineer. Misbruik van name kan geleenthede in onderwys, op die arbeidsmark en om te beveilig behuising.

Die manier waarop ons mekaar aanspreek, is belangrik omdat ons name is wettig, emosioneel en sosiaal gekoppel aan die manier waarop ons in die wêreld kan beweeg en optree. Om mense met hul regte naam aan te spreek en daarna te verwys, is 'n teken van erkenning en respek vir hul persoonlikheid. As u naamvoorkeure ignoreer, kan dit beskou word as 'n belediging of 'n aanval. Byvoorbeeld, "doodname, ”Of verwysend na 'n persoon wat transgender is met die naam wat hulle gebruik het voordat hulle oorgegaan het, kan hulle minagtend laat voel en hulle moontlik aan teistering blootstel.

Hoe om meer inklusief te wees

As taalkundige antropoloë wat name ondersoek, ons bied aan hierdie aanbevelings vir hoe om alle name in te sluit en meer selfbewus te wees.

As u nie seker is hoe u 'n naam moet uitspreek nie, is dit die beste opsie om te vra en te probeer, maar vermy die naam of u ongemak in 'n skouspel.
Weerhou u om kommentaar op mense se name te lewer of om 'n vertoning te maak uit u pogings om die naam uit te spreek, te spel of te onthou. Moenie iemand ignoreer nie omdat u bang is om hul naam uit te spreek. Verifieer eerder u uitspraak (persoonlik of deur aanlyn hulpbronne) en oefen om self hul naam te sê. Stel u verantwoordelikheid om dit reg te stel en neem dit by die groep in.
Vermy aannames maak oor mense op grond van hul naam, soos hul taalvermoëns, hul geslagsidentiteit of hul rasse-, nasionale, kulturele of godsdienstige agtergrond. Hulle is nie 'n kulturele ambassadeur of kenner van die taal wat u dink hul naam voorstel nie, en hulle hoef ook nie te red van 'n naam wat u as kultureel ongeskik beskou nie.
Jy moet ook aspekte van iemand se identiteit en agtergrond nie aktief uit te wis nie deur hulle ongevraagde byname te gee wat u 'makliker' kan uitspreek of onthou. Die keuse van name gaan deeglik na en die naam wat 'n persoon gaan, is hul keuse.
Mense kan verskillende name hê vir verskillende situasies en op verskillende tye in hul lewe. Aanvaar die naam wat iemand vir u sê en probeer nie om die beoordelaar te wees nie wat jy dink iemand se naam moet wees. Laat toe vir voorkeurname op amptelike vorms en laat mense daardie name gebruik virtuele en persoonlike interaksies.

As u verantwoordelik is vir die opstel van webidentiteitsvorms of die bestuur van 'n databasis van name, onthou dat persoonlike name volg nie universele standaarde nie.

Gebruik, indien moontlik, 'n enkele naamveld met genoeg karakters en bladsye om lang name te akkommodeer, in plaas daarvan om hulle in die "eerste", "middel" en "laaste" velde te dwing wat moontlik nie die volle naam pas nie.
As u aparte naamvelde moet gebruik, maak voorsiening vir verskeie komponente in die 'eerste' en 'laaste' velde.
Alfabetiseer volgens voornaam sodat die aantal naamkomponente irrelevant is.
Laat toe vir aksente, spesiale karakters en nie-Latynse skrif.
Laat mense toe om hul voornaamwoorde en / of titels wat vir name kan staan as daar in die derde persoon na die persoon verwys word.

Reageer op mishandeling van name

As mense u naam mishandel, kan u korrigeer ander sonder om skuldig te voel daaroor. Dit is jou naam en dit maak saak. Om foute te verminder, kan u 'n klank byvoeg “naamkaartjie”Aan u webidentiteit sodat ander die regte uitspraak kan hoor.

U naam hoef nie permanent te wees nie. As probleme met die naam die lewe te moeilik maak, kan u dit oorweeg (gedeeltelik) u naam verander of om 'n ander naam vir spesifieke doeleindes by te voeg. Of as die benadering nie vir u goed voel nie, kan u dit doen herwin u oorspronklike naam en gebruik dit met vertroue.

Alhoewel ons hierdie aanbevelings aanbied om die naamverskeidenheid op werkplekke, opvoeding, sosiale situasies en aanlynomgewings met respek te navigeer, is dit nie 'n waarborg vir gladde seil nie. U sal dit nie altyd regkry nie, en dit is normaal. Die beste manier om terug te bons is om erken die fout, gaan vorentoe en doen volgende keer beter.

Die belangrikste ding om te onthou is dat name saak maak, en die manier waarop ons dit behandel, het 'n impak.

Oor die outeurs

Karen Pennesi, Asssenior professor in antropologie, Wes-Universiteit en Federica Guccini, PhD-kandidaat in sosiokulturele en taalkundige antropologie, Wes-Universiteit

Hierdie artikel is gepubliseer vanaf Die gesprek onder 'n Creative Commons lisensie. Lees die oorspronklike artikel.

breek