Shutter. 

Of diversiteit 'n goeie ding is of nie, is nog steeds 'n onderwerp van baie debat. Alhoewel baie besighede die voordele van diversiteit toespits, het die Amerikaanse politieke wetenskaplike Robert Putnam hou dit Verskeie diversiteit veroorsaak dat mense hulself laat neerkom, want hulle skep onrust in gemeenskappe.

Empiriese ondersoeke na hoe diversiteit gemeenskappe raak, is te min en ver tussen om enige definitiewe antwoord op die vraag te gee. So, saam met kollegas in Singapoer en die VSA, het ons hierdie kwessie in 'n reeks studies ondersoek. Die resultate hiervan was onlangs gepubliseer in die Journal of Personality and Social Psychology.

Daar is inderdaad bewyse dat diversiteit skep wantroue in gemeenskappe. Maar diverse gemeenskappe bied ook 'n geleentheid vir mense met verskillende rasse en etniese agtergronde om met mekaar in aanraking te kom, en ons het gedink dat hierdie ervarings 'n positiewe uitwerking op mense se identiteite sal hê: spesifiek die mate waarin hulle met die mensdom identifiseer, n heel.

'N Menslike konneksie

Dit is een van die grootste en breedste vorms van identiteit wat 'n mens kan verstaan. 'N Aantal geestelike en filosofiese tradisies het gehandhaaf dat die gelowige dat jy 'n fundamentele verband met ander mense deel - ongeag ras, godsdiens, seksualiteit of geslag - die teken van 'n volwasse gedagte is.

My kollegas en ek het gedink dat die lewe in verskillende wyk geleenthede skep om weer en weer met verskillende mense in aanraking te kom, en sodoende 'n persoon se identiteitsbewustheid uit te brei. Gevolglik moet mense wat in verskillende wyk woon, meer behulpsaam wees met ander. Ons het hierdie moontlikheid ondersoek in vyf empiriese studies.

In die eerste studie het ons na Twitter gevra om die sentimente van tweets oor die 200 grootste metropolitaanse gebiede in die VSA te analiseer. Dit was 'n ietwat basiese, verkennende toets van ons hipotese, met behulp van 'n groot steekproef data. In hierdie studie het ons gevind dat die waarskynlikheid dat 'n tweet noem woorde wat dui op positiwiteit, vriendelikheid, hulpvaardigheid, of sosiale aanvaarding was hoër in 'n meer diverse stad.

Oop maak

Aangemoedig deur ons bevindinge, het ons daarna gesoek om te ondersoek hoe diversiteit van 'n poskode waar mense gewoon het, mense se waarskynlikheid kan beïnvloed om hulp te bied in die nasleep van 'n ramp, soos 'n terroriste-aanval. Ons gebruik data van 'n webwerf wat die Boston Globe opgestel het, waar mense hulp kan bied aan diegene wat na die 2013 Boston Marathon-bombardemente gestrand is.

Nadat ons rekening gehou het met faktore soos afstand van die bomme, politieke diversiteit, godsdienstige diversiteit en die gemiddelde huishoudelike inkomste van hierdie poskodes, het ons gevind dat mense wat in meer rasse-diverse poskodes woon, meer geneig sou wees om hulp te bied aan behoeftiges na die bomme.

Om ons ondersoek verder te ondersoek, het ons nagegaan of mense wat in meer diverse lande woon, sal rapporteer dat hulle iemand in die onlangse verlede gehelp het. Ons het data van die Gallup World Poll in 2012, wat meer as 155,000-individue in 146-lande gevra het om te rapporteer of hulle in die onlangse verlede 'n vreemdeling gehelp het. Weereens het ons gevind dat mense in meer diverse lande meer geneig was om te rapporteer dat hulle die afgelope maand 'n vreemdeling gehelp het.

Uitbreiding van identiteite

Hierdie drie studies het konvensionele bewyse vir ons idees verskaf, maar ons moes verstaan ​​of dit die gevolg is dat diversiteit mense se identiteite uitbrei. Vanuit wetenskaplike oogpunt het dit 'n groot uitdaging gelewer. Dit sou amper onmoontlik wees om 'n werklike eksperiment uit te voer waar ons mense toewys om in verskillende wyk te woon en dan seker te maak of dit 'n uitwerking op hul vlak van behulpsaamheid het.

So, in plaas daarvan, het ons 'n tegniek geleen wat gereeld deur die sosiale sielkundige gebruik word, genaamd priming. Priming is 'n sielkundige metode wat gebruik word om 'n gemoedstoestand vir mense in 'n eksperiment te aktiveer. Ons het mense geprompel om te dink aan wyk wat uiteenlopend was of nie. Ons het hierdie toekenning ewekansig gemaak en daarna ondersoek hoe dit hul bereidwilligheid om te help, beïnvloed het.

Ons het ook gemeet of hierdie eenvoudige proses van priming ook hul identiteit verander het. Ons het 'n opname maatreël gebruik wat deur ander sielkundiges ontwikkel is, wat meet hoeveel iemand met die hele mensdom identifiseer. In twee studies het ons gevind dat die verbeelding van 'n wye verskeidenheid mense se identiteite blyk te maak, wat hulle weer gewillig gemaak het om 'n vreemdeling te help.

Hierdie resultate bewys nie definitief dat diversiteit altyd 'n goeie ding is nie. Maar hulle bied 'n bemoedigende beeld van sommige van die voordele wat diversiteit aan gemeenskappe kan bring, met die manier waarop mense se identiteit verskuif wanneer hulle dikwels diegene ervaar wat anders as hulle is.

Sommige regerings stel reeds beleid in plek om die potensiële voordele optimaal te benut. Byvoorbeeld, in Singapoer, hou elke woonstelblok in dieselfde woonstel dieselfde verhouding van Chinese, Maleisiese en Indiese inwoners as wat in die breër bevolking voorkom. Dit het segregasie verhoed en diversiteit in buurte geskep, wat tot 'n beter samelewing vir almal gelei het.

In antieke Indiese tekste, wyses wys mense om die hele wêreld as een gesin te beskou. Ons studies toon dat dit nie 'n pypdroom is nie - dit is 'n werklike moontlikheid.

Oor die skrywer

Jayanth Narayanan, professor in organisatoriese gedrag en leierskap, IMD-sakeskool

Hierdie artikel is oorspronklik gepubliseer op Die gesprek. Lees die oorspronklike artikel.

verwante Boeke

at InnerSelf Market en Amazon