Menslike Besigheid: Om Terug te gee, is die toekoms

Menslike Besigheid: Om Terug te gee, is die toekoms

Die begeerte om 'n meer menslike besigheid te skep, val dikwels saam met die begeerte om 'n krag vir die goeie in die wêreld te wees. Dit weerspieël die hoër doel wat ons in ons opkom as gevolg van groter selfbewustheid. So 'n verhoogde selfbewussyn brei uiteindelik uit om die omliggende gemeenskap en die wêreld as geheel te sluit - en dit het 'n positiewe invloed op die korporatiewe kultuur.

Ontwakingsleiers en hul besighede - insluitend baie reuse in die sakewêreld - vind toenemend maniere om dankbaarheid te betoon en medelye te toon teenoor beide die gemeenskappe en ekologie wat hul maatskappy se bestaan ​​ondersteun. Byvoorbeeld, baie besighede wat op opbouende rykdom gebou is, ontdek nou hoe bevredigend dit is om op tasbare maniere by te dra tot die welstand van ander.

Omgee vir die omgewing

Rose Marcario in Patagonië is hier aan boord. "Een van die dinge wat ons doen, gee elke jaar een persent van ons verkope aan voetsool-omgewingsorganisasies. Alhoewel dit gewoonlik kleiner toekennings in die $ 10,000 tot $ 20,000-reeks is, gaan baie van hulle na die oorsake waaroor ons omgee, wat rondom energie, waterbewaring en wildbewaring draai. Ons wil beide die land en die verskeidenheid van spesies beskerm, sodat ons mense ondersteun wat gifstowwe in hul water hanteer en afvalstowwe. Ons finansier ook 'n program wat ons werknemers in staat stel om vir 'n paar weke per jaar met enige omgewingsorganisasie te werk. Al wat hulle moet doen, is om terug te kom en verslag te doen oor hul reis vir die res van die groep. Ons laat mense gaan werk oor kwessies wat vir hulle belangrik is. Byvoorbeeld, toe die oliestorting in die Golf van Mexiko plaasgevind het, het ons werknemers saamgespan met 'n NRO. Ons het hul salarisse betaal terwyl hulle die werk uitgevoer het. Ons stem ook ooreen met ons werknemers se bydraes tot omgewingsorganisasies 100%, sowel as die aanbied van geleenthede in ons winkels om plaaslike omgewingsorganisasies te ondersteun. "

China se Alibaba.com het onlangs beide eBay en Amazon as die wêreld se grootste e-handelsmaatskappy geslaag. Dit is verblydend om te ontdek dat groot Chinese maatskappye die manier waarop hulle sake doen, verander. Byvoorbeeld, besorgdheid oor die aarde het daartoe gelei dat Alibaba 0.3% van hul jaarlikse inkomste vir omgewingsbewustheid, bewaring en regstellende aksies opmerk.

Jack Ma, stigter en voorsitter van die Alibaba-groep, moedig werknemers sterk aan om "te ontwikkel en aktief te wees in omgewingsvriendelike programme." In 'n poging om 'n meer demokratiese werksomgewing te bevorder, het Ma werknemersverkose verteenwoordigers "wat bepaal hoe die maatskappy sy besteding bestee jaarlikse filantropie begroting. "Maatreëls soos hierdie het 'n groot impak op motivering en toewyding.

Alhoewel Ma die voorsitter van Alibaba Groep bly, het hy onlangs as Hoof Uitvoerende Beampte begin om te fokus op die wêreld 'n beter plek maak, veral wat die omgewing betref. In 'n geskrewe stuk verduidelik hy: "Ons water het ondrinkbaar geword, ons voedsel oneetbaar, ons melk giftig, en die ergste van al die lug in ons stede is so besoedel dat ons die son dikwels nie kan sien nie. Twintig jaar gelede het mense in China gefokus op ekonomiese oorlewing. Nou het mense beter lewensomstandighede en groot drome vir die toekoms. Maar hierdie drome sal hol wees as ons nie die son kan sien nie. "

Omgee vir die mensdom op groot

VM se W. Brett Wilson is 'n gelowige in gemeenskapsdiens. "Ons neem ons hele kantoor elke twee jaar na Mexiko om huise te bou," sê hy. "Elke jaar vrywillig ons by een van die kerke om die honger te voed."


 Kry die nuutste per e-pos

Weeklikse Tydskrif Daaglikse Inspirasie

Gemeenskapsdiens is ook 'n kernwaarde by Zappos, waar werknemers aangemoedig word om hul tyd vir 'n verskeidenheid oorsake te vrywillig en betaal word vir die ure wat hulle vrywillig maak.

Microsoft, Timberland en Eli Lilly & Company is ander voorbeelde van die groeiende saketendens om betaalde vrye tyd te bied aan werknemers wat plaaslik en in die buiteland werk.

Google se klem op werknemer se selfbewustheid sluit in hul verband met die wêreld rondom hulle. Sedert 2008 neem Google-werknemers regoor die wêreld 'n week in Junie om oral aan gemeenskappe terug te gee. In 2013 het meer as 8,500 Googlers van 75 + kantore deelgeneem aan 500-projekte. Die projekte wat Google-werknemers aan die jaar deelgeneem het, sluit in 'n werkswinkel oor mediageletterdheid in Bhoetan, wat 'n beenmurgrit in Kalifornië ondersteun, wat kinders met kognitiewe gestremdhede in Indië help, maaltye kos vir gesinne met kinders wat in Londen, Engeland kankerbehandeling ondergaan, en loop die strate van New York City versamel inligting om die AXS Map-platform te verbeter wat toeganklik is vir rolstoelgebruikers.

Meer en meer maatskappye hoef nie oortuig te word van die voordele om hul gemeenskap en die planeet te help nie. Tony Hsieh, uitvoerende hoof van Zappos, konsulteer nou met ander besighede oor die uitwerking van liefdadigheidswerk op werknemerstevredenheid en betrokkenheid. Nie net help vrywilligers om nuwe vaardighede en persoonlike groei te leer nie, maar op sy konsultasiediensblad word beweer dat "die betaling van werknemers om liefdadigheidswerk in die plaaslike gemeenskap te doen, hul werkstevredenheid kan verhoog." 'N Bykomende voordeel is dat dit 'n "doeltreffende manier om te verhoog werknemerbetrokkenheid in die werkplek, "wat 'n baie belangrike faktor in 'n organisasie se sukses is."

Craig en Marc Kielburger het maatskaplike onderneming My tot Ons as 'n finansieringsmiddel vir hul liefdadigheid, Free the Children, geskep. Laasgenoemde se opvoedkundige en ontwikkelingsprogramme het miljoene kinders in meer as 45-lande beïnvloed. Nie net is die Kielburgers verbind tot die bevryding van kinders van armoede en uitbuiting nie, maar hulle probeer ook om kinders te bevry van die idee dat jongmense geen mag het om 'n verskil in die wêreld te maak nie. Ek tot Ons gee die helfte van sy winste aan Free The Children, terwyl die ander helfte gebruik word om sy eie sosiale sending uit te brei. Dit sluit in om mense meer sosiaal en omgewingsbewus te maak as verbruikers, gemeenskapsleiers te ontwikkel en ontginningsvrye werksgeleenthede te skep vir die skeppers van die boeke en ambachtelijke produkte wat hulle verkoop.

Die meting van die reële onderste lyn

Sosiale ondernemings soos ek tot Ons beklemtoon mense en die planeet oor wins.

As mede-stigter Craig Kielburger het ons gesê: "Ons meet die bodem, nie deur verdien dollars nie, maar deur die aantal lewens wat ons verander en die positiewe sosiale en omgewingsimpakte wat ons maak."

Ek tot Ons praat wanneer mense en die omgewing help deur in gedagte te hou dat hul pogings mense moet bemagtig sonder om die omgewing te oorlaai. "Ons het besef dat die daad van die bestuur van die sosiale onderneming sosiaal bewus kan wees," verduidelik Kielburger. "Met ander woorde, dit gaan nie net oor die wins wat gegenereer word nie, maar hoe ons gegaan het om daardie winste te genereer." Hy voeg by dat hulle van hul internasionale vrywilligersreise, verskepings en binnelandse reise vergoed, om op herwinde papier te druk en almal te vermy plaagdoders in die produksie van hul produkte, My tot Ons is daartoe verbind om 'n ligte voetspoor op die aarde te verlaat. "

Tot op datum het ek tot ons gehelp om meer as 667,000 bome te plant om hul internasionale reise te vergoed en plekke soos Kenia te herbebossing, waar hulle skole bou en gemeenskappe herbou. As deel van hierdie gemeenskapsgebou bied Me tot Ons voltydse diens aan 800-Afrikaanse ambagsmanne, genaamd Masai Mamas. Hulle handwerk, en baie ander Me to We-produkte, word almal eties vervaardig.

Dr. Hande se SELCO Solar fokus ook op die vermindering van omgewingsimpak, terwyl dit terselfdertyd help om die armes te bemagtig. SELCO se doelwit is om nie meer wins te maksimeer nie, maar om 'n finansieel en sosiaal-volhoubare maatskappy te wees wat sorg vir die langtermyn welsyn van sy werknemers en kliënte. SELCO is gebore uit 'n begeerte om die armste in die samelewing te help om selfversorgendheid op 'n omgewingsbewuste manier te bereik.

Van die begin af was die maatskappy vol vertroue dat 'n sakemodel wat kliënte bemagtig kon lewensvatbaar wees. In werklikheid is SELCO uitgedaag om drie mites wat verband hou met volhoubare tegnologie en die landelike sektor as 'n teikengebaseerde kliënt, uit die weg te ruim: die oortuiging dat arm mense nie volhoubare tegnologie kan bekostig nie, dat arm mense nie volhoubare tegnologieë kan handhaaf nie en dat maatskaplike ondernemings kan nie as kommersiële entiteite bedryf word nie. SELCO het byna 300-mense in vyf Indiese state in diens en verkoop, gediens en gefinansier oor 150,000 sonnestelsels.

Na 'n wakker ekonomie

Baie van die sakekenners en leiers wat ons ondervra het, is deeglik bewus daarvan dat ons huidige ekonomiese model onvolhoubaar is. Rose Marcario het voorgestel dat ons die onderliggende finansiële struktuur van die samelewing moet verander, en het haar vinger gewys op die kernkwessie: 'Dit kom regtig uit my ervaring om baie jare daarin te werk en dit self te doen, maar die idee dat u gaan om geld te belê en binne vyf jaar 'n twintigvoudige opbrengs te kry, is nie 'n gesonde model nie. Dit skep nie werk nie en bou ook nie blywende ondernemings wat goeie produkte maak en daaragter staan ​​nie. In plaas daarvan voed dit hebsug. ” Sy voeg by dat 'as u kyk wat in 2006 tot 2008 gebeur het, met die finansiële krisis en die totale vernietiging van die markte, was dit alles gebaseer op bloot hebsug.'

W. Brett Wilson van die PMC stem saam. "Gaan terug na 2007, 2008. Mense het gesê daar was 'n kredietkrisis. Ek het dit gesien as 'n moraalkrisis. Dit was 'n moraliteit gebaseer op gierigheid. "Hoekom het die krisis plaasgevind? "Dit was nie omdat mense te veel vir hul huise betaal het nie. Dit was omdat die infrastruktuur daargestel is om dit toe te laat. Wanneer mense glo hulle is bo die aanspreeklikheid, bo die verslagdoening, is dit 'n moraliteitskrisis. "

Die gevolglike armoede en sosiale onstabiliteit van hierdie krisis is om weg te eet by die grondslae van die samelewing en die omgewing wat ons onderhou. So maatskappye wat betrokke is by die soort gedrag wat tot hierdie krisis gelei het, plaas hul eie finansiële volhoubaarheid in gevaar.

Dit is in almal se belang om die soort korporatiewe gierigheid te beëindig wat niks doen om ons armoede te ontslae te raak nie. Soos dr Hande verduidelik, "Herhaalde studies oor die wêreld wys dat kaarte van konfliksones en dié van energie en ekonomiese armoede oorvleuel." Hy voeg by: "Die sosiale volhoubaarheid waarna ons praat, die basiese ekosisteem-materiaal wat nodig is vir alle besighede om te floreer - word bedreig deur die bestaan ​​van armoede. "

As enige deel van ons steeds wil glo dat "besigheid besigheid is," wil ons dalk lank en hard dink oor wat ons maatskappy tans bydra, en wat dit moontlik sou wees as 'n kragtige en broodnodige krag vir verandering.

© 2015 deur Catherine R. Bell. Alle regte voorbehou.
Herdruk met toestemming van Namasté Publishing,
www.namastepublishing.com

Artikel Bron

Die Ontwaakte Maatskappy deur Catherine R Bell.Die ontwaakte Company
deur Catherine R Bell.

Klik hier vir meer inligting en / of om hierdie boek te bestel.

Oor die skrywer

Catherine BellCatherine Bell het 'n graad van die Wes-Universiteit en 'n MBA van Queen's University, is gesertifiseer in die Riso-Hudson Enneagram en die Nege Domeine, het die ICD-nie-winsgewende kursus geneem en het meer as 'n dekade van internasionale uitvoerende soekervaring. in nywerhede soos hernubare energie, olie en gas, krag, infrastruktuur, hoë tegnologie en private ekwiteit. Bekend vir haar vermoë om hoëprestasiespanne te bou, praat Catherine gereeld oor leierskap en loopbane aan beide sakeskole en maatskappye. Sy was ook betrokke by 'n aantal nie-winsgewende direksies. Vir meer inligting, besoek http://awakenedcompany.com/
 

Meer artikels deur hierdie skrywer

Jy kan ook graag

BESKIKBARE TALE

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-ikoonTwitter-ikoonYouTube-ikooninstagram-ikoonpintrest-ikoonrss-ikoon

 Kry die nuutste per e-pos

Weeklikse Tydskrif Daaglikse Inspirasie

Marie T. Russell se daaglikse inspirasie

INNERSELF VOICES

Wees hier nou! Wat is gedoen, is gedoen!
Wat is gedoen, is gedoen: wees hier nou!
by Marie T. Russell
50 jaar gelede, in 1971, publiseer Ram Dass 'n boek met die titel "Wees hier nou". Dit is nog steeds goed ...
Ouers word: 'n pad na transformasie
Ouers word: 'n pad na transformasie
by Barry en Joyce Vissell
Vir byna elke paartjie veroorsaak die gedagte om 'n kind in hierdie wêreld te bring 'n hele reeks ...
Ek is gebore tydens die laat Oostelike Han-dinastie ...
Ek is gebore tydens die laat Oostelike Han-dinastie ...
by Dena Merriam
Ek is tydens die laat Oostelike Han-dinastie (25 CE-220 CE) gebore in 'n familie van vurige Daoïste wat ...
Genesing van andersheid: u veranderinge, weerspieël in die gemeenskap
Genesing van andersheid: u veranderinge, weerspieël in die gemeenskap
by Stacee L. Reicherzer PhD
Op soek na 'n gemeenskap van genesing, daarin uitgebuit, miskien die skande aanneem en ...
Horoscoopweek: 14 - 20 Junie 2021
Horoscoop Huidige week: 14 - 20 Junie 2021
by Pam Younghans
Hierdie weeklikse astrologiese tydskrif is gebaseer op planetêre invloede en bied perspektiewe en ...
Om 'n beter persoon te wees
Om 'n beter persoon te wees
by Marie T. Russell
'Hy laat my 'n beter mens wil wees.' Toe ek later oor hierdie stelling nadink, besef ek dat ...
Die model van gedrag is die beste onderwyser: respek moet wedersyds wees
Die model van gedrag is die beste onderwyser: respek moet wedersyds wees
by Carmen Viktoria Gamper
Sosiaal gerespekteerde gedrag is aangeleerde gedrag en sommige daarvan (byvoorbeeld tafelmaniere) wissel ...
Skeiding en isolasie teenoor gemeenskap en medelye
Skeiding en isolasie teenoor gemeenskap en medelye
by Lawrence Doochin
As ons in die gemeenskap is, tree ons outomaties in diens by behoeftiges omdat ons hulle ken ...

MEESTE LEES

Ouers word: 'n pad na transformasie
Ouers word: 'n pad na transformasie
by Barry en Joyce Vissell
Vir byna elke paartjie veroorsaak die gedagte om 'n kind in hierdie wêreld te bring 'n hele reeks ...
beeld
IRS slaan u met 'n boete of laat bedrag? Moenie bekommerd wees nie - 'n advokaat vir verbruikersbelasting sê dat jy nog opsies het
by Rita W. Green, instrukteur vir boekhouding, Universiteit van Memphis
Belastingdag het gekom en verbygegaan, en jy dink jy het jou opgawe binnekort ingedien. Maar verskeie ...
Van dodelike vyand tot kovidiote: woorde maak saak as u oor COVID-19 praat
Woorde is belangrik wanneer daar oor COVID-19 gepraat word
by Ruth Derksen, PhD, Filosofie van Taal, Fakulteit Toegepaste Wetenskap, Emeritus, Universiteit van Brits-Columbië
Daar is soveel oor die COVID-19-pandemie gesê en geskryf. Ons is oorstroom met metafore, ...
beeld
Die raaisel van lang COVID: tot 1 uit 3 mense wat die virus opdoen, ly maande. Hier is wat ons tot dusver weet
by Vanessa Bryant, laboratoriumhoof, Afdeling Immunologie, Walter en Eliza Hall Institute
Die meeste mense wat COVID kry, ly aan die algemene simptome van koors, hoes- en asemhalingsprobleme, en ...
'N Tiener lees haar foon met 'n verwarde gesig
Waarom tieners dit moeilik vind om aanlyn waarheid te vind
by Stanford
'N Nuwe nasionale studie toon 'n ongelukkige onvermoë deur hoërskoolleerders om vals nuus op die internet op te spoor.
Hoe beserings verander ons brein en hoe ons dit kan help herstel
Hoe beserings ons brein verander en hoe ons dit kan help herstel
by Michael O'Sullivan, die Universiteit van Queensland
Besering aan die brein van die volwasse persoon is al te algemeen. 'N Breinbesering sal dikwels op breinskanderings verskyn as 'n ...
beeld
4 maniere om 'n positiewe ervaring te hê wanneer u met sosiale media skakel
by Lisa Tang, PhD-kandidaat in gesinsverhoudinge en toegepaste voeding, Universiteit van Guelph
Het u al gedink aan al die maniere waarop sosiale media in u alledaagse lewe verweef is? Dit het ...
OPVIUS ORGANIESE FOTOVOLTAIES
Wat kan organiese sonselle aan tafel bring?
by Kellie Stellmach, Ensia
As u sonkrag voorstel, is die kans groot dat u beelde van groot sonpanele wat oor die ...

Nuwe Houdings - nuwe moontlikhede

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Kopiereg © 1985 - 2021 InnerSelf Publikasies. Alle regte voorbehou.