Die kans om kontant te wen kan dubbel gewigsverlies

Verkoop van toegang tot beloningsprogramme wat kontant bied om gewigsverliesdoelwitte te bereik, kan die deelnemers aanmoedig om meer gewig te verloor, dui nuwe navorsing aan.

Die werk het gevolge vir versekeringsmaatskappye en werkgewers wat op soek is na goedkoop strategieë om die gesondheid van die bevolking te verbeter.

Eric Finkelstein, 'n professor aan die Duke-NUS Mediese Skool, gebruik insigte van gedragsekonomie om 'n beloningsprogram te ontwikkel wat daarop gemik is om die verbreking tussen langtermyn gesondheid en korttermyn versoeking aan te spreek. Hy het toe saam met Kwang Wei Tham van Singapoer se Algemene Hospitaal (SGH) saamgespan om te oordeel onder oorgewig of vetsugtige volwassenes.

In die gerandomiseerde, agt maande lange, Singapoer-gebaseerde verhoor op aansporings vir vetsug (TRIO) het 161-deelnemers S $ 234 ($ 161 USD) betaal om toegang te verkry tot 'n intensiewe gewigsverliesprogram van 16-week.

Die program het deelnemers gevra om weeklikse sessies by die Lifestyle Improvement and Fitness Enhancement (LIFE) Sentrum by SGH by te woon waar hulle vaardighede onderrig het om 'n gesonde leefstyl te handhaaf en aangemoedig om minstens 5 persent van hul liggaamsgewig te verloor.


innerself teken grafiese in


Deelnemers het ook 'n bykomende S $ 165 ($ 119 USD) vir die beloningsprogram betaal. Deelnemers aan hierdie groep kan maandeliks belonings verdien, hetsy in kontant of as 'n lotto-kaartjie met 'n een-uit-10-kans om 10 keer die kontantbedrag te wen as hulle maandelikse gewigsverlies en staptoelwitte bereik. Bykomende belonings is aangebied om 5 tot 8 persent gewigsverlies te bereik.

Die maksimum moontlike beloningswaarde oor die tydperk van agt maande was S $ 660 ($ 477 USD) indien alle gewigsverlies en stapdoelwitte bereik is. Diegene wat aan die kontrole arm gerandomiseer het, het hul geld teruggekeer en was nie beloonbaar vir beloning nie.

Aan die einde van maand vier was gewigsverlies meer as twee keer so groot in die beloningsarm in vergelyking met die beheerarm (gemiddelde 3.4 kg teenoor 1.4 kg gewigsverlies). By maande agt en 12 het gewigsverlies gebly groter (gemiddelde 3.3 kg vs 1.8 kg gewigsverlies teen agt maande en 2.3 kg vs 0.8 kg gewigsverlies by maand 12).

Daarbenewens het meer as drie keer soveel beloningsarmdeelnemers 5 persent of meer gewigsverlies op maand vier behaal, in vergelyking met die deelnemers aan kontrolearms (40 persent teenoor 12 persent). In die vierde maand het vier keer meer as twee keer soveel die drempel van 5 persent (41 persent teenoor 21 persent) gehaal en die persentasie met 5 persent of meer gewigsverlies was steeds groter op maand 12 (28 persent teenoor 17 persent).

Die gemiddelde uitbetaling aan deelnemers in die beloningsarm was S $ 225.00 ($ 153 USD). Na aftrekking van die fooi om toegang tot die belonings te verkry, was derdeparty-koste S $ 60.00 per deelnemer. Verder, hoewel slegs 42 persent van deelnemers meer verdien het as wat hulle betaal het, het 80% tevrede geraak met die beloningskema.

"Ons bevindings wys nie net die waarde van belonings om gewigsverlies en gewigsverlies instandhouding te verhoog nie, maar hulle wys dit kan gedoen word op 'n manier wat derdepartybetalings, soos dié deur werkgewers of versekeraars, verminder. Dit moet help om toegang tot hierdie tipe programme uit te brei, "sê Finkelstein.

"Selfs klein hoeveelhede gewigsverlies, wat oor tyd volgehou word, gee groot gesondheidsvoordele en kan help om chroniese siektes te voorkom. Hierdie studie toon dat die verbetering en instandhouding van gewigsverlies moontlik is deur middel van 'n beloningsprogram met deelnemende eienaarskap, tesame met 'n bewysgebaseerde mediese gewigsverliesprogram, "sê Kwang Wei Tham, direkteur van die Life Center en senior konsultant in die endokrinologie departement by SGH.

Die studie verskyn in die joernaal Sosiale Wetenskappe en Geneeskunde. Die NUS-inisiatief om gesondheid in Asië te verbeter, ondersteun die navorsing. Die Global Asia Institute van die Nasionale Universiteit van Singapore en die Glaxo Smith Kline-Ekonomiese Ontwikkelingsraad (Singapoer) Trustfonds het die werk gekoördineer.

Bron: Nasionale Universiteit van Singapoer

verwante Boeke

at InnerSelf Market en Amazon