Hoe Mishandelende Bosses Maak Jou En Hulself Miserabel

Hoe Mishandelende Bosses Maak Jou En Hulself Miserabel

Wanneer leiers hul mag oor ander misbruik, word hulle negatiewe gevolge. Ook dui 'n nuwe studie aan.

"Ons dink altyd diegene wat mag het, is beter af, maar om krag te hê, is nie universeel of uitsluitlik goed vir die kraghouer nie," sê Trevor Foulk, wat die navorsing as doktorale student aan die Universiteit van Florida se Warrington College of Business gelei het.

Foulk en sy mede-navorsers het bevind dat leiers wat mishandelend teenoor kollegas opgetree het, probleme ondervind het om na werk te ontspan en minder geneig om bekwaam, gerespekteer en outonoom in die werkplek te voel. Die bevindinge, gepubliseer in die Akademie van Bestuursjoernaal, kom uit opnames van 116-leiers in velde, insluitend ingenieurswese, medisyne, onderwys en bankwese oor 'n drie weke span.

In plaas van strukturele krag - 'n leier se posisie in die hiërargie - het die studie gekyk na sielkundige krag, of hoe kragtig 'n leier voel, wat verander soos wat hulle deur die werksdag beweeg. Toe leiers kragtig gevoel het, was hulle meer geneig om hulle op te tree en meer onbuigsaamheid van hul kollegas te sien, wat hul eie welsyn ook benadeel het.

"Dit flip die skrif oor beledigende leierskap," sê Foulk. "Ons is geneig om te aanvaar dat kragtige mense net rondbeweeg en misbruik en hulle is heeltemal goed daarmee, maar die effek van krag op die kragdraer is meer kompleks as dit."

Hoekom slegte base moet nie probeer om snaaks te wees nie

As ons die negatiewe effekte van krag aandring, kan ons die eienskappe wat ons soek, in 'n leier heroorweeg. Foulk se studie dui daarop dat aangename leiers - diegene wat sosiale nabyheid, positiewe verhoudings en harmonie op die werkplek waardeer - minder vatbaar kan wees vir die wangedrag wat deur sielkundige krag veroorsaak word.

Dit is ook moontlik dat die gevolge van sielkundige krag mettertyd selfkorrigerend is. As 'n leier beledigend optree, gaan huis toe en voel sleg daaroor, kan hy of sy die volgende dag weer werk, minder kragtig voel en beter optree. Foulk studeer vir 'n toekomstige vraestel.


Kry die nuutste van InnerSelf


Hoekom is jou etiese baas soms 'n ruk

Alhoewel 'n baas wat skree, vloek of belittles dalk nie ons simpatie verdien nie, "ly hulle ook," sê Foulk.

"Alhoewel jou baas dalk soos 'n ruk lyk, reageer hulle op 'n situasie soos baie van ons sou wou hê as ons aan bewind was. Dit is nie noodwendig dat hulle monsters is nie, "voeg hy by.

Bron: Universiteit van Florida

Verwante Boeke:

{amazonWS: search index = Boeke; sleutelwoorde = Abusive boses; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

Facebook-ikoonTwitter-ikoonrss-ikoon

Kry die nuutste per e-pos

Emailcloak = {af}

UIT DIE REDAKTEURS

InnerSelf Nuusbrief: Oktober 18, 2020
by InnerSelf Personeel
Deesdae leef ons in mini-borrels ... in ons eie huise, op die werk en in die openbaar, en moontlik in ons eie gemoed en met ons eie emosies. Om egter in 'n borrel te leef, of te voel asof ons is ...
InnerSelf Nuusbrief: Oktober 11, 2020
by InnerSelf Personeel
Die lewe is 'n reis en, soos die meeste reise, kom met sy wel en wee. En net soos die dag altyd die nag volg, gaan ons persoonlike daaglikse ervarings van donker na lig en heen en weer. Maar ...
InnerSelf Nuusbrief: Oktober 4, 2020
by InnerSelf Personeel
Wat ons ook al deurgaan, individueel en gesamentlik, ons moet onthou dat ons nie hulpelose slagoffers is nie. Ons kan ons krag herwin om ons eie pad te kerf en ons lewens geestelik te genees ...
InnerSelf Nuusbrief: September 27, 2020
by InnerSelf Personeel
Een van die groot krag van die mensdom is ons vermoë om buigsaam te wees, kreatief te wees en buite die boks te dink. Om iemand anders te wees as wat ons gister of eergister was. Ons kan verander ...
Wat vir my werk: "Vir die hoogste voordeel"
by Marie T. Russell, InnerSelf
Die rede waarom ek 'wat vir my werk' deel, is dat dit ook vir u kan werk. As dit nie presies soos ek dit doen nie, aangesien ons almal uniek is, kan die afwyking van die houding of metode heel moontlik iets wees ...