Toon vroulike dokters meer empatie as manlike dokters?

Toon vroulike dokters meer empatie as manlike dokters?
Foto Bron: National Cancer Institute (NCI)

Ons nuutste navorsing bevind dat vroulike dokters beter in empatie is as manlike dokters, en dit maak hulle waarskynlik beter dokters.

Vorige studies het getoon dat kommunikatiewe, omgee dokters is meer geneig as hul stand-offish eweknieë om hul pasiënte te verminder ' pyn en angs. En pasiënte van empatiese dokters is geneig om neem hul pille soos voorgeskryf, en rapporteer word tevrede met hul dokter.

Empatie is ook nodig om 'n goeie dokter te wees. Onvriendelike dokters is minder geneig om genoeg inligting van pasiënte te kry om die korrekte diagnose te maak, of die korrekte behandeling voor te skryf. Een studie het selfs getoon dat werklose dokters kan veroorsaak benadeel deur pasiënte wakker te maak van mediese sorg wanneer hulle dit nodig het.

Hoender-of-eierprobleem

Vir ons studie het ons die gekombineerde data uit 64 gepubliseerde studies oor dokter-empatie ontleed. In die studies het die pasiënte is gevra 10 vrae soos: Luister jou dokter regtig na jou? Het hulle jou gerus laat voel? En: Het jou dokter 'n handige plan van aksie vir jou saamgestel? Die hoogste empatiegradering is 50.

Studies met meestal vroulike dokters het gemiddeld 43 behaal, terwyl studies met meestal manlike dokters net 35 behaal het. Ons het ook bevind dat vroulike dokters meer tyd saam met hul pasiënte spandeer het. Dit lei tot 'n hoender-of-eier-vraag: is vroulike dokters beter in empatie omdat hulle meer tyd spandeer met pasiënte? Of het hulle meer tyd geneem omdat hulle beter in empatie was? Dit is belangrik om dit te beantwoord as ons empatie by manlike dokters wil verbeter.

As meer tyd spandeer is, is alles wat ons moet doen, laer as die manlike dokters onderpresteer, 'n paar minute met pasiënte. Maar as vroulike dokters meer tyd saam met hul pasiënte spandeer omdat hulle empaties is, dan sal meer dokters help om te verbeter.

Die hoender-of-eier probleem is algemeen in mediese navorsing. Dit is bekend gemaak in die 1950s toe die eerste studies wat verband hou met rook met longkanker, gepubliseer is. Op daardie tydstip het sommige mense eintlik gevra of rook kanker of kanker veroorsaak dat mense rook. Die vooraanstaande mediese statistikus Ronald Fisher was een van die mense wat dit vra - vir ons nou, dom vrae.

Gelukkig is Fisher se standpunte gediskrediteer as gevolg van sy Skakels na die tabak industrie en die feit dat hy self 'n swaar roker was.


Kry die nuutste van InnerSelf


Die hoender-of-eier probleem is opgelos in die geval van rook en longkanker deur meer navorsing te doen. Ons het geleer dat sommige slegte dinge in die rook (veral teer) iets sleg vir die longe gedoen het wat kankeragtige gewasse laat groei. Hierdie bykomende inligting het dit duidelik gemaak dat rook hoër dosisse kanker veroorsaak het. Hoender-of-eier probleem opgelos - vir hierdie geval. Net so het ons meer wetenskap nodig om die hoender-of-eierprobleem op te los met empatie en tyd wat met pasiënte spandeer word.

Wat ons navorsing het tot dusver geopenbaar dat dokters wat empatie goed is, vra pasiënte algemene vrae (nie net diegene oor hul gesondheid nie), goeie lyftaal (kyk na die pasiënt in plaas van 'n rekenaar skerm), kommunikeer dat hulle pasiënte verstaan ​​en 'n behandelingsplan op grond van daardie begrip ontwikkel.

Empatie en tyd wat met pasiënte spandeer word, kan onafskeidbaar wees, die manier waarop meel en water nie geskei kan word nadat jy dit in gebakte brood gekombineer het nie. Empatiese dokters is waarskynlik gelukkig om meer tyd saam met hul pasiënte te spandeer, en meer tyd laat hulle toe om empatie uit te druk.

Die gesprekTog ken ons nog nie die antwoord op die hoender-of-eierprobleem wanneer dit kom by die tyd wat spandeer word met pasiënte en empatie nie. Tog, in die middel van al die omstredenheid rondom hoenders, eiers, tyd en empatie, is een ding seker: as jy 'n dokter soek wat goed in empatie is, is jy waarskynlik baie beter af met 'n vroulike as 'n man. .

Oor die skrywer

Jeremy Howick, Direkteur van die Oxford Empathy Program, Universiteit van Oxford

Die oorspronklike bron van hierdie artikel uit The Conversation. Lees die bron artikel.

Boeke deur hierdie skrywer

{AmazonWS: searchindex = Books; sleutelwoorde = 140519667X; maxresults = 1}

{AmazonWS: searchindex = Books; sleutelwoorde = 1473654203; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

Facebook-ikoonTwitter-ikoonrss-ikoon

Kry die nuutste per e-pos

Emailcloak = {af}